• LGBTへのセクハラに早く対応すべき!セクハラ指針改 …

    2017/07/03 · 1. セクハラ指針とは? まず、今回解説します「LGBTとセクハラ」の問題を理解するために、セクハラ問題で、会社側(使用者側)が注意しておくべき法律上の義務について、弁護士が解説します。 ここで解説するセクハラを防止すべき義務は、LGBTに対するセクハラの場合であっても当然注意し ...

  • セクハラ指針が改正!-LGBTなど性的少数者に対する …

    2019/01/11 · LGBTなど性的少数者の問題が社会的に認知され始め、企業にもその対応が求められてきています。今回は、改正セクハラ指針の内容や、LGBT社員に対して企業がとるべき対応について説明します。 セクハラ指針とは?

  • 【企業の取り組み】LGBTへのセクハラ対策は? | nijipi

    2017/09/04 · LGBT当事者もくしは、アライによるレポートシリーズ。今回はLGBTへのセクシャルハラスメントです。 厚労省によるセクハラ指針の改訂 2016年の5月に、厚生労働省は男女雇用機会均等法において「性的少数者(LGBT)への差別 ...

  • LGBTへのセクハラ事例・職場で注意すべきこと [ストレ …

    LGBTへのセクハラ事例・職場で注意すべきこと 【産業カウンセラーが解説】男女雇用機会均等法に基づくセクハラ指針が改正され、「LGBT」へのへのセクシュアルハラスメントもセクハラ指針の対象となることが明示されました。

  • LGBTでもセクハラの対象!厚労省がセクハラ指針を改 …

    -----

  • ジェンダーハラスメント(ジェンハラ)とは? セクハ …

    2020/03/09 · ジェンダーハラスメント(ジェンハラ)とは? セクハラとの違い、LGBTやSOGIとの関係を解説 ここ数年で、ジェンダーハラスメント(gender harassment)、略して「ジェンハラ」という言葉をよく耳にするようになりました。 ジェンダーハラスメントは、 性に関する固定観念や差別意識にもとづく ...

  • 性的マイノリティLGBT/SOGI理解促進のための対策|ハ …

    LGBT/SOGIの理解促進は専門家にお任せください 性的マイノリティへの理解が不足していると・・・ 能力発揮が妨げられる セクハラ問題により、性的マイノリティの能力発揮が妨げられる カミングアウトを強要 理解促進のつもりでカミングアウトを強要してしまう

  • Learning – LGBT総合研究所

    厚生労働省が示す改正セクハラ指針では、 LGBTなど性的少数者に対しても、被害者の性的指向又は性自認に関わらず、当該者に対する職場でのセクハラも指針の対象 となると明記されています。

  • 社員研修用 DVD『ケースで学ぶセクシュアルハラスメ …

    職場におけるセクシュアルハラスメント(セクハラ)について、事例(ケースドラマ)を通じて学べる社員研修用DVDビデオです。平成29年1月に 施行された改正セクハラ指針にもとづき、LGBTなど性的マイノリティに対して企業がとるべき対応についても紹介し …

  • ジェンダーハラスメントとは?職場での事例やLGBTに …

    2017/11/07 · LGBTの人たちの被害事例としては、 女性の格好で出勤したら、『オカマ』と言われ、トイレに入っているときに上から水をかけられた。 性の意識は女性でも男性でもないが、生物的に女性ということでセクハラを受けた。

  • NHKオンライン | 虹色 - LGBT特設サイト | 連載 | ノンケ …

    セクハラのほとんどが、「相手が心から嫌がっていることに気づいてない」で行われるもの。まずは「嫌なんだ」と、相手に気づかせることこそ ...

  • LGBTへのセクハラ防止のために、いますぐできるこ …

    2017年1月に、厚生労働省の「セクハラ指針」に「LGBTへの差別はセクハラにあたる」と明記された。(※ LGBT=レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーをはじめとする、性的少数者の総称。) とは言え、「うちにはそういう人はいないから、関係ない」と思っている経営者 ...

