＞lgbt 社会の取り組み　検索結果コンテンツまとめ

2019/06/06 · LGBTとは 企業の対応が求められるようになった背景 『LGBTへの企業の取り組みに関するアンケート』から見る、企業の現状 各企業の具体的な取り組み例 企業の取り組みが浸透することで、多様性を受容する社会へ

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

2020/04/30 · （出典：参議院「LGBTの現状と課題」,2017） ジェンダー平等に向けた取り組み 性的マイノリティへの差別や直面する困難を解消し、ジェンダー平等な社会を目指すためには、法整備など様々な政策だけでなく、 社会全体でも取り組みを行う

2019/03/29 · LGBTについて日本は国際機関から「一刻も早く差別禁止法を整えるように」と注意勧告され続けています。このような状況下での日本政府の対応、与党と野党との意見の違いなどをまとめて解説します。

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

2020/04/30 · LGBTを含む性的マイノリティは世界中にいます。彼らは他者と少し違うことから、不安を抱き、差別的あるいは侮辱的な扱いを受け、ありのままに生きられない社会で生活しなければいけません。同じ人間である以上、平等に扱われなければいけませんが、様々な分野でまだ課題が残っています。

2019/06/11 · LGBTの人たちが暮らしやすい社会を作るため、国を挙げて取り組み続けるスウェーデン。日本には何が求められているのでしょうか。 日本には何 ...

2017/03/31 · また、日本社会のLGBT認知度向上促進や自社LGBT活動プロモーションとして、横 浜のLGBTイベント（2016 年10 月）、代々木公園のレインボープライド（2016 年5 月）へ 協賛ならびにブース出展、パレードに参加している。

2016/12/05 · もちろん、アメリカ社会で有効なやり方が、日本社会でもそのまま通用するわけではありません。例えば、アメリカの企業では、カミングアウトしているLGBT幹部リストを作成して、従業員に配布するなどの取り組みをしていますが、同様のことはまだ日本では難しいと思います。

LGBTの日本での現状や3つの社会問題とは？は、LGBT向けの不動産賃貸・売買「LGBT不動産」内のコラムです。レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなど誰もが安心して理想の住まいを見つけられる様サポートいたします。

2017/03/31 · また、日本社会のLGBT認知度向上促進や自社LGBT活動プロモーションとして、横 浜のLGBTイベント（2016 年10 月）、代々木公園のレインボープライド（2016 年5 月）へ 協賛ならびにブース出展、パレードに参加している。

2020/06/05 · LGBTがより良く年を重ねていける社会づくりをめざし、5年で1万人のカミングアウト写真撮影を行うプロジェクト「OUT IN JAPAN」と企業のLGBT対応支援プロジェクト「work with Pride」を展開している。日本オラクルは「Good Aging Yells

このページでは、渋谷区の「LGBTに関する取り組み」を掲載しています。 渋谷区パートナーシップ証明書 渋谷区パートナーシップ証明書の交付を行っています

2018/11/19 · LGBTに対する社会意識の一端として、NPO法人虹色ダイバーシティと国際基督教大学が6月から7月にかけて行った「LGBTと職場に関するアンケート調査 ...

LGBTの日本での現状や3つの社会問題とは？は、LGBT向けの不動産賃貸・売買「LGBT不動産」内のコラムです。レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーなど誰もが安心して理想の住まいを見つけられる様サポートいたします。

社会起業家を支援する「NEC社会起業塾」でのLGBTに関する取り組み団体の支援や、社内でのLGBTに関する勉強会・社内相談窓口の設置、LGBT就活生向けのセミナーを開催するなどの外部への活動を実施しています。

2018/04/21 · 今回は、LGBTについてまだ知らない人にはLGBTについて知ってもらえるように、LGBTについて、LGBTの抱える問題、先進する海外の事情を紹介します。そして、中々自分のLGBTについて打ち明かせないという人たちのために、世界がジェンダーフリー社会を目指す中、LGBTの人がありのままで生きれる様 ...

2016/10/11 · アメリカではNPOが企業の取り組みを審査して、LGBTが働きやすい会社として100点満点と認めると「Best Place To Work」のロゴを使えるようになります ...

