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2017/09/02 · LGBT当事者もしくはアライによる「セクシュアリティ」に関するレポートを紹介するシリーズ。 今回は健康診断です。 企業が従業員に健康診断を受けさせるのは義務 会社に入ると、年に1回程度健康診断を受ける機会があります。

2020/02/17 · 2018年で25歳。そろそろ健康も心配な年齢？ということで健康診断に行ってきました。 私は普段、フルタイムで女性として過ごしているMtFであり(名前変更済み、戸籍の性別は男性のまま)、当事者向けに健診での性別の扱いはどうなるのか、などなど書いていきます。

2017/03/31 · 実際にLGBT 従業員が直面した問題や悩みに対し、企業がどのように対応・配慮・支援して いるのかということも可能な範囲で聞き取りを行った。その際、性的指向や性自認という非 常にパーソナルな領域に起因する問題について、従業 ...

4 （LGBTの現状と課題： 2017.11参議院常任委員会調査室・特別調査室作成） Ⅲ NPO法人による取り組み NPO法人がLGBTに関する先進的な取り組みを行っています。企業と連携し、LGBT の人々が働きやすい職場づくりを進めるための情報提供等を行う活動を行っています。

2017/09/06 · 原ミナ汰(以下、原）：LGBTの約半数以上は義務教育課程で自分がLGBTだと気付きはじめます。その頃から学校での健康診断に抵抗を感じて受け ...

2019/06/11 · 国や地方自治体でもLGBT支援の取り組みが進む中、企業としては、LGBT社員にどのように接していけばよいのか。社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

2018/08/22 · LGBT等 * に関する 名古屋大学の基本理念と対応ガイドライン 平成30年5 月 国立大学法人 名古屋大学 *LGBT等とは，Lesbian・Gay・Bisexual・Transgender及び他の性的指向や性自認を含 む総称とします。

2018/02/20 · ・健康診断時の配慮について 希望があった際は、できるだけ具体的に伝えるようにしましょう。LGBTに理解があっても、すぐに対応できることもあれば、すぐには対応が難しいものも企業によってはあるかもしれません。特にFTMやMTF就活生に

2017/08/30 · 2017年01月27日 配信 引用元：日刊SPA! トランスジェンダーの医療での現状が書かれたニュースになります 人口の約6～8％を占め、市場規模6兆円とも言われるLGBT。 東京五輪に向けて各企業、自治体でも彼らに対する意識が ...

2019/03/07 · 近年話題にのぼることが多い「LGBT」に関するさまざまな問題や議論。小学校ではどのように「LGBT」について子どもたちに教えているのだろうか ...

2018/06/29 · LGBTの人にとって、医療をめぐる問題は実はたくさんあります。例えば、がん検診。いったいどこの病院でなんの検診を受け ...

2017/03/31 · 概要 研究の目的 国内の企業におけるLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアルおよびトランスジェンダー）への対応・配慮・支援に関する取組事例を収集する。 研究の方法 ヒアリング調査 主な事実発見 事例の中には、経営トップの後押しを受けて、従業員がカミングアウトしたと思われる ...

＜本章目次＞ 教育現場におけるLGBTフォローの重要性 LGBTの子どもが困る可能性の多いこと （毎日新聞「ありのままで 性的マイノリティと学校 上下」参照） LGBT教育に関する3つの課題 1、異性愛を前提とした教育 2、LGBTQの ...

ある打ち合わせでの話題になりました。ある大きな会社さんなのですが、社内でLGBTへの配慮に力を入れるという方針が決まったのだそうです。それ自体はその会社の考える話なので良いのですが、健診機関としてどのような対応をしていますか？

TOTOは9月14日、大阪市で「公共トイレにおけるLGBT配慮」をテーマにセミナーを開いた。「並んでいるときの周囲の目が気になる」「警備員に注意 ...

社会の大きな変化の中で、LGBT、性的マイノリティに関する認知も広がってきつつあります。多様性という言葉を掲げてガイドラインを策定し、対応を進めてきた大学も少なくありません。しかし、その認知や理解は大学によって様々で、性的マイノリティの学生に配慮する大学は全体の4分の1と ...

14 ① 定期健康診断 14 ② 学生宿舎 14 ③ 多目的トイレ 14 ④ 入学式・卒業式の服装と身なり 15 5 就職活動・キャリア支援について 15 ① 就職活動・インターンシップへの支援体制 15 ② LGBT等当事者にとっての就職活動 15 ③ 本学におけ

今後の健康管理も不安だ” “心と体の性が一致していないと、体調が悪くなっても病院に行きづらい。健康診断も同様。そのことで健康問題が出 ...