  • 職場でのハラスメントに悩むLGBT当事者たちの告白 …

    2017/05/04 · LGBTの人たちは職場にもいるし、就活生にもいる。そして、被害をなくすため、SOGIハラで苦しんでいる人がいることをまずは知ってほしい。当事 ...

  • LGBTが嫌いなセクマイ 「勝手に代表しないで」活動家 …

    LGBTは私のことではない 「LGBTの活動家たちが社会に伝えているLGBTと、当事者が考えているLGBTの間に大きな乖離がある」 これは、先日私がネット上で募集した「LGBTのイメージに関するアンケート」に寄せられた回答のひとつです。

  • セクシャルハラスメント - Wikipedia

    概説 セクハラは労働問題の中でも数の多いトラブルであり、労働局に寄せられる男女雇用機会均等法に関する相談では4割を超えている [2]。また、スクール・セクシュアル・ハラスメントも日常的に発生しており、例えば2016年度に「わいせつ行為及びセクシュアル・ハラスメント」で懲戒処分 ...

  • 「LGBTも対象」国の改正セクハラ指針適用…弁護士「 …

    2017/01/15 · 【弁護士ドットコム】2017年1月1日以降、職場でLGBTへの差別的な言動があれば、「セクハラ」となる。当たり前ともいえるが、これまで男女雇用 ...

  • 企業がとるべきLGBT対応のすべて “PRIDE指標”に基づく ...

    2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

  • 知っておくべきLGBTの基礎知識!日本での現状や海外 …

    2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

  • LGBTも対象と明記 厚労省、セクハラ指針に :日本経済 …

    厚生労働省は26日までに、職場での性的少数者(LGBT)への差別的な言動がセクハラとなることを男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」に明記 ...

  • LGBTへのハラスメント「SOGIハラ」とは? | nijipi

    2017/05/17 · LGBT当事者へのハラスメントを「SOGI(ソジ)ハラ」と呼び、防止する活動が行われています。 SOGIハラとは? SOGIハラとは、好きになる人の性別(Sexual Orientaition)と、自分の性別についての認識(Gender Identity ...

  • LGBTへのハラスメント「SOGIハラ」とは? | nijipi

    2017/05/17 · LGBT当事者へのハラスメントを「SOGI(ソジ)ハラ」と呼び、防止する活動が行われています。 SOGIハラとは? SOGIハラとは、好きになる人の性別(Sexual Orientaition)と、自分の性別についての認識(Gender Identity ...

  • なぜ杉田水脈議員は過激発言を繰り返し“出世”したの …

    2018/08/02 · 杉田氏がLGBT同様、攻撃の対象にしてきたのが女性たちだ。セクハラについてこんなことを述べている。「とにかく女性が『セクハラだ!』と声を上げると男性が否定しようが、嘘であろうが職を追われる。疑惑の段階で。

  • LGBT(えるじーびーてぃー)とは - コトバンク

    知恵蔵 - LGBTの用語解説 - 「Lesbian」(レズビアン、女性同性愛者)、「Gay」(ゲイ、男性同性愛者)、「Bisexual」(バイセクシュアル、両性愛者)、「Transgender」(トランスジェンダー、出生時に診断された性と自認する性の不一致)の頭 ...

  • セクハラ指針が改正され、LGBTに対する性的な言動もセクハラ …

    2016/05/27 · セクハラ指針が改正され、LGBTに対する性的な言動もセクハラと明記されることになりました 記事日付:2016/05/27 厚生労働省は5月27日、労働政策審議会の分科会を開き、職場での性的少数者(LGBTなど)への差別的な言動が ...

  • 「LGBTも対象」国の改正セクハラ指針適用 ...- goo …

    2017年1月1日以降、職場でLGBTへの差別的な言動があれば、「セクハラ」となる。当たり前ともいえるが、これまで男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」では、LGBTは対象として明記されていなかった。指針に明記されたことで、セクハラ被害をうけたLGBTが、加害者の配置転換を求めていくなどの ...

