• LGBT - 法務省

    宝塚大学看護学部 教授、日本思春期学会 理事、厚生労働省エイズ動向委員会 委員。 京都大学大学院医学研究科博士後期課程修了、博士号(社会健康医学)取得。 カリフォルニア大学サンフランシスコ校医学部エイズ予防研究 法務省 ...

  • ホーム|厚生労働省

    厚生労働省の取り組んでいる政策情報、報道発表資料、統計情報、厚生労働白書について紹介しています。 災害関連情報 毎月勤労統計調査に係る雇用・労災保険等の追加給付 住所情報等の登録フォーム、雇用保険の簡易計算ツールほか詳しくはこちら

  • LGBTの割合は13人に1人? 100人に1人? バラつく理由 ...

    2019/11/20 · 国・地域名 LGBTの割合(およそのパーセンテージ) LGBTの割合(何人に1人) データの年 日本 1.6%-10.0% 13人に1人 2019年 アメリカ 4.5% 22人に1人 2017年 アメリカ(1980-1999年生まれ) 8.2% 13人に1人 2017年

  • 法務省:性的指向及び性自認を理由とする偏見や差別を …

    法務省の人権擁護機関では,「性的指向を理由とする偏見や差別をなくそう」及び「性自認を理由とする偏見や差別をなくそう」を強調事項として掲げ,啓発冊子・リーフレットを作成したり,人権啓発ビデオやスポット映像を作成し,インターネットを通じて配信する等の取組のほか ...

  • LGBTの現状と課題 - House of Councillors

    法と2017.11No.394 4 1 『朝日新聞』(平29.5.9) 2 棚村政行・中川重徳編『同性パートナーシップ制度 世界の動向・日本の自治体における導入の実際と展 望』(日本加除出版、平成28年)i頁 3 「性的指向及び性自認を理由とする偏見や差別をなくしましょう」法務省ホームページ

  • セクハラ指針が改正!-LGBTなど性的少数者に対する …

    2019/01/11 · 厚生労働省が示す「セクハラ指針」が改正され、LGBTなどの性的少数者に対する職場におけるセクシュアルハラスメントもセクハラ指針の対象となる旨が明確化されました。 LGBTなど性的少数者の問題が社会的に認知され始め、企業にもその対応が求められてきています。今回は、改正セクハラ ...

  • LGBTも対象と明記 厚労省、セクハラ指針に :日本経済新聞

    厚生労働省は26日までに、職場での性的少数者(LGBT)への差別的な言動がセクハラとなることを男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」に明記 ...

  • LGBTが働きやすい 職場環境に向けて - JIL

    Busine bo nd 2017.2 2 特集―LGBTが働きやすい職場環境に向けて LGBTが働きやすい 職場環境に向けて ――セクシュアル・マイノリティの労働問題 LGBT(※)といわれる性的少数者に対する社会的な関心が高まっている。地域では、同性

  • ホーム|厚生労働省 - 事業主が職場における性的言 …

    1 事業主が職場における性的言動に起因する問題に関して雇用管理上講ず べき措置についての指針の一部を改正する告示案について【概要】 雇用均等・児童家庭局 雇用均等政策課 1.改正の趣旨 平成28 年3月31 日に公布された雇用 ...

  • 日本におけるLGBTの割合〜13人に1人!?左利き・AB …

    2018/11/12 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか? 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

  • 日本におけるLGBTの割合〜13人に1人!?左利き・AB …

    2018/11/12 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか? 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

  • LGBT法連合会 - 【声明】モデル就業規則改正によるい …

    2018/04/18 · 厚生労働省は、2018年1月にモデル就業規則を改正し、「その他あらゆるハラスメントの禁止」の規定を新設し、禁止されるハラスメントとして「性的指向・性自認に関する言動」を明記した。LGBT法連合会は、2017月8月に団体のWebサイト

  • 企業がとるべきLGBT対応のすべて “PRIDE指標”に基づく ...

    2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

  • 企業の労働問題解決ナビ - LGBTでもセクハラの対象! …

    LGBTのセクハラ問題 厚生労働省 では、いわゆる セクハラ指針 (正式名称を「事業主が職場における性的言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置について」)で、会社側(企業側)がセクハラ防止のためにとるべき措置を ...