2018/01/11 · 健康診断も1人だけ違う時間で受けたり、手術を行ってからは男子学生と同じ時間で受けたりと臨機応変に柔軟な対応をしてもらった。ジェンダーへの対応がなされているわけではないし、性的指向への配慮についてはどうなっているのかわから

2018/08/14 · ・トランスジェンダーへの配慮として、だれでもトイレを本社事業所の全フロアに設置。 ・服装、通称名、健康診断についても本人の望む性別を尊重 ・LGBT研修 ・カミングアウトを考えている当事者に向けた研修ツール 社外活動など

公正な採用選考の基本について紹介しています。 ア 公正な採用選考を行うことは、家族状況や生活環境といった、 応募者の適性・能力とは関係ない事柄で採否を決定しない ということです。 そのため、応募者の適性・能力に関係のない事柄について、応募用紙に記入させたり、面接で質問 ...

保護者や教師の方たちだけでなく、児童養護施設職員や相談員の方、LGBTを理解したいと思っている方、当事者の方にもおすすめの教育・学校関連の資料をご紹介しています。1.教育全般、2.小・中・高校、3.大学など高等教育機関、に分けていますが、該当のカテゴリー以外にも役立つものが ...

2018年5月24日 個人情報保護法の適用 従業員さんの健康診断結果は？ 昨年5月30日から、すべての事業者に「個人情報保護法」が適用されています。従来は、取り扱う個人情報の数が5000人分以下の事業者には適用されてい ...

2015/10/21 · LGBT in ICU Student Guidebook (Transgender/GID Edition) 初版：2012.4.1. 改訂：2015.10.21.（第8版） 発行：ジェンダー研究センター Publisher: Center for Gender Studies 学籍簿／証書PE／健康診断 お問い合わせ 1 トイレ ...

群馬大学 性の多様性 (LGBT/ SOGI)に関する対応ガイドライン 2019年3月13日 1 相談窓口について (以下の相談、協議が必要となる事項についても ÷様に対応) ・本学におけるLGBT/ SOGI 等に関する相談窓口は次のとおりとする。

LGBT研修の3つの目的とは？福利厚生導入事例と研修の重要性を解説 LGBTという言葉を最近聞く様になったけれど、いまいちどう捉えるべきなのかがわからない。 こんな悩みを抱えてはいませんか？

2016/10/08 · しかし、「病歴や身体の状況に関する情報」に関しては、通常、行っている健康診断などにおいては、今までの取り扱いと実務上異なることはないため、それほど神経質になる必要はありません。医療現場における無用な混乱等を招かないような配慮がなされています。

2018/01/04 · 予約してあった健康診断に行ってきました。 健康診断申込書の返事に 「ご相談いただきました更衣室の件ですが、健診当日に健診前問診がございますので、その時にお申し出下さい。配慮させていただきます。」 とあったので、どのような配慮していただけるのか楽しみにしていました。

そうした場合でも、入浴時間の配慮、カーテンによるプライバシー配慮等、病院としてできること、できないことを本人と十分に話し合えば、双方に納得のいく落としどころが見つかると思います。 3.LGBTの患者さんと関わる際に、医師が持つ

また「LGBT」は、性自認・性的指 üの多様 性を表現するには非常に狭義であり、「SOGI」については、全ての性自認・性的指 üにつ いて、包括的に表現する語句であるため、配慮・対応すべき対象者が不明瞭になる。

2019/12/13 · 「LGBT配慮はもはや先進的ではない」。経産省のトイレ使用制限、性同一性障害の女性職員が国に勝訴（判決詳報） 弁護団は「法律上の性別に ...

2018/01/04 · 予約してあった健康診断に行ってきました。 健康診断申込書の返事に 「ご相談いただきました更衣室の件ですが、健診当日に健診前問診がございますので、その時にお申し出下さい。配慮させていただきます。」 とあったので、どのような配慮していただけるのか楽しみにしていました。

2018/12/08 · 改正個人情報保護法（2017年5月30日施行）では「要配慮個人情報」というカテゴリーが新設され、プライバシーマークでもこの要配慮個人情報への対応が求められるようになりました。ここではこの要配慮個人情報について、具体例を用いながら解説し …

2016/04/03 · LGBTをあって当たり前のものとする みなさんこんばんは、ライフ部門のあいです。 近年、LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダーなどセクシャルマイノリティの総称）という言葉や存在についての認知度はかなり高まっていま …

1 日本におけるLGBT特有の医療問題を解決する方法について 大西 彩乃 （大阪大学医学部3回生） 1．LGBTと医療に関わる問題の背景 近年、国内・国外を問わず政策や雇用の分野で「多様性」や「ダイバーシティ」といっ た単語が盛んに ...

LGBT対応は「個別性のある看護」のひとつ 具体例に入る前に、そもそも、なぜLGBTの当事者に対する配慮が必要なのか。浅沼さんは、次のように話します。 「LGBT、特にトランスジェンダーは、医療者の無理解を恐れて受診をためらいがちです。具合が悪くても我慢を続けてしまい、重症化する ...

2017/09/01 · 会社員向けの健康保険組合など各種保険証について性同一性障害の方が通称名を記載できるようになりました 記事日付：2017/09/01 厚生労働省は8月31日、性同一性障害と診断された人の健康保険証について、日常で使う「通称名」の記載を認めることを都道府県や公的医療保険の運営者に通知し ...

看護職一人ひとり、それぞれの職場において「看護職の健康と安全に配慮した労働安全 衛生ガイドライン～ヘルシーワークプレイス（健康で安全な職場）を目指して～」を活用 し、看護職が健康で安全に働き続けられることを願っています。

LGBTの現状と課題 ―性的指向又は性自認に関する差別とその解消への動き― 中西 絵里 ... な知識及び経験を有する2人以上の医師の一般に認められている医学的知見に基づき行う診断が一致 しているものをいう。」と定義されている。5 ...

2019/05/02 · 学生服製造の全国シェア約7割を占める岡山県 男女の性差を感じさせない制服の開発が進んでいる 心と体の性が異なるトランスジェンダーの生徒にも違和感なく着用してもらおうとの配慮からこのニュースの要約菅公学生服（岡山市）は1997年から女

性的少数者（LGBT）に配慮した学校づくりが広がってきた。男女別だけでなく誰でも使えるトイレを設けたり、制服でズボンかスカートかを選べる ...

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

2018/09/10 · 多様性を認める「ダイバーシティ」が推進される中、一部の大手企業を中心にLGBTへの対策も活発化し始めている。しかし、企業側の知識不足もあり、LGBTの就活シーンでは、当事者を傷つけてしまうハラスメントも行われているようだ。

LGBT等の改正個人情報保護法の運用 改正個人情報保護法では、従来の機微（センシティブ）情報を「要配慮個人情報」とすると思っていたものが、審議検討の結果、最終的な「個人情報保護法施行令」第2条にはいくつかが入らなかっ

健康診断について 龍谷大学では、学校保健安全法に定められた健康診断を毎年4月に実施しています。健康診断は、学部（学年）・男女別に行われます。その際、胸部レントゲン写真撮影がありますが、撮影時の更衣スペースは、個人ごとに分かれていません。

2018/08/10 · LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーといわれる性的マイノリティーの総称のひとつ）を取り巻く環境は日々変わっていきます。 2018年7月にはお茶の水女子大学が、性自認が女性であるトランスジェンダーを2020年度入学試験から受け入れることを発表し、大きな話題 ...

2 3 性同一性障害者と トランスジェンダーは違うの？なぜ、LGBTのニーズを 把握することが重要なのか ／桂木 祥子 LGBT という言葉は、近年ようやく社会に知られてきました。LGBTの当事者は特別な存在ではなく、毎日学校や職場に行き、スーパー

2017/06/02 · 2017年6月2日 18時31分 配信 引用元：BuzzFeed Japan Twitterで話題になった「問診票」。何かがちょっと変。 ↓ まずこちらをご覧ください 「ヒラギノ游ゴ」さんのTwitter 性別を記入する欄が（男・女・LGBT）となっているこちら ...

2016/08/06 · 個人情報保護委パブコメ／要配慮個人情報（センシティブ情報）について | なか2656の法務ブログ 1．はじめに 前回のブログ記事で、8月2日に個人情報保護委員会がウェブサイトで発表した個人情報保護法の施行令案などのパブリックコメントにおける、個人識別符号について取り上げました。

2016/04/02 · LGBTなど「性的マイノリティ」の児童生徒について、教育現場はどう対応すべきか。文部科学省は4月1日、教職員向けパンフレットを公表した ...