• 経団連:ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現 …

    Ⅱ.LGBTに関する動向と取り組みの方向性 1.LGBTとは 2.国内外における取り組み (1)諸外国の動向 ... 経団連トップ 経団連について 経団連とは 会長挨拶 役員名簿 委員会一覧 会員一覧 電子公告 事務局 関連組織 Policy(提言 ...

  • 経団連が「LGBTへの取り組みの重要性」を提言 ...- くら …

    2019/06/06 · 近年LGBTという言葉とともに、LGBTへの理解を示す動きが出てきています。今回、LGBTへの取り組みの重要性を経団連が提言したことから、行政だけでなく企業も対応が求められる時代になってきました。

  • 一般社団法人

    5 2.国内外における取り組み LGBTを適切に 理解し、その存在を認識・受容することのできる社会の実 現に向けて、国内外では、理解の促進、社会制度の整備の両面から様々な取り 組みが進められている。下記では、そうした取り組みのうち主要な動向を紹介

  • 「LGBT対応 大手企業の4割」その取り組み内容とは? | …

    2017/05/16 · 5月15日に、経団連が会員企業にLGBTに関する取り組みについて調査を行ったところ、4割の企業が何らかの取り組みを行っていると発表したことが報道されました。 「LGBT」対応 大手企業の4割 経団連調査 経団連は、性別 ...

  • 経団連が会員企業に対してLGBTについてのダイバーシ …

    2017/05/17 · 経団連は今年3月、会員企業を対象に、LGBT施策について尋ねる初めての調査を行い、全体の15%に当たる233社から回答を得ていました。それによると「何らかの取り組みを実施している」と回答した企業は42.1%、「検討中」という

  • 【企業の関心度90%超】経団連がLGBT支援の声明を発 …

    2017/06/07 · 今回、経団連が行った調査でも企業のLGBT支援に対する注目度の高さが証明されている。 「企業による取り組みは必要だと思うか」という質問では91.4%が「思う」と回答し、企業のLGBTへの取り組み対する関心の高さが伺えた。

  • 【LGBT転職就活ノウハウ】LGBTフレンドリー企業の取 …

    2018/03/23 · 経団連の資料によると、企業にとってLGBT取り組みを進めるメリットは次の5つです。 幅広いプールからの人材獲得と退職の抑制 働きやすい社内環境の整備による生産性の向上 自社ブランド価値の向上 法的リスク回避と社員の人権保護

  • 地方自治体の取り組みとLGBT世論の地域差 | ウェブ電 …

    最新のLGBTを取り巻く世論が詰まった「LGBT調査2018」を読み解く本連載、第3回は地方自治体の取り組みとLGBT世論について同ラボリサーチャーの吉本妙子が分析していきます。 Point1:地方自治体に広がる、同性パートナーの支援

  • 日本におけるLGBTの割合〜13人に1人!?左利き・AB …

    2018/07/09 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか? 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

  • LGBTの就労に関する 企業等の取組事例 - JIL

    2017/03/31 · LGBT に対する職場の理解を深めるためには、研修等を通じて従業員全員の意識の底上 げを図ることが有効である。研修後にアンケートをとり、施策に反映した企業もあった。また、対人サービスを行っている企業では、社内向けの研修 ...

  • LGBTの就労に関する 企業等の取組事例 - JIL

    2017/03/31 · LGBT に対する職場の理解を深めるためには、研修等を通じて従業員全員の意識の底上 げを図ることが有効である。研修後にアンケートをとり、施策に反映した企業もあった。また、対人サービスを行っている企業では、社内向けの研修 ...

  • LGBT採用に前向きな企業まとめ【 40社 】 | LGBT就活 …

    LGBTに関する取り組みを始めたばかりの企業や、数年前から制度を整えている企業など多くがあり、取り組み内容や幅は多種多様です。働くうえでの社内制度や採用時の扱いなど、セクシュアリティや個人によって様々な気になる点があるか

  • LGBT経営のための経団連レポートが非常に勉強になる。 | LGBT ...

    2018/05/13 · 経団連のような政治力のある経済団体が、LGBTへの取り組みの重要性を理解しているという点でも、今後に日本におけるLGBT受容という意味で非常に前向きに捉えられます。 ダイバーシティの必要性

  • 【11社】LGBTフレンドリー企業まとめ!|LGBTメディ …

    2018/07/02 · LGBT関連の記事一覧。基礎知識からイベントレポート、セクマイ映画や小説レビューも。 キリン株式会社 キリン株式会社「キリングループにおける性的マイノリティ(LGBT)に関する取り組みについて」 野村証券株式会社 社内

  • ホーム - LGBT自治体施策提言集

    地方自治体向けのLGBTに関する施策集です。主に、地方自治体の首長、議会、そして政策担当者に、施策づくりの参考にしていただく目的で、全国で活動する有志が集まって制作しました。実際の取り組み事例から、優れた事例をベストプラクティスとして例示して …

  • 東京オリンピックに関わる企業「LGBT施策」が必要な …

    2017/04/18 · 東京オリンピックに関わる企業「LGBT施策」が必要な理由 LGBTに関する企業の施策が今後もっと増えていくことになりそうです。 先月だけでも ...

