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LGBT・性的少数者に該当する人は10%と判明 国内最大規模、全国20代～60代の約42万人に調査を配信 認知が急速に高まる一方、理解が一層求められている状況 半数以上の当事者が、国・自治体・企業の対応が必要と回答。 LGBT・性的 ...

2019/01/10 · 当社が2019年1月10日にニュースリリースで開示した「LGBT調査2018」（電通ダイバーシティ・ラボ（DDL）が取りまとめ）の結果について、ご理解を深めていただくため、リリース本文の前に補足説明を加えております。 「LGBT調査2018」に ...

調査主体： NHK 調査協力： LGBT法連合会 10代（11.9%） 20代（46.0%） 30代（23.2%） 40代（14.4%） 50代（3.9%） 60代（0.5%） 70代以上（0.1%） 回答者 …

LGBTと職場環境に関するアンケート調査 2013 2013年2月〜3月に行った「LGBTと職場環境に関するアンケート調査」の結果報告会における発表用スライドです。 回答数1124（報告会当時は1125としておりましたが、後日の確認により1件無効 ...

LGBT当事者の意識調査 ～いじめ問題と職場環境等の課題～ 宝塚大学看護学部 教授 日高 庸晴 問い合わせ先：hidaka-office@takara-univ.ac.jp 電話：06-6376-0853（代） （ 学校生活（小・中・高校）における「いじめ」は全体の約6

LGBT当事者の意識調査 (2016年7月15日～10月31日実施) 【職場や学校での差別的発言】 15,064人のうち、職場や学校で差別的発言を聞いた ことのある当事者は71.7% 【職場や学校でのカミングアウト】 15,064人のうち、職場や学校 ...

2019年11月26日 LGBT総合研究所「LGBT意識行動調査2019」最新結果を速報 国内最大規模、全国20代～60代の約42万人に調査を配信 LGBT・性的少数者に該当する人は10%と判明 認知が急速に高まる一方、理解が一層求められている

3 法と調査201119 参委員会調査室別調査室 ※ 本稿におけるインターネット情報の最終アクセス日は平成29年10月20日である。 LGBTの現状と課題 ―性的指向又は性自認に関する差別とその解消への動き― 中西 絵里 （法務委員会調査

2020/05/14 · LGBTの約半数が職場で困難。国が初めて職場のLGBT実態を調査 LGBTという「言葉」の認知は高まりつつあるものの、当事者を身近に感じている人は ...

LGBT総合研究所の調査データをベースに、数字で分かりやすく解説するLGBT研修です。経営者向け、人事・管理職向け、新入社員向けなど、対象者別に対応可能です。 動画研修「動画で分かるLGBT研修」 大人数向けの研修に最適 ...

国連パートナーとの連携により、同性愛への嫌悪やLGBTの人々に対する敵意を動機とする暴力に対処することを目的に、各種の広報および関連の教育活動を実施すること 事実関係調査活動や政府との極秘情報交換の関連で、特別手続きを

2019/01/10 · 当社が2019年1月10日にニュースリリースで開示した「LGBT調査2018」（電通ダイバーシティ・ラボ（DDL）が取りまとめ）の結果について、ご理解を深めていただくため、リリース本文の前に補足説明を加えております。 「LGBT ...

LGBT調査2015の調査データです。前回2012年から2度目の調査です。≫グローバルネットワーク電通の国内外のネットワークをご紹介します。 ニュース株式会社電通が発信する最新のニュースリリースやトピックスなどをご覧いただけます。

2019/11/20 · LGBTへの理解が進みつつあり、じぶんもLGBTと名乗ることに抵抗を覚えなくなった人が増えたから LGBTという言葉が知られるようになり、じぶんもLGBTだったのだと気づく人が増えたから といった理由が考えられます。 2. 調査によってLGBT

2019/01/11 · LGBTは全体の8.9%、前回より増えた理由は？ 同性婚は78.4％が「賛成」（電通調査） 「電通ダイバーシティ・ラボ」が1月10日、全国20〜59歳の約6万人 ...

2020/06/02 · 統計調査の名称、内容、統計表、公表予定、実施担当部局を分野別に参照することができます。 ページの先頭へ戻る 統計要覧一覧 厚生労働行政に関する基本的な統計資料を収載しています。 ページの先頭へ戻る 統計情報をご利用の ...

