＞lgbt 働きやすい　検索結果コンテンツまとめ

2016/10/11 · LGBTの働きやすい職場――どんなことができますか？ 最近、日本の大きな企業もLGBTへの関心が高まっています。 私たちは企業の施策にLGBTの視点 ...

2017/10/18 · 突然ですが、今、在職している企業の「働きやすさ」について、考えたことはあるでしょうか？ 実は、いま現在、在籍している企業が「働きやすい」と考えているLGBT当事者の割合は、5割程度。 今回は、LGBT当事者にとって ...

2019/04/15 · 誰もが働きやすい職場づくりの一環として、企業のLGBT対応が重要視されています。LGBTとは性的マイノリティを示す言葉で、人口のおよそ9%を占めるとも言われています。企業がLGBT施策を進めるに当たって、社内規程にLGBT ...

2019/06/11 · LGBT当事者にとって、就職活動は人生の一大イベントです。事前にLGBTフレンドリーの企業かどうか知ることができたらいいですよね？ということで、本記事では「LGBTが働きやすい職場を探す！おすすめ転職サイト5選」について書いてい …

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2016/10/26 · LGBTなどの性的マイノリティが働きやすい職場環境を作ろうと、NPOや国際人権団体ヒューマン・ライツ・ウォッチ、日本IBMでつくる任意団体「work ...

2018/04/05 · こちらは、LGBTが働きやすい環境、製薬各社はどう実現している？のページです。日刊工業新聞社のニュースをはじめとするコンテンツを､もっと新鮮に､親しみやすくお届けするサイトです。

Busine bo nd 20172 3 特集LGBTが働きやすい職場環境に向けて 「日本におけるクィア・スタディーズの構築」研究 グループ（広島修道大学・河口和也代表）では、 2015年3月、「性的マイノリティについての意識：全 国調査」を実施した。

2015/05/18 · 虹色ダイバーシティの代表・村木真紀さんにインタビュー。LGBT（性的マイノリティの総称）を取り巻く現状を伺いながら、誰にとっても働きやすい真のダイバーシティとはどんなものかを探ってみたい。 - Woman type[ウーマンタイプ]

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LGBTが働きやすい職場づくり （1） LGBTに係る基本方針 三菱商事は性的指向・性自認（SOGI：Sexual Orientation/Gender Identity）や性表現に拘らず、全ての社員がその能力を最大限に発揮できるよう ① 人格と個性と基本的権利を ...

働きやすい 職場作り ＞ ダイバーシティ&インクルージョン：LGBTフレンドリー ダイバーシティ&インクルージョン ... 「LGBTにフレンドリーな企業を目指した取組みについて」と題して2015年11月5日にニュースリリースを発信しました ...

LGBTも働きやすい職場とは〜アライへのインタビュー調査を通し、見えてきたもの〜 ＝＝＝＝＝ 【東京】 日時： 【東京】2020年2月12日（水）14:30〜16:00（14:00開場） 場所： 株式会社みずほフィナンシャルグループ（ ） ※受付は3 ...

LGBT対応の手引き【導入のための実務ポイント】_20180815.pdf LGBT社員が働きやすい環境をつくる「SOGIハラ防止規程」.pdf※出典（月刊『企業実務』11月号、日本実業出版社） 就業規則に委任規定を設けたうえで、詳細を別規程に

2020/05/04 · LGBTの人が何らかの精神障害を抱えているケースは、少なくありません。とても生きにくいと感じている人もいます。でも、その人たちが気持ちよく働ける環境を整えている企業があります。ここでは、その企業への転職方法と企業を紹介します。

取り組みを始めたのは「LGBT」の人たちを支援する、東京のNPO法人などで作る団体。企業の人事担当者などを招き、LGBTの人たちが働きやすい職場 ...

2018/09/03 · LGBTが働きやすい職場づくりとは？ それでは、企業はLGBTの人が働きやすくなるために、どのような取り組みをしているのでしょうか？ 実際のところ、日本ではカミングアウトをしている人がまだまだ少ないこともあり、認識不足で具体的な対策を取れていないところがほとんどのようです。

【フローレンスの働き方革命】LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ！12月4日~10日は人権週間。LGBTダイバーシティ研修を開催しました。LGBTが理解される社会はみんなが生きやすい社会 【LGBTプライド月間

LGBTが働きやすい職場をつくる Powered by Google 国際人権ひろば Archives 国際人権ひろば No.110 (2013年09月発行号) 人権の潮流 LGBTが働きやすい職場をつくる 村木 真紀（むらき まき） 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 1 ...