  • 諸外国のLGBTの就労をめぐる状況|労働政策研究・研 …

    労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 掲載日:平成28年5月31日 概要 研究の目的 LGBT(レズビアン、ゲイ、バイセクシャルおよびトランスジェンダー)の雇用管理が課題となっている状況に鑑み、諸外国におけるLGBTの就労をめぐる状況や雇用主の取り組み ...

  • 【企業の取り組み】LGBTへのセクハラ対策は? | nijipi

    2017/09/04 · LGBT当事者もくしは、アライによるレポートシリーズ。今回はLGBTへのセクシャルハラスメントです。 厚労省によるセクハラ指針の改訂 2016年の5月に、厚生労働省は男女雇用機会均等法において「性的少数者(LGBT)への差別 ...

  • 日本の行政機関 - Wikipedia

    日本の行政機関(にほんのぎょうせいきかん)では、日本の行政事務を担当する行政機関について解説する。 日本の行政機関としては、府、省、庁、行政委員会などが挙げられる。 日本の行政機関は、地方公共団体と対比して、中央官庁、中央省庁、府省と呼ばれ …

  • 日本のLGBTは7.6%もいるのか?と思って世界の割合と …

    2019/11/28 · LGBT関連の記事一覧。基礎知識からイベントレポート、セクマイ映画や小説レビューも。 日本には、性的マイノリティ、いわゆるLGBTが7.6%存在すると色々な場面で言われているのを耳にします。そして、「13人に1人がLGBT」「この数字は日本の左利き人口とほぼ一緒です」「佐藤・鈴木・高橋 ...

  • LGBTの割合について調査を行なっている国の組織って …

    以前、 「厚生労働省のホームページにLGBTの割合についての記事って掲載されていますか? URLを教えていただける幸いです。」 という質問をしたのですが、そこでは 「LGBTは厚生労働省じゃ~、ないんじゃない。だって、LGBTはびょ~き、じゃないで …

  • LGBTとは | 東京レインボープライド2020

    LGBTだけではくくれない個々人のセクシュアリティ 1.「身体の性」、2.「心の性」、3.「好きになる性」を説明してきましたが、以下にあげられるように、多様な人々がいます。 Xジェンダー 「心の性」が男性、女性のどちらかに規定 ...

  • 【LGBT】性的マイノリティーは全体の7.6% 電通調査 …

    2015/05/02 · 同性愛者、性同一性障害などの性的マイノリティー(LGBT)は、全体の7.6%にのぼる。こんな最新の調査結果を、「電通ダイバーシティ・ラボ」が ...

  • 厚生労働省にてLGBT研修 | 認定NPO法人 虹色ダイバー …

    厚生労働省にて、LGBT研修の講師を務めました。ご参加のみなさま、ありがとうございました。命と健康、仕事に関わる省庁ですので、是非今後も積極的な取り組みをお願いしたいと思います。(村木)

  • 社員が LGBTをカミングアウトしたら? (3ページ目): …

    2018/10/11 · 経営課題としてLGBTに取り組むことのメリットを理解したら、次は具体的な施策への落としこみについて確認しよう。LGBT対応のステップには、唯一絶対の正解があるわけではない。いろいろな企業のこれまでの事例を踏まえて、比較的進めやすい流れを紹介するので参考にしてほしい。

  • LGBTと職場に関する調査 | 認定NPO法人 虹色ダイバー …

    2020/06/01 · 厚生労働省のLGBT施策に関する調査報告書に協力 2020年5月11日 LGBTQの従業員と新型コロナウイルス 2020年5月9日 2020年4月24日(金)「最近いかがお過ごしですか?How are you? 虹色ダイバーシティ活動報告会」開催! ...

  • LGBT社員に向けた福利厚生制度について - コンサルタ …

    2015年11月に渋谷区が同性のパートナーシップに対する証明書の発行を開始したことはご存知の方も多いかと思う。また、ここ最近、「LGBT」という言葉を耳にする機会も多くなってきた。 企業のダイバーシティーに対する取り組み推進の一環として、今後、性的少数者(以下「LGBT」)社員に対する ...