2020/05/16 · 「LGBT意識行動調査2019」調査―2019年現在の実態は？ 今回LGBT総合研究所が実施した実態調査は2019年4月16日～5月17日の期間にインターネットを利用して行われたものであり、全国 20～69 歳の個人 42 万 8,036 名（有効回答者数 34 万 7,816 名）が対象となる大規模なものでした。

恋愛対象が同性や両性の方、こころの性とからだの性が一致しない、あるいはこころの性がはっきりしないなどといった方は、一般的にLGBT等（性的少数者）と呼ばれています。 国や民間のいくつかの機関の調査では、日本人に占める性的少数者の割合については、8％や10%といったデータも出て ...

・調査時期：2018年10月26日（金）～29日（月） ・調査方法：インターネット調査 ※電通のダイバーシティ・ラボの「LGBT調査」は、便宜上、LGBTなどのセクシュアル・マイノリティーに該当する人を「LGBT層」と呼んでいます。これ

LGBTなどの性的少数者は、社会的に少数派であるがためにさまざまな課題に直面することがあり、また社会において理解が十分深まっていないことから、先入観による差別的な取扱いを受けることがあります。 大阪市では、性のあり方に関係なく、だれもがありのまま受け入れられ、自分らしく ...

LGBT MARKETING LABが2016年に全国332人の男女に行ったLGBT認知度調査がありあます。それによりますと、対象の約50％がLGBTを知っている、または、聞いたことがあるという結果に至ったとしています。

2016/08/12 · 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティと国際基督教大学ジェンダー研究センターとの共同研究調査結果です。LGBTに関する職場環境アンケート2016アンケート調査設問 資料を引用する場合は「(c) 特定非営利活動法人 虹色 ...

LGBT調査2018 No.4 2019/07/31 LGBTへの企業の向き合い コンサルタント 伊藤 義博 #ダイバーシティ #調査 #電通ダイバーシティ・ラボ #LGBT No.3 2019/07/18 地方自治体の取り組みとLGBT世論の地域差 プランナー 吉本 妙子 #LGBT ...

電通ダイバーシティ・ラボが実施した「LGBT調査2018」では、LGBTQ+層に該当する人は8.9％、「LGBT」という言葉の浸透率は約7割に。 #LGBT #SDGs #マーケティング 株 …

2019/01/15 · 出典：「性的マイノリティのトイレ利用に関するアンケート調査」 TOTO調べ・LGBT総合研究所協力（2018） 「性別に関わりなく利用できる広めの個室トイレ」の普及について、トランスジェンダーの85.7％、シスジェンダーの76.0％が「賛成である」「やや賛成である」と賛意を示しました。

2020/05/12 · 国の事業として初めて職場のLGBT実態を調査、その結果や企業の取組事例をまとめた報告書を公開。同性愛や両性愛者の約4割、トランス ...

2019/01/11 · 電通ダイバーシティ・ラボが2015年に続いて2018年に行った「LGBT調査結果」を公表した。それによると、日本のLGBT層の割合は8.9%で、過去の調査と ...

2016/08/25 · LGBTに関する職場の意識調査 ～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリテ ィに対する ...

2018/03/09 · LGBT 総合研究所が2016年に実施したマーケット調査によると、LGBT に該当する人は8.0%というデータ*1があります。これは、左利きやAB型の人よりも多い割合となります。*1…「LGBT に関する意識調査」(LGBT 総合研究所

2020/05/14 · 報告書では、働くLGBTの当事者や企業の意識、実態に関する調査だけでなく、LGBT施策に取り組む19の企業の具体的な実例をまとめた事例集も公開し ...

2015/09/14 · Sep 14 2015 LGBTに対する意識調査。認知度は約4割、身近にいるという学生は約2割 「LGBT」最近時々耳にするようになった言葉ですが、意味合いとしては性的少数者を限定的に指しています。 インターネット社会になり、様々 ...

2018/03/09 · LGBT 総合研究所が2016年に実施したマーケット調査によると、LGBT に該当する人は8.0%というデータ*1があります。これは、左利きやAB型の人よりも多い割合となります。*1…「LGBT に関する意識調査」(LGBT 総合研究所

LGBTの方への調査で、「先生がいじめの解決に役立ったか」という質問に対して、役に立ったと回答したのは13.6％と、とても低い数字になっています。 2．LGBTの教育現場での問題 上の章でもご紹介した通り、今の日本では学校など の ...

