＞lgbt アライ 企業　検索結果コンテンツまとめ

2020/03/16 · 多様性や自分らしさを尊重する企業理念を大切に～全国約6,400人の従業員にLGBTアライトレーニングを実施開始：ギャップジャパン 2. LGBTの理解を ...

LGBTの人が働きやすい環境を LGBTの人が働きやすい環境をつくるために大企業でもアライ(Ally)の存在が注目され始めています。 有名なのが、日本マイクロソフト。日本マイクロソフトは、LGBTに先進的に取り組んでいる企業のひとつで、マイクロソフトの社内には、GLEAM(グリーム)と呼ばれる ...

洗剤などの家庭用品メーカーであるユニリーバ・ジャパンでは、LGBT支援プログラムとして、LGBTの労働に関するイベントへの協賛・出展や、企業行動原則への性自認・性的指向の差別禁止を明記しています。 また、社内相談窓口での相談受付・当事者を含めたアライコミュニティの設置・同性 ...

そもそもアライってなんだ？ アライは、LGBT当事者たちに共感し、寄り添いたいと思う人たちのことを指します。 これまでいわゆるストレートの人がLGBTに対する理解や支援を表明するときに使われてきましたが、最近ではLGBTであってもなくてもアライになろうという動きが広まってきています。

「アライ」や「ストレート・アライ」はLGBTと並んで広く知られるようになってきた言葉です。これから「アライ」になっていただけるかもしれないストレートの方に向けて、アライとはどういうことなのか？ どうすればアライになれるのか、ガッツリとお伝えしたいと思います。

2018/07/02 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2017/04/25 · LGBT当事者orアライによるレポート。本日は「アライ」についてです。 アライとは あらゆるセクシュアリティを理解し支援するという考え方、あるいはそうした立場を明確にしている人々を指す言葉で、英語で「同盟、支援」を意味するallyが語源で …

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work with Pride は、日本で初めてとなる、企業のLGBTなどの性的マイノリティ（以下、「LGBT」という）に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。

2019/12/10 · セクシュアルマイノリティの子どもにとっても過ごしやすい小学校をつくる「アライ先生」になり、子どもに多様な性について教えるための教材キットを、20代のLGBTの学生・若者と小学校教員が中心となり作成しました。

2020/01/06 · 「アライ」とは？ アライとは、英語の「ally」から来た言葉で、LGBTを支援するストレートの人を指す言葉です。 そもそも、allyは、同調者や支持者といった意味を持つ言葉です。日本語で「アライ」というと、「洗い」や「新井」という時の発音を想い浮かべてしまいますが、「アライ」は ...

2017/04/28 · Nijiリクルーティングも、企業や個人がLGBTアライになっていくこと、そしてLGBTアライであることを宣言・発信していくことが大事である、と考え ...

work with Pride は、日本で初めてとなる、企業のLGBTなどの性的マイノリティ（以下、「LGBT」という）に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。

2016/07/11 · LGBTアライな企業は収益性が高い？〜クレディ・スイスの提唱するLGBT270とは ツイート シェア Google+ はてブ Pocket 『寛容さ』を超えて、その先へと向かうアメリカ企業のLGBTへの取り組み 7月1日付の日本経済新聞電子版にて『米に ...

当社は、2014年度から、LGBTの働きやすい職場づくりに取り組む任意団体 work with Pride への協力を行っています。2014年のイベント開催では、東京の当社ビル内のホールを会場として提供し、企業の人事部門を中心に約200人に参加 ...

2019/01/23 · 「Lawyers for LGBT & Allies Netwotrk」は、平等かつインクルーシブな社会の実現を目指して、LGBTの法的支援を行っている、LGBTとアライのための法律家ネットワークです。

2016/10/26 · 82の企業・グループが応募、同イベントには約600人が参加した。経営者によるパネルディスカッションでは、2004年からLGBTに関する取り組みを行っ ...