  • 企業法務の実務ポータル - LGBTと企業のコンプライア …

    2018/03/16 · LGBTであることを理由とした不利益取扱いの禁止 次に、雇用管理におけるあらゆるステージでLGBTであることを理由とした不利益取扱いを行わないことが求められます。採用については、厚生労働省は、応募者の基本的人権を ...

  • LGBTについての学生の理解とその課題 - Keiwa …

    LGBTについての学生の理解とその課題 ―敬和学園大学LGBT人権研究グループ Keiwa-signによる学生意識調査から― 敬和学園大学LGBT人権研究グループ 虎岩朋加(1)・Andrew Steltzer(2) 加納由季(3)・池田しのぶ(4)・片野 彩(5)

  • 「無戸籍問題」をめぐる現状と論点 - House of …

    立法と調 2016.10 .31 100 15 前掲注4 16 第一次無戸籍問題検討期に、法務省や外務省、厚生労働省等が通達・通知等により300日規定に対する見直 しを図り、無戸籍問題に対する対策を講じた。(2)無戸籍問題が生じる背景及び経緯 ...

  • NHKオンライン | 自殺と向き合う - 生き心地のよい社会 …

    2020/06/06 · 厚生労働省エイズ対策研究推進事業のホームページへ(ダウンロードができます)(別ウインドウ ※クリックするとNHKのサイトを離れます ...

  • [B! 厚生労働省] hidex7777のブックマーク

    厚生労働省に関するhidex7777のブックマーク (93) ユースビオ 樋山茂代表の詳細が明らかに 復興庁事業では国から助成金 過去に樋山ユースポットは脱税で告発 : まとめダネ! 21 users matomedane.jp 政治と経済 𓉤箱コネ マン代表のの ...

  • NHKオンライン | 自殺と向き合う - 生き心地のよい社会 …

    2020/06/06 · 厚生労働省エイズ対策研究推進事業のホームページへ(ダウンロードができます)(別ウインドウ ※クリックするとNHKのサイトを離れます ...

  • 厚労省 職場のLGBT差別はセクハラ 明記へ - 人事・労務 …

    2016/06/29 · 厚生労働省は27日、労働政策審議会の分科会を開き、職場での性的少数者(LGBTなど)への差別的な言動がセクハラに当たることを、男女雇用機会均等法に基づく事業主向けの「セクハラ指針」に明記することを決めた。LGBT

  • 同性婚法制化 男性「反対」、女性「賛成」多数 文科省 …

    同性婚を法的に認めることへの賛否について、男性は「反対」、女性は「賛成」が、それぞれ多数を占めたことが28日、文部科学省の研究 ...

  • 性的少数者(LGBT)への理解を深めましょう|船橋市 …

    船橋労働基準監督署内に設けられた労働相談窓口であり、労働問題について、 LGBTやセクシュアルハラスメントなども含めたあらゆる分野のご相談を面接又は 電話でお受けしています。 047-431-0182 月曜日~金曜日 午前9時30分 ) ...

  • HIV・ハンセン病に対する偏見・差別をなくそう | 暮ら …

    私たちはだれでも、自由に、人間らしく生きる権利「人権」を持っています。しかし、HIV感染者やハンセン病の患者・元患者の方々は、誤った知識や偏見などから人権が侵害されてしまうことがあります。偏見・差別をなくすためには、一人一人がHIVやハンセン病などに対する正しい知識を持ち ...

  • 分野から探す | 政府統計の総合窓口

    統計データを17の分野から探します。※主な調査には「基幹統計」を表示しています。 分野から探す 統計データを17の分野から探します。 ※主な調査には「基幹統計」を表示 …

  • 宗教統計調査 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計 …

    宗教統計調査は、毎年の宗教法人数(神社、寺院、教会、布教所など)や宗教法人に係わる教師と信者の人数を調査したもので、宗務行政上の基礎資料を得ることを目的に、昭和24年から実施されています。各数値の内訳は、系統別(神道系、仏教系、キリスト教、諸教)、都道府県別で提供し ...

  • 男女別のトイレの設置義務について-Manegyニュース …

    2019/08/07 · 皆さんの職場ではトイレは男女別に分かれていますか?多くの方が男女別に分けられている環境で働いているかと思います。 一方で、男女共用のトイレが設置されている職場というものも一定数存在します。理由としては、社員数が少なかったり、マンションの1室で働いていたりなど存在し ...