  • LGBTに関する取り組み | 渋谷区公式サイト

    LGBTに関する取り組み LGBTに関する取り組み Tweet お知らせ 区内事業所におけるLGBTの取組み推進を後押し「しぶやレインボー宣言」POPがスタートします このページでは、渋谷区の「LGBTに関する取り組み」を掲載しています。 ...

  • LGBTに配慮、「同性パートナーにも福利厚生」を 経団連 …

    2017/05/16 · LGBTへの理解が国内外で進むなか、国内の企業でも取り組みが急務となっているとして、職場環境の整備を促している。多様性の尊重で生産性や ...

  • Sony Japan | ダイバーシティ&インクルージョン | レ …

    ソニー LGBTに関する取組みが評価され、「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を2年連続受賞 2017年10月11日(水)経団連会館で「work with Pride2017(以下、「wwP ※1 」)」が開催されました。 「LGBT ※2 」の人々が自分らしく働ける職場づくりのための情報提供を行うことを目的に毎年開催されて ...

  • PRIDE指標 - work with Pride

    work with Pride は、日本で初めてとなる、企業のLGBTなどの性的マイノリティ(以下、「LGBT」という)に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。

  • 企業がLGBT(セクシュアル・マイノリティ)対応をす …

    2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

  • 「彼女いるの?」という聞き方、ちょっと変えてみませ …

    2017/08/05 · LGBTと呼ばれる人の中には、「彼女(彼氏)いるの?」の一言によって"嘘を積み重ねる"きっかけになってしまうことがあります。

  • LGBTの意味とは?日本や海外の現状は?性的少数者を …

    2018/12/04 · LGBTの意味をご存知ですか?現在LGBTという言葉自体は広く認知されつつあるものの、その意味を正しく理解している人は少ないと言われています。ここではLGBTを正しく理解し、LGBTの人たちが抱えている『生きづらさ』を考え、寄り添う術を探っていきます。

  • ダイバーシティへの取り組み | 活力あふれる組織の実現 …

    トップコミットメントダイバーシティ コンセプトメッセージ基本方針グループとしてのダイバーシティ推進女性の積極的な登用・育成50歳代のキャリア開発⽀援障がい者の活躍LGBTに関する取り組み「誰でもトイレ」の設置仕事と育児・介護などの両立を支援する環境の整備働き方改革

  • LGBTへの企業の取り組みに関するアンケート | 調査の …

    2017/05/24 · LGBTへの企業の取り組みに関するアンケートの調査データです。≫トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて Policy(提言・報告書) CSR、消費者 ...

  • LGBTと人権 : アムネスティ日本 AMNESTY

    LGBTとは、L(レズビアン=女性同性愛者)、G(ゲイ=男性同性愛者)、B(バイセクシュアル=両性愛者)、T(トランスジェンダー=生まれたときの法的(生物学的)・社会的性別とは一致しない、または囚われない生き方を選ぶ人などを表現する包括的な言葉。

  • LGBT に関する取り組みについて - Aflac

    2017/07/28 · 2017 年7 月28 日 LGBT に関する取り組みについて アフラック(日本における代表者・社長:古出 眞敏)は、お客様の多様なニーズにお応えす る商品・サービスを提供するために、ダイバーシティ推進の一環としてLGBT*に関する取り組み ...

  • LGBT研修とは?【企業・団体の取り組みまとめ】 | LGBT …

    2019/12/17 · LGBT研修とは?LGBTに関する基礎的な知識を知っていただいた後に、実際のケーススタディの紹介、それを用いてのグループワークを行います。ただ情報を摂取することはインターネットでも可能ですが、実際に頭を使って考え、アウトプットする体験は、今後の参加者の皆さんの意識面において ...

  • ダイバーシティ&インクルージョン | NOMURA

    LGBTに関する取り組み 野村ホールディングスでは、LGBTの当事者が安心してやりがいを持って働くことができる環境を整えることによって、社員の多様性を広く受け入れる会社の姿勢を示すことができれば、多様な社員の安心感と活力を引き出すことができ、ひいては企業価値の向上へ繋がると ...

  • 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催 …

    経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催。日本の職場でのカミングアウトの難しさ、継続的なインクルーシブな風土づくりの重要性に ...

  • LGBTに関する日本企業の取り組み事例~従業員編 ...- …

    2017/12/17 · 日本の企業は、LGBTに関してどのような取り組みを行っているのでしょうか。この動画では、企業が従業員向けに実施している取り組みについて ...

  • 性的少数者:研修、制度改定 企業に取り組み広がる - …

    2017/09/02 · 性的少数者(LGBTなど)への対応に乗り出す企業が増えている。大企業などでつくる経済団体の経団連は今春、企業が取り組みを推進すべきだと ...

  • 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催 …

    2017/10/11 · 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催。日本の職場でのカミングアウトの難しさ、継続的なインクルーシブな風土づくりの重要性に ...