社会の大きな変化の中で、LGBT、性的マイノリティに関する認知も広がってきつつあります。多様性という言葉を掲げてガイドラインを策定し、対応を進めてきた大学も少なくありません。しかし、その認知や理解は大学によって様々で、性的マイノリティの学生に配慮する大学は全体の4分の1と ...

2015/09/07 · ③ LGBTが社会に受容されることによる新しい人間関係消費（同性パートナーシップ制度にも関連） 1つ目は、LGBT当事者の消費パワーである5.9兆円市場です。 2つ目の「LGBT応援消費」とは、LGBTフレンドリーな企業や取り組みを

2018/04/21 · 今回は、LGBTについてまだ知らない人にはLGBTについて知ってもらえるように、LGBTについて、LGBTの抱える問題、先進する海外の事情を紹介します。そして、中々自分のLGBTについて打ち明かせないという人たちのために、世界がジェンダーフリー社会を目指す中、LGBTの人がありのままで生きれる様 ...

ダイバーシティ＆インクルージョン領域（各人の多様な個性を尊重し、すべての人の社会参加を目指す考え方）の研究を行っている電通ダイバーシティ・ラボでは、2019年1月に、LGBTを含む性的少数者セクシュアル・マイノリティーに関する大規

このページでは、渋谷区の「LGBTに関する取り組み」を掲載しています。 渋谷区パートナーシップ証明書 渋谷区パートナーシップ証明書の交付を行っています

全社員に対する取り組み LGBTに関する相談窓口を設置し、カウンセリングを実施しています。 LGBTに関する基本的な知識を身に付け、一人ひとりが働きやすい職場環境にするための研修を実施しており、役員・部室長・グループ会社社長へはLGBTに関する基礎知識をはじめ企業におけるLGBTへの ...

2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

パナソニックのCSR・環境活動「LGBTへの理解と対応」について、ご紹介します。 LGBTへの理解を促し、LGBT社員の働きやすい職場を実現するために、2016年2月より、人事職能、管理職、社員への研修を順次、実施しています。

2018/12/04 · LGBTの意味をご存知ですか？現在LGBTという言葉自体は広く認知されつつあるものの、その意味を正しく理解している人は少ないと言われています。ここではLGBTを正しく理解し、LGBTの人たちが抱えている『生きづらさ』を考え、寄り添う術を探っていきます。

2019/05/15 · 皆さんの職場や地域には、LGBTの当事者の方はいますか？まだまだ「いる」と仰られる方は少ないかもしれません。 日本では、東京都の渋谷区が「同性パートナーシップ証明書」発行の取り組みを始めたことを受け、国内の ...

2015/09/07 · ③ LGBTが社会に受容されることによる新しい人間関係消費（同性パートナーシップ制度にも関連） 1つ目は、LGBT当事者の消費パワーである5.9兆円市場です。 2つ目の「LGBT応援消費」とは、LGBTフレンドリーな企業や取り組みを

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

全社員に対する取り組み LGBTに関する相談窓口を設置し、カウンセリングを実施しています。 LGBTに関する基本的な知識を身に付け、一人ひとりが働きやすい職場環境にするための研修を実施しており、役員・部室長・グループ会社社長へはLGBTに関する基礎知識をはじめ企業におけるLGBTへの ...

性的指向や性自認に関わらず、誰もが自分らしく生き、働ける組織、社会の実現をめざして、多様性の受容と、各人の能力の最大化を可能 とする環境づくりを推進しています。 LGBT等性的マイノリティへの理解醸成などの取り組み

PwC Japanでは、LGBT*インクルージョンのための取り組みを始めました。 これらの新しい取り組みが、多様性の尊重や異なる視点を取り入れる私たちのインクルーシブな企業文化をより強固にし、ひいては、PwC Japanメンバー全員、クライアント、社会への価値提供を最大化できると信じています。

『LGBT』の社会運動について。近年、世界で同性結婚を認可する動きが活発化しています。「LGBT」という言葉も耳にするようになりました。ここでは同性結婚の各国の現状や、日本での同性結婚やLGBTの実情をまとめてみました。

お茶の水女子大学がトランスジェンダーの学生を受け入れることを発表しました。トランスジェンダーやLGBTの方々を受け入れる取り組みは、教育機関だけでなく、企業にも広がりはじめています。多様性のある社会の実現をめざす取り組みです。

2018/06/30 · 2015年3月、渋谷区で日本初の同性間のパートナーシップを認める条例が区議会で成立するなど、世間のLGBT（性的少数者）に対する関心は年々 ...