  • 社員が LGBTをカミングアウトしたら? (2ページ目): …

    経営課題としてLGBTに取り組むことのメリットを理解したら、次は具体的な施策への落としこみについて確認しよう。LGBT対応のステップには、唯一絶対の正解があるわけではない。いろいろな企業のこれまでの事例を踏まえて、比較的進めやすい流れを紹介するので参考にしてほしい。

  • 一般社団法人日本産業保健師会

    【その他】 ・厚生労働省「産業保健活動の多職種連携・チーム体制に関する検討委員会」出席 (構成委員:岡田会長) ・厚生労働省「労働者の心身の状態に関する情報の取り扱いの在り方に関する検討会」出席 (構成委員:椎葉副

  • 厚生労働省の助成金や人口動態統計、働き方改革につ …

    2019/03/11 · 厚生労働省は、日本における行政機関である省の一つです。国民の健康や医療、子育て、福祉・介護や、雇用・労働、年金に関する取組や施策の立案・推進で、国民の暮らしに直結する非常に重要な役割を担っています。

  • 実習生一時帰国 要件を柔軟化へ 厚労省(労働新聞社) 厚生 ...

    2019/06/04 · 厚生労働省と出入国在留管理庁は、外国人技能実習法施行規則の改正案を明らかにした。実習4〜5年目となる第3号技能実習への移行時の一時帰国要件を柔軟化する。 現行制度は、第2号実習の終了から第3号実習 ...

  • LGBT 当事者の意識調査 - health-issue.jp

    LGBT当事者の意識調査 ~いじめ問題と職場環境等の課題~ 宝塚大学看護学部 教授 日高 庸晴 問い合わせ先:hidaka-office@takara-univ.ac.jp 電話:06-6376-0853(代) ( 学校生活(小・中・高校)における「いじめ」は全体の約6

  • LGBT団体-日本セクシュアルマイノリティ協会(JLGA) | …

    協会がLGBT当事者と社会の架け橋になることで「すべての性に、安心」を実現します。日本セクシュアルマイノリティ協会は日本で初めてLGBTトータルライフサポートを目指したパイオニアです。

  • 第196回国会 法務委員会 第19号(平成30年6月8日(金 …

    (厚生労働省政策統括官) 酒光 一章君 法務委員会専門員 齋藤 育子君 ―――――――――――――委員の異動 ... 資料といいますか、そういうものがあるかどうかということなんですけれども、まず、法務省では事実婚の人数といっ ...

  • 保険証の性別記載変更認める 性同一性障害で厚労省 :日 …

    厚生労働省は17日までに、戸籍上は男性で、心と体の性が一致しない「性同一性障害」と診断された松江市の市民団体代表、上田地優さん(54)に ...

  • 行政と レインボーグッズ完成/目的 LGBT IQA ...- YouTube

    2016/01/29 · 行政と レインボーグッズ完成/目的 LGBT IQA セクシャルマイノリティ支援 吉野川市人権教育推進協議会 「虹色のまち」 吉野川市 人権講師団講師 ...

  • GID|NPO法人性同一性障害支援機構 | 性同一性障害の …

    性別の取り扱い変更をする際は家庭裁判所の許可が必要になりますので、下記2つの必要な書類が揃ったら家庭裁判所にて「性別の取扱いの変更」の申立てができます。 性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律第3条第2項に規定する医師の診断書につい …

  • 少数者に対する社会のあり方について 研究結果報 …

    平成28 年度 自主研究/少数者に対する社会のあり方について 研究結果報告書 1 1 はじめに 1.1 研究の背景および目的 この2、3年の間、業務を通して「社会のあるべき姿」を考える機会が数多くあった。筆者が考 えるあるべき姿は、「だれもが暮らしやすい社会の実現」である。

  • 「ビジネスと人権」と外国人労働者 ―日本の技能 …

    2 法務省入国管理局「平成30 年末現在における在留外国人数について」 3 厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」(平成30 年10 月末現在 )。2 かに、日系ブラジル人等の「定住者」が含まれる。彼らは他の在留資格 ...