  • 企業はLGBT社員にどのように接していけばよいの? | …

    2019/06/11 · LGBTへの差別はセクハラに相当 ――法的な対策はどのようになっていますか?2017年1月1日以降、男女雇用機会均等法改正で、LGBTへの差別もセクハラと見なされることになりました。男女雇用機会均等法の2条1項で、「被害を受けた

  • 「LGBT意識行動調査2019」を実施、公表 – LGBT総合研 …

    LGBT・性的少数者に関する専門シンクタンクである株式会社 LGBT 総合研究所(本社:東京都港区、代表取締役社長:森永貴彦)は、2019年4月から5月にかけて大規模な実態調査を実施致しました。 全国20~69歳の個人42万8,036 ...

  • 「LGBT」に関するハラスメント防止措置は会社の義務 ...

    2020/05/28 · LGBTは会社のセクハラ防止措置義務の対象のひとつです 男女雇用機会均等法では、職場におけるセクシュアルハラスメント(以下、セクハラ)について、会社に防止措置を講じることを義務付けています。この防止措置の対象となる ...

  • パワハラ関連法案が可決。「SOGIハラ」と「アウティ …

    2019/05/30 · さらに、セクハラ対策と同様、今回もパワハラ対策をどれくらいの企業が守れるのか、法的な実効性についても懸念が残されている。 ( 2019年5月28 ...

  • セクハラの定義とは|ボーダーラインと対処法|労働問 …

    2020/05/23 · セクハラ(セクシュアルハラスメント)は、『性的嫌がらせ』という意味で使われる言葉です。セクハラは男性から女性だけでなく、女性から男性、同性間でも成立します。この記事では、セクハラの定義や種類、判断基準などについてご紹介します。

  • 「LGBT」に関するハラスメント防止措置は会社の義務 ...

    2020/05/28 · LGBTは会社のセクハラ防止措置義務の対象のひとつです 男女雇用機会均等法では、職場におけるセクシュアルハラスメント(以下、セクハラ)について、会社に防止措置を講じることを義務付けています。この防止措置の対象となる ...

  • 職場のLGBT差別はセクハラです | 産業保健新聞|ドク …

    2016/07/01 · 6月27日、厚生労働省は職場における性的少数者(LGBTなど)への 差別的な言動がセクハラに該当することを発表しました。LGBT・・・性的少数者を限定的に指す言葉。 レズビアン(女性同性愛者)、ゲイ(男性同性愛者)、バイセクシュアル(両性愛者)、トランスジェンダー(心と体の性の不一致)の頭 ...

  • LGBTに関する課題とは?ジェンダー平等に向けた知識 …

    2020/04/30 · LGBTに関する課題とは?ジェンダー平等に向けた知識や活動を知ろう 2020年4月6日 2020年4月30日 LGBT 最近、ニュースなどでも取り上げられるLGBTは、世界でも1つの問題として議論されています。LGBTの存在を前提とした ...

  • LGBTの働きやすい職場――どんなことができますか? | …

    2016/10/11 · 差別禁止規定やセクハラ、パワハラ、メンタルヘルス、福利厚生にもLGBTの施策を入れ、ほかの施策と一緒に、継続的に啓発キャンペーンをし ...

  • 「あいつもしかしてオネエ……」はセクハラ? | LGBT最 …

    2014/04/02 · セクハラというと、以前は男性から女性へのハラスメントのみが具体例として想定されてきました。ところが、厚労省によると、全国の労働局に ...

  • セクハラ:LGBT偏見は該当 人事院明記 ...- 毎日新聞

    2017/02/03 · 人事院は今年から、省庁でのセクハラ防止に関する規則の運用通知を改め、LGBTなど性的少数者に関する偏見に基づく言動やからかいもセクハラに ...

  • LGBTの人々の働きづらさやセクハラ(セクシャルハラ …

    LGBTの人々の働きづらさやセクハラ(セクシャルハラスメント)などの法的トラブルはどのようなものでしょう?それに対する法的対応はどのようになっているのでしょうか? はじめに 職場のダイバーシティとして、LGBTを考えるに際して、そもそも性的マイノリティとはどのような問題なのか ...