2019/01/25 · 現状の課題として一番の問題点はLGBT当事者がカミングアウトできず、苦しい思いをしているという点です。差別のない社会を作るためには、より多くの人たちがLGBTについて正しい知識を持ち、認め合うことで LGBTの人達にとって生きやすい社会が成り立つのではない

性的少数者（LGBT）に配慮した学校づくりが広がってきた。男女別だけでなく誰でも使えるトイレを設けたり、制服でズボンかスカートかを選べる ...

本項では日本におけるLGBT（セクシュアル・マイノリティ）の権利について解説する。 日本において、同性愛（ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル）は違法ではないが、同性結婚やシビル・ユニオンはG7諸国で唯一どちらも法制化されていない。

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

性的指向や性自認に関わらず、誰もが自分らしく生き、働ける組織、社会の実現をめざして、多様性の受容と、各人の能力の最大化を可能 とする環境づくりを推進しています。 LGBT等性的マイノリティへの理解醸成などの取り組み

ソニーグループは、LGBTについての取り組み指標『PRIDE指標』において、ゴールドの認定を受けました。特に、人事制度、福利厚生（＊1）等において、同性パートナーも配偶者と同等の扱いを受けられるようにしている点が高く評価されました。

LGBT（性的少数者）と言われる方々は、周囲の理解不足や偏見などにより、社会の中で様々な困難に直面しています。多様な性のあり方について、理解を広めていく必要があります。 千葉市では、誰もが個人として尊重され、それぞれの能力と個性を十分に発揮し、安心して充実した生活を送る ...

2020/04/30 · 性的マイノリティ（LGBT）に関すること 福岡市では，国籍や年齢，性の違い，障がいの有無などに関わらず，誰もがすべての人への思いやりを持ち，多様性を認め合いながらいきいきと輝くまちをめざしており，LGBTをはじめとする性的マイノリティの方への支援の充実に取組んでいます。

LGBT+への取り組み セクシュアル・マイノリティーに関する取組評価指標「PRIDE指標」の最高位を4年連続受賞。 勇気ある企業として表彰 LGBT+への取り組みは、1980年代に米国IBMでLGBT+のコミュニティが発足したことに始まり、1984年 ...

LGBTなどの性的少数者は、社会的に少数派であるがためにさまざまな課題に直面することがあり、また社会において理解が十分深まっていないことから、先入観による差別的な取扱いを受けることがあります。 大阪市では、性のあり方に関係なく、だれもがありのまま受け入れられ、自分らしく ...

多くの国々が近年、LGBTの人々の人権保護を強化するため、断固とした取り組みを展開しています。差別を禁止したり、同性愛者に対する憎悪犯罪に罰則を科したり、同性愛を正式に承認したり、トランス・ジェンダーの人々が自ら指向する

本項では日本におけるLGBT（セクシュアル・マイノリティ）の権利について解説する。 日本において、同性愛（ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル）は違法ではないが、同性結婚やシビル・ユニオンはG7諸国で唯一どちらも法制化されていない。

LGBTでない人と同じような幸せが得られる社会になっていけばいいと思う” “同性愛を気持ち悪いと思う人が大半だと思うがこれは自分たちでは ...

2016/11/24 · 一橋大学にて行われた「大学・教育とセクシュアリティマイノリティ(LGBT)～大学でできる支援について考えよう～」に取材に伺いました。 大学・教育とセクシュアリティマイノリティ(LGBT) ～大学でできる支援について考えよう～ 日程 2016年11月18日(金)16:30～18:30 会場 一橋大学 今回のセミナーは ...