  • 「LGBT用トイレ」は的外れ、トランスジェンダーが困 …

    2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

  • 性的マイノリティLGBTへの取り組み | 株式会社リアズ

    2019/04/03 · リアズグループにおいては、このLGBTに属する方々に対するサービスを積極的に実施していく方針です。社内においてもLGBTの方を積極的に採用し、彼ら彼女らが組織において「オープン」な状態において業務が行いやすいような取り組みを続けてお …

  • 「LGBT」対応 大手企業の4割 経団連調査 | MITOI-ミトイ-LGBT ...

    2017/05/16 · 経団連はことし3月、会員企業を対象に「LGBT」の人たちへの対応を尋ねる初めての調査を行い、全体の15%に当たる233社から回答を得ました。 それによりますと、何らかの取り組みを「実施している」と答えた企業は42

  • 企業のLGBT対応、課題は人事から「現場」へ:日経ビ …

    2016/09/27 · 企業のLGBT対応、課題は人事から「現場」へ 就労を支援するReBitの藥師代表に聞く 日経ビジネスが特集「LGBT あなたの会社も無視できない」を掲載したのは2015年8月24日号。 それから1年余りが経過し、同性パートナーの ...

  • 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催 …

    2017/10/11 · 国際的な先行事例の共有に加え、働くLGBT当事者からは制度づくりと職場環境づくりの両立が求められた。 ベストプラクティスには「全役員コミットメント」や「性別適合手術休暇制度」等、5社の取り組みを選出。 10月11日午後、経団連会館にて、LGBTと職場における働きやすさに関して議論する ...

  • 企業がLGBT対応に取り組む本当の理由 | KOTAJUN BLOG

    2019/05/17 · LGBTであることを理由に、職場で不当に差別を受けることは決してあってはならないことです。 また 各自治体で性的指向や性自認に基づく差別を禁止する取り組み が行われています。さらに経団連も企業にLGBTへの取り組みを推進してい

  • LGBT:差別=セクハラ 企業に広がる研修 ...- 毎日新聞

    2017/09/02 · 性的少数者(LGBTなど)への対応に乗り出す企業が増えている。大企業などでつくる経済団体の経団連は今春、企業が取り組みを推進すべきだと ...

  • 企業がLGBT対応に取り組む本当の理由 | KOTAJUN BLOG

    2019/05/17 · LGBTであることを理由に、職場で不当に差別を受けることは決してあってはならないことです。 また 各自治体で性的指向や性自認に基づく差別を禁止する取り組み が行われています。さらに経団連も企業にLGBTへの取り組みを推進してい

  • LGBT:差別=セクハラ 企業に広がる研修 ...- 毎日新聞

    2017/09/02 · 性的少数者(LGBTなど)への対応に乗り出す企業が増えている。大企業などでつくる経済団体の経団連は今春、企業が取り組みを推進すべきだと ...

  • 日本のLGBTビジネス | LGBTビジネス研究所

    小池知事、LGBT条例制定へ 19年全面施行目指す(5月11日) 東京都で、LGBTへの理解、ヘイトスピーチの… 日本のLGBTビジネス LGBT経営のための経団連レポートが非常に勉強になる。 2018.05.14 wpmaster 経済界の重鎮的組織 ...

  • Seminar - work with Pride

    work with Pride 2017、国際的なカミングアウト・デーの10月11日(水)に経団連会館で開催。メインセッションに加え、個別テーマにフォーカスした4つのサブセッションを実施。9月には、プレセッション「LGBT基礎編」を東京・京都の2会場にて。

  • LGBTへの対応に関する提言公表(経団連)|トピック …

    LGBTに関する動向と国内外における取り組み、方向性について ~日本人の約7.6%はLGBT。目に見えないマイノリティを身近な存在へ~ 2017年5月16日 一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)は、「ダイバーシティ・インクルージョン ...

  • LGBTの人権文化を育む2018 経団連会館にて開催 – LGBT …

    株式会社LGBT総合研究所(東京都港区、代表取締役社長:森永貴彦)は、2018年6月13日(水)に経団連会館にて開催される企業フォーラム「LGBTの人権文化を育む2018」において、弊社代表の森永貴彦が登壇することとなりましたので、お ...

  • 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催 …

    国際的な先行事例の共有に加え、働くLGBT当事者からは制度づくりと職場環境づくりの両立が求められた。ベストプラクティスには「全役員コミットメント」や「性別適合手術休暇制度」等、5社の取り組みを選出。10月11日(水)午後、経団連会館(東京都千代田区)にて、LGBTと職場における ...

  • メディアにより認知が広がる『LGBT』、教育現場の“取り組み ...

    2018/06/30 · 2015年3月、渋谷区で日本初の同性間のパートナーシップを認める条例が区議会で成立するなど、世間のLGBT(性的少数者)に対する関心は年々 ...

  • 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初 ...- …

    2017/10/11 · 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催。日本の職場でのカミングアウトの難しさ、継続的なインクルーシブな風土づくりの重要性に ...

  • 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催 …

    2017/10/11 · 経団連会館にてLGBTに関するカンファレンスを初開催。日本の職場でのカミングアウトの難しさ、継続的なインクルーシブな風土づくりの重要性に ...