2020/05/07 · TOP LGBTコラム＆ニュース LGBT関連ニュース 2020年 5月 厚労省が初めて職場におけるLGBTの実態を調査・公表、当事者の困難、メンタル不調、SOGIハラ、カミングアウトしづらさなどの実態が明らかに 厚労省が初めて職場に ...

2019/01/11 · 電通ダイバーシティ・ラボが2015年に続いて2018年に行った「LGBT調査結果」を公表した。それによると、日本のLGBT層の割合は8.9%で、過去の調査と ...

調査概要 対象・方法 ＜調査概要＞ （1）調査対象 市内大学に在籍する学生、青少年活 動センター利用者 （2）調査方法 大学の講義やセンターの講座内で LGBT等性的マイノリティに関する アンケートを配布・回収 （3）アンケート実施期間及び開催校数

電通ダイバーシティ・ラボの2015年の調べ（全国69,989名にスクリーニング調査を実施）では、日本におけるLGBTの割合が人口の7.6％存在すると言われています。 トランスジェンダーには出生時の身体の性別によってMtF（Male To 性は ...

教員5,979人のLGBT意識調査レポート(PDF) わが国における若者の自殺未遂経験割合とその関連要因に関する研究 REACH Online調査結果報告 ゲイ・バイセクシュアル男性対象 全国インターネット調査 ゲイ･バイセクシュアル男性の健康

LGBTに関する職場の意識調査 [2016年8月25 日掲載] 内定・入社前後のトラブルに関する調査 [2016年5月31日掲載] 消費者被害の実態に関する調査 [2015年12月17日掲載] 大学生・院生の保護者の教育費負担に関する調査 ...

2020/05/09 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査ではLGB(同性愛や両性愛者)の約4割、トランスジェンダーの約5割が職場で困りごと ...

2019/01/25 · Menu【LGBTに関する企業の意識調査 Vol.2】結果報告 LGBTに関する取り組みを行なっている企業は8％。 「そもそもカミングアウトしている社員がいないから」という理由。 総合転職エージェント株式会社ワークポート(東京都品川区、代表

2020/05/17 · 新型コロナウイルスの感染拡大によって「LGBT」と呼ばれる性的マイノリティーの人たちが感じている不安や悩みを共有し、解決の糸口を考えよう ...

2018/03/12 · 調査の方法も人数もばらばらなので、同じ条件で比べてみたら、本当の割合が分かるのではないかと思います。真相はいかに。 【ソース】 電通ダイバーシティ・ラボが「LGBT調査2015」を実施 LGBT demographics of the United States

2015/12/02 · 世間の人々はLGBTをどう見るか みなさんおはようございます、ライフ部門のあいです。 さて先日、世論調査として初めてLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー性同一性障害の総称）に対する意識調査の結果が発表されま …

LGBT（エル・ジー・ビー・ティー）とは、女性同性愛者（レズビアン、Lesbian）、男性同性愛者（ゲイ、Gay）、両性愛者（バイセクシュアル、Bisexual）、トランスジェンダー（Transgender）の各単語の頭文字を組み合わせた表現である。

LGBTの自殺防止に取り組む民間団体「いのちリスペクト。ホワイトリボン・キャンペーン」は昨年、LGBTの若者約600人に初めて学校生活調査を実施した。約7割がいじめや暴力を受けた経験があり、そのうち約3割が「自殺を

調査を実施したLGBT総合研究所（東京）は「当事者が10人に1人いることが数字で示された。社会としてきちんと向き合う必要がある」としている。

サービス開始にあたり、LGBT総合研究所では、LGBTに関する意識調査を実施しました。全国の20～59歳の個人 100,000名（有効回答者数89,366名）を対象に実施したスクリーニング調査の結果、LGBTに該当する人は約 5.9% （※1） ...

2020/05/21 · ベルギーのフランデレン地域の地方紙『デ・ゾンダフ』は、過去2シーズンにベルギーリーグの試合を裁く審判員の6人に1人がホモフォビア（同性愛嫌悪）やトランスフォビア（性同一性障害嫌悪）のチャントを経験している、という調査結果を報道し …

当会が収集してきた各種事例やデータ、所属の各種専門家（弁護士・研究者等）の見解、これまでの行政等との連携実績を活かし、幅広い政策への助言や評価を行います。 当会の幅広い行政や立法府とのネットワークからキャッチした、最新の法政策の動向を踏まえ、LGBT等への取り組みを ...