2018/03/01 · 3. 働きやすい社風・業界かどうか分からない LGBT当事者としてカミングアウトしながらも働くことができる会社なのか、就職前には分かり辛いことがあります。事業内容・仕事内容・待遇など以外にLGBTフレンドリーなのかが分かりません

2014/04/15 · LGBTの就職相談に乗ることも多い二人は、「女性が働きやすい職場を選ぶとよい」と助言しているそう。女性とLGBT、両者の抱えるニーズは一見異なりそうですが、なぜなのでしょう。

2017/02/28 · LGBT当事者が登場する映画が公開されるなど、LGBTに関する社会的認知度が高まりつつあります。 しかし実際のところ、「LGBTの社員に対してどのように対応したらよいのか？」と、お悩みな方は多いのではないでしょうか。特に … 続きを読む 企業が取り組みべき、LGBT当事者が働きやすい環境 ...

LGBT施策を推進する企業が増えている。働きやすい職場をつくることは労働組合の使命だ。だが、この課題に関する労働組合の取り組みが遅れていることは否めない。当事者から信頼される労働組合になるために、LGBT当事者が働きやすい職場作りを推進しているNPO法人虹色ダイバーシティの村木 ...

2016/08/26 · EXCERPT: 「LGBTが働きやすい環境づくり」に注力しているのが、NPO法人虹色ダイバーシティ。企業や自治体に対して、主に職場におけるLGBT対応のコンサルティングを行っている。当事者（レズビアン）でもある代表の村木 ...

〜LGBTも働きやすい職場づくり、 きやすい社会づくりのための『声』集め〜 • ウェブ上のアンケートフォームを利 (SurveyMonkey 有料版) • 回収期間 2019/6/1-7/16 (46 間) • 参加者 2,583 （有効回答数 2,442 ） （参考 2014年 1,815 ...

2016/10/28 · 「LGBTが働きやすい企業」の指針を軸に取り組みをしている企業に金銀銅の評価をする取り組み。授賞式のニュースです。 LGBTが働きやすい企業は？国内初の指標、53社が「ゴールド」受賞 まさかの過労自殺認定の電通 ...

2018/04/05 · 製薬各社は性的少数者（LGBT）が働きやすい環境づくりを強化する。武田薬品工業は3月に東京都中央区で完成したグローバル本社内に、利用者の性別を問わないトイレを設けた。中外製薬はLGBTの学生に対応できる ...

2019/09/06 · 働き方改革の実現に向け、企業は誰もが働きやすい職場環境を作る必要があります。 本教材では、LGBTとは何かを理解し、日本におけるLGBTが置かれた現状、とりわけ当事者たちがどのような困難を持っているのかを学習します。実際に

LGBTにとっても働きやすい職場づくりのために、なにから始めたらいい？ 部下からカミングアウトを受けたらどうしたらいい？ LGBTの社会人たちの生の声を聞きたい！ など、企業様からいただいた多くのお声にお応えし、15分の映像研修を作成いたしました。

2019/06/11 · 今、LGBTの人たちが働きやすい環境を整えようとする企業が増えています。先月、都内で開かれたLGBTに理解のある企業を認定するための説明会に ...

これまでのダイバーシティ経営では見落とされがちだった、LGBT*という視点。そもそも企業がLGBTにとって働きやすい職場づくりをするメリットとは何か。そして、企業がすべき具体的な取り組みとは。大企業を中心にLGBT施策支援のコンサルティング活動を行っているNPO法人虹色ダイバーシティ ...

2016/07/30 · それは、LGBTという言葉が日本に入ってきて、LGBTの認知度が上がった今でも依然として多くの方がぶつかる壁としてあります。今日は、転職歴3回目の僕が感じたことを書いていきたいと思います。 「働きやすい」と「入り ...