2019/12/10 · セクシュアルマイノリティの子どもにとっても過ごしやすい小学校をつくる「アライ先生」になり、子どもに多様な性について教えるための教材キットを、20代のLGBTの学生・若者と小学校教員が中心となり作成しました。

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

LGBT/ダイバーシティの取り組みをしている企業、推進したいと思っている企業とLGBT・アライ学生、LGBT・アライ社会人が年齢・業種も超えて様々な社会人が「自分らしく働く」ことについて考えます。 詳しく見る

当社は、2014年度から、LGBTの働きやすい職場づくりに取り組む任意団体 work with Pride への協力を行っています。2014年のイベント開催では、東京の当社ビル内のホールを会場として提供し、企業の人事部門を中心に約200人に参加 ...

2017/05/01 · LGBT当事者orアライによるレポート。今回は、企業がLGBTに注目することで得られるメリットです。 LGBTは全体の8%（株式会社LGBT 総合研究所 「LGBT に関する生活意識調査」 2016 年5 月実施によるデータ）存在していると ...

LGBT当事者発じゃなくても、アライネットワークが作れる 朱： LGBTの取り組みに前向きでも、やり方が分からないという企業は多く、私たちも相談を受けることが増えていま …

2017/05/18 · 2017年05月18日 18:00 「アライ宣言2020」LGBTへの理解を広げる 賛同企業と20万人プロジェクト始動 世田谷区や当事者を迎え『第3回LGBT-アライ ...

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

LGBT研修の「次の一手」をどうしたらいいのか、虹色ダイバーシティは多くの企業から様々なご相談を受けています。メディアで取り上げられる大手企業のユニークなLGBT施策、実は私たちがコンサルタントとしてご支援しているケースが多数

これまで、LGBT当事者を招いた講演会や、本社の食堂に虹色の「アライになろう！」パンフレットを設置するイベントの実施だけでなく、差別的な発言を聞いた際に指摘をしたり、LGBTについて同僚と話す等、日頃から出来るアライ活動に力を

2015/10/09 · No.1 今、企業がLGBTに注目する理由とレインボー消費 3 No.3 LGBT当事者じゃなくてもできる。 野村證券に聞く「アライ」を増やす取り組み この記事の連載 LGBT JAPAN 2020〜レインボーカンパニーへの道〜 #ダイバーシティ #ジェンダー ...

2015/10/09 · No.1 今、企業がLGBTに注目する理由とレインボー消費 3 No.3 LGBT当事者じゃなくてもできる。 野村證券に聞く「アライ」を増やす取り組み この記事の連載 LGBT JAPAN 2020〜レインボーカンパニーへの道〜 #ダイバーシティ #ジェンダー ...

2017/05/18 · 2017年05月18日 18:00 「アライ宣言2020」LGBTへの理解を広げる 賛同企業と20万人プロジェクト始動 世田谷区や当事者を迎え『第3回LGBT-アライ ...

LGBTを理解し支援する社員であるAlly（アライ）の拡大とNTTグループオリジナルのAlly（アライ）グッズを身に着けることで社内の当事者が安心して働ける環境づくりを進めています。 写真：Allyグッズ（缶バッジ・シール）

これまで、LGBT当事者を招いた講演会や、本社の食堂に虹色の「アライになろう！」パンフレットを設置するイベントの実施だけでなく、差別的な発言を聞いた際に指摘をしたり、LGBTについて同僚と話す等、日頃から出来るアライ活動に力を

PwC Japanでは、LGBT*インクルージョンのための取り組みを始めました。 これらの新しい取り組みが、多様性の尊重や異なる視点を取り入れる私たちのインクルーシブな企業文化をより強固にし、ひいては、PwC Japanメンバー全員、クライアント、社会への価値提供を最大化できると信じています。

2017/11/18 · 「LGBT 理解」で検索すると必ず表示されるのは、「 アライ（Ally） 」 これは用語集にも書いていますが、