＞lgbt 労働　検索結果コンテンツまとめ

LGBTとは次の言葉の頭文字をとって組み合わせた言葉で、性的少数者 (セクシャルマイノリティ) を 表す言葉の一つとして使われることもあります。この機会に多様な性について考えてみましょう。 (Sexual Orientation (性的指向) と Gender ...

2016/08/25 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリテ ィに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査」を、インターネット

労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 掲載日：平成28年5月31日 概要 研究の目的 LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシャルおよびトランスジェンダー）の雇用管理が課題となっている状況に鑑み、諸外国におけるLGBTの就労をめぐる状況や雇用主の取り組み ...

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

Busine bo nd 2017.2 2 特集―LGBTが働きやすい職場環境に向けて LGBTが働きやすい 職場環境に向けて ――セクシュアル・マイノリティの労働問題 LGBT（※）といわれる性的少数者に対する社会的な関心が高まっている。地域では、同性

厚生労働省の取り組んでいる政策情報、報道発表資料、統計情報、厚生労働白書について紹介しています。 災害関連情報 毎月勤労統計調査に係る雇用・労災保険等の追加給付 住所情報等の登録フォーム、雇用保険の簡易計算ツールほか詳しくはこちら

-----

LGBTだけではくくれない個々人のセクシュアリティ 1.「身体の性」、2.「心の性」、3.「好きになる性」を説明してきましたが、以下にあげられるように、多様な人々がいます。 Xジェンダー 「心の性」が男性、女性のどちらかに規定 ...

2019/11/20 · 2. 調査によってLGBTの割合がちがうのはなぜ？ 2.1 調査方法によるズレ 電通ダイバーシティ・ラボ、LGBT 総合研究所、日本労働組合総連合会の3団体がおこなった調査は、いずれも「モニタ型ウェブ調査」によります。

「LGBT」「SOGI」ってなに？ チラシ 性的指向及び性自認（SOGI）に関する差別禁止に向けた取り組みガイドライン LGBTに関する職場の意識調査 厚生労働省「令和元年度職場におけるダイバーシティ推進事業について」

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

セクシュアルマイノリティ・LGBT労働相談始めました。プレカリアートユニオンなら、相談だけでなく、解決に向けて、一緒に動くことができます! 労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。 労働組合は、あなたが働く場での問題を解決しようと主人公になって動くのを、仲間どうしの ...

2019/12/21 · 2019年12月23日、厚生労働省労働政策審議会雇用環境・均等分科会は、改正労働施策総合推進法に基づく「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての ...

厚生労働省の審議会で採択された指針において、 LGBTなど性的少数者に対する侮蔑的言動の防止や、当事者のプライバシー保護（第三者による暴露などの防止） が明記されており、正しい理解が必要です。 ※中小企業は2022年より

2019/01/11 · 厚生労働省が示す「セクハラ指針」が改正され、LGBTなどの性的少数者に対する職場におけるセクシュアルハラスメントもセクハラ指針の対象となる旨が明確化されました。 LGBTなど性的少数者の問題が社会的に認知され始め、企業にもその対応が求められてきています。今回は、改正セクハラ ...

労働組合、産業医等でも、LGBT に関する知識が あるのかどうか分からず、当事者には利用しにくい。 相談する事で二次被害にあう事もある。 生産性の問題 LGBTであることに関するストレスで、仕事の生産 原因不明の離職 LGBT対応 ...

2016/08/27 · LGBT、働く人の8％ 職場にいると「抵抗を感じる」が35%（調査結果） 全国で仕事をしている20〜59歳の出生時の性別で男女1000人を対象に ...

2020/05/07 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場におけるLGBTに関する実態を調査し、5月8日、調査結果や企業の取組事例をまとめた報告書を公開しました。 厚労省委託事業「職場におけるダイバーシティ推進事業」調査は、LGBT ...

2017/11/07 · ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）とは、女らしさや男らしさという物差しで判断して差別的な言動を浴びせたり、相手を非難したりすることのことをいいます。 ぜひ他人事ではなく自分事として考えていっていただきたいなと思います。

2017/11/07 · ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）とは、女らしさや男らしさという物差しで判断して差別的な言動を浴びせたり、相手を非難したりすることのことをいいます。 ぜひ他人事ではなく自分事として考えていっていただきたいなと思います。

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

LGBT施策を推進する企業が増えている。働きやすい職場をつくることは労働組合の使命だ。だが、この課題に関する労働組合の取り組みが遅れていることは否めない。当事者から信頼される労働組合になるために、LGBT当事者が働きやすい職場作りを推進しているNPO法人虹色ダイバーシティの村木 ...

2017/09/04 · LGBT当事者であることは、仕事の能力とまったく関係がない。労働組合が率先してアライを作ることで誰にとっても働きやすい環境になる、とまとめた。 労働組合もここまで来ている

自治体・ 間企業・労働組合・教育機関等を対象に、各種制度や社会的動向を踏まえた、講演・研修を承ります。ご要望に合わせて基礎知識から各種制度設計まで幅広く扱います。 【参議院選挙2019・政党】LGBT・性的指向・性自認を ...

女性労働者が妊娠したこと、出産したことなどに関する言動により就業環境が害されるもの（状態への嫌がらせ型） 事業主が職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（平成28年厚生労働省告示第312号）[PDF形式：160KB]

LGBTに関するニュースの一覧ページです。 愛知基準協会 職場にもいる前提で対応を LGBTセミナー 公益社団法人愛知労働基準協会は、労働新聞社と共催で、職場におけるLGBT対応に関するセミナーを開催、髙井・岡芹法律事務所の帯刀康一弁護士が講師として登壇した（写真）。

2018/05/02 · LGBTではなく、なぜ「SOGI」なのか？人権という視点から、人間を人間として見るという「あたりまえ」を取り戻す LGBTは「誰」、SOGIは「何」を表す。

2017/08/11 · LGBT×炭鉱労働者！？心温まる良作『パレードへようこそ』 予告編はコチラ 舞台は1984年、サッチャー政権下のイギリス。ゲイやレズビアンの若者たちが、ストライキを起こした炭鉱労働者たちを見て、抑圧されている姿に自分たちと ...

船橋労働基準監督署内に設けられた労働相談窓口であり、労働問題について、 LGBTやセクシュアルハラスメントなども含めたあらゆる分野のご相談を面接又は 電話でお受けしています。 047-431-0182 月曜日～金曜日 午前9時30分 ～午後 ...

2019/04/26 · なぜ教育とLGBTを結びつける必要があるのか LGBTと教育。 それは本来、切っても切り離せない存在です。 なぜなら、当事者の方たちが自分の性的指向や性自認に気が付くのは、小学生や中学生のころが多いからです。 ...

『LGBT』の労働関連ニュース 2020.02.04 【労働新聞】 性同一性障害 トイレの使用制限は違法 経産省職員が勝訴 東京地裁 国に132万円支払い命じる 性同一性障害の経済産業省職員が、女性 用トイレの利用を制限されたのを不服とした ...

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

知恵蔵 - LGBTの用語解説 - 「Lesbian」(レズビアン、女性同性愛者)、「Gay」(ゲイ、男性同性愛者)、「Bisexual」(バイセクシュアル、両性愛者)、「Transgender」(トランスジェンダー、出生時に診断された性と自認する性の不一致)の頭 ...

2020/06/01 · 厚生労働省のLGBT施策に関する調査報告書が発表されました。虹色ダイバーシティもインタビューに協力しています。是非ご一読ください。 令和元年度職場におけるダイバーシティ推進事業について（厚生労働省サイト） https: […]

主催：LGBT法連合会 お申し込み&参加のご案内：info@lgbtetc.jpまでご連絡ください。 お申し込み締め切り：6月19日（金） 【主な研修内容】 ・『令和元年度 厚生労働省委託事業 職場におけるダイバーシティ推進事業 報告書』の

LGBT（エル・ジー・ビー・ティー）とは、女性同性愛者（レズビアン、Lesbian）、男性同性愛者（ゲイ、Gay）、両性愛者（バイセクシュアル、Bisexual）、トランスジェンダー（Transgender）の各単語の頭文字を組み合わせた表現である。

LGBTと労働法を考える基本的視点、アメリカにおける性的少数者の現在などを論じます。 特集記事は以下の4本ですが、JILPT研究員の内藤忍さんに加えて、長沼祐介さんもJILPTのアシスタントフェローなので、なかなかの占有率ですな。

LGBTセクハラをセクハラ指針に明示することを公表 労働政策審議会では、2016年（平成28年）5月27日、セクハラ指針の中に、LGBTに対するセクハラがセクハラ指針の対象となることを明文化する改正を行うことを発表しました。

2017/01/15 · 労働 「LGBTも対象」国の改正セクハラ指針適用…弁護士「大きな進歩だが効果は限定的」 2017年01月15日 09時25分 「LGBTも対象」国の改正セクハラ ...

2020/04/06 · 厚生労働省のLGBT施策に関する調査報告書に協力 2020年5月11日 LGBTQの従業員と新型コロナウイルス 2020年5月9日 2020年4月24日（金）「最近いかがお過ごしですか？How are you? 虹色ダイバーシティ活動報告会」開催！ ...

2020/05/09 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査ではLGB(同性愛や両性愛者)の約4割、トランスジェンダーの約5割が職場で困りごと ...

2018/11/12 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

2019/10/18 · LGBTという呼び方を聞いたことはあっても、その内容を正確に理解している方は少ないと思われます。本稿では、「LGBT」と「それ以外」、という構図で語られがちなこの問題に対して、そもそも性別とは何かという根本的なところから、分かりやすく解説します。

LGBTへのセクハラ事例・職場で注意すべきこと 【産業カウンセラーが解説】男女雇用機会均等法に基づくセクハラ指針が改正され、「LGBT」へのへのセクシュアルハラスメントもセクハラ指針の対象となることが明示されました。

2017/05/17 · LGBT当事者へのハラスメントを「SOGI（ソジ）ハラ」と呼び、防止する活動が行われています。 SOGIハラとは？ SOGIハラとは、好きになる人の性別（Sexual Orientaition）と、自分の性別についての認識（Gender Identity ...

2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

レイ法律事務所では、LGBTに関するカップル、相続、労働、アウティング等の法律問題を取り扱っています。LGBTに詳しい弁護士が在籍しており、実績があります。

LGBTと労働 就職 同性愛や性同一性障害などLGBTの学生は「ありのままの自分で働きたい」という思いがある一方、希望する企業に理解があるかどうか分かりづらく、悩みが多い。だが、金融関連企業11社によるLGBT学生向けセミナーが ...

2020/04/30 · LGBTは近年広く知られるようになった性的マイノリティの人々を表す言葉です。 国によってはそのような人々を認め、権利を保障するよう法整備を行っているところがあります。一方で性的マイノリティを認めていない国や地域、あるいはそのような人々の権利を認める法整備が遅れている国も ...