2016/04/04 · こちらでは、LGBTを特別扱いせず、一人の人間として向き合ってくださる企業様をご紹介致します。 【LGBT当事者だけでなく、働く従業員の方々と雇用している側の双方で働きやすい環境をつくるために。】 【従業員の方々が、仕事を通して人生が豊かになるように。

2016/04/01 · 世界的にはLGBTに寛容な企業が増えていますが、日本企業の取り組みはまだまだ遅れていると言わざるを得ません。 それでも上記のように、LGBTが働きやすい職場に変えていこうとする動きが大手企業の間で広まりつつあります。今後

2017/08/29 · 日本企業のLGBTフレンドリー状況 現状の日本社会においては、LGBTの当事者が働きにくい職場環境がたくさんあるというのは残念ながら事実です。 ただ一方で、LGBTも含めたダイバーシティを推進して、すべての人が働きやすい ...

2016/12/05 · もちろん、アメリカ社会で有効なやり方が、日本社会でもそのまま通用するわけではありません。例えば、アメリカの企業では、カミングアウトしているLGBT幹部リストを作成して、従業員に配布するなどの取り組みをしていますが、同様のことはまだ日本では難しいと思います。

2020/02/20 · 【中止】LGBTも働きやすい職場とは～アライ10名へのインタビューで見えたもの～ 2020-02-20（木） カテゴリ： 職場環境づくり 空席あり 開催日 2020-02-20（木） 時 間 10:30~12:00 参加費 無料 定 員 25名 内 容 新型コロナウィルス ...

2018/05/01 · また、LGBTが働きやすいヨーロッパの国ランキング（Export Market 2017）でも、1位ノルウェー、2位フィンランド、5位スウェーデン、6位デンマークと上位を独占しています。

2017/07/10 · 先日、LGBTと職場環境について考える都内のイベント「Work With Pride2016」の中で、電通が「LGBTの働きやすい職場」としてゴールド賞を表彰されたというニュースをみて、アタマを抱えた。電通といえば、20代の新入社員 ...

2018/10/03 · LGBTがより働きやすい企業を目指し、リアルな声を発信 性的マイノリティに関する情報共有会を開催 ～LGBTをカミングアウトしているスタッフ2名が働き方・過去の体験談を共有～ 2018.10.03 10:15 株式会社リアズ インターネットの運営など ...

ソニーにおけるダイバーシティ活動、ダイバーシティイベントの様子をご紹介します 詳細については、「PRIDE指標2016レポート」をご参照ください。 PRIDE指標とは wwPが目指す「企業等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現する」ため …

LGBTが安心して暮らせる社会・職場とは、そうでない人も含めたみんなにとって働きやすい職場だと思います。 当プロジェクトでは、勉強会・講演規模の大小に関わらず、LGBTに関する講演、勉強会を承っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

2015/09/07 · LGBTが働きやすい職場環境をつくることは、人口減少が進む中で優秀な人材を確保したい企業にとって重要な課題となっています。 調査ではLGBT層の74.6%が「LGBTをサポートしている企業で働いてみたいと思う」と回答しています。裏を

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

2015/04/21 · 【フローレンスの働き方革命】LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ！ フローレンスでは、「どんな組織になるのか」を示したビジョンとして「多様性によって社会的イノベーションを起こす組織」を掲げており、組織のダイバーシティを非常に重要視しています。

LGBTも働きやすい職場は、どうやって作ればいいのか？ Tweet シェア mixiチェック 2019年08月30日 公開 THE21編集部 新経済連盟がfreeeで理解促進セミナーを開催 左から、新経済連盟幹事（〔株〕ホットリンク会長）・内山幸樹 氏 ...

2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

LGBT働きやすく ハラスメント禁止に 関連法成立、来春にも企業に対策義務付け [有料会員限定] この記事は会員限定です。 電子版に登録すると ...

2019/04/16 · 会社組織の中にLGBT（セクシャルマイノリティー）の従業員がいる可能性も十分あります。 そんなとき、企業や人事担当者はどんな対応をすべきでしょうか？ 今回は、LGBTどう受け入れ、働きやすい環境を実現するか？企業のLGBT対応に

2019/11/21 · LGBT当事者が働きやすいよう、制度を設けている会社というのがあります。 それは、「カミングアウトを受け入れます！」などというようなものではなく、実利的な部分を多く含んだものです。詳しくご説明していきます。