  • セクハラ指針改正発表! LGBTもセクハラ対策の ...- goo …

    職場でのセクハラが問題になって久しいですが、厚生労働省は2016年6月に開催した労働政策審議会にて、LGBTもセクハラ対策の対象になるように指針を改正するよう検討を始めました(適用期間は2017年1月1日からを予定)。

  • 企業ができるセクシュアルマイノリティ(LGBT問題) …

    企業ができるセクシュアルマイノリティ(LGBT問題)に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7.6%がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

  • シェルター運営者が語る「LGBTと貧困」 セクハラ、DV …

    2019/10/05 · 生活が困窮するLGBTなど性的少数者に居住支援を――。今年1月からLGBT向けのシェルターを運営し、自らもゲイと公表している東京都中野区議の ...

  • シェルター運営者が語る「LGBTと貧困」 セクハラ、DV …

    2019/10/05 · 生活が困窮するLGBTなど性的少数者に居住支援を――。今年1月からLGBT向けのシェルターを運営し、自らもゲイと公表している東京都中野区議の ...

  • 【LGBTは4種類じゃない】セクシュアリティや ...- オク …

    2019/01/01 · 引用:LGBT偏見もセクハラ …言動、懲戒対象 毎日新聞2017年2月13日 ちなみに、私が「男の人のこと好きになれるなんて、ありえない!気持ち悪い!」なんて言ったらソジハラです。 みんな気をつけないといけないことですね。ソジハラ

  • アライになるためにどうする?LGBTを支援するとは何 …

    「アライ」や「ストレート・アライ」はLGBTと並んで広く知られるようになってきた言葉です。これから「アライ」になっていただけるかもしれないストレートの方に向けて、アライとはどういうことなのか? どうすればアライになれるのか、ガッツリとお伝えしたいと思います。

  • セクシュアル・ハラスメント(セクハラ)の定義・種類 …

    セクシュアル・ハラスメント(セクハラ)の定義・種類を紹介しています。企業法務総合サイトは、顧問弁護士をお探しの企業様や企業法務における悩みをお持ちの企業様向けの法律相談サイトです。日比谷ステーション法律事務所へ顧問弁護士のご依頼等お気軽にご相談ください。

  • LGBTに関する課題の現状と今後必要なことは?日本の …

    2020/04/30 · LGBTを含む性的マイノリティは世界中にいます。彼らは他者と少し違うことから、不安を抱き、差別的あるいは侮辱的な扱いを受け、ありのままに生きられない社会で生活しなければいけません。同じ人間である以上、平等に扱われなければいけませんが、様々な分野でまだ課題が残っています。

  • LGBTとハラスメント対応 | 福岡の弁護士による法律相 …

    雇用主としては、まずはLGBTの方の相談にも対応できる相談窓口を設置することが考えられます。また、LGBTに対する理解を深める研修を社員向けに行うことも考えられます。カミングアウトされた場合、ハラスメントが発生した場合はお気軽に弁護士へご相

  • 「SOGIハラ」というハラスメントを知っていますか? - …

    過去2回のブログで、「パワハラ」「セクハラ」を取り上げて考え方や対策をご紹介をしました。今回は、「SOGIハラ」について取り上げます。「SOGIハラ」という言葉に馴染みがない方もいるかもしれませんので、ぜひご一読下さい。

  • マタハラ・ジェンダーハラスメント~セクハラとの違 …

    2017/10/22 · セクハラには該当しなくても「ジェンダーハラスメント」や「マタニティハラスメント」に該当する場合があります。これらのハラスメントはは女性差別の意識があるから生まれるケースが多く、セクハラのきっかけになることもあります。

  • 『 LGBTフレンドリー 』 な企業って、どんな会社なん …

    2019/04/14 · 「LGBTフレンドリー」な企業とは何をしているのでしょう。差別禁止規定や福利厚生などの制度面から、だれでもトイレやパートナーシップ制度まで、JobRainbowだからこそわかる「LGBTフレンドリー」企業の実態についてお届けし

  • LGBT(セクシュアルマイノリティ) | 弁護士法人アド …

    LGBT(レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー)であることを理由とした法的トラブルのご相談なら弁護士法人アドバンスにお任せください。セクハラ・パワハラ、不当解雇、同性パートナーへの財産の相続など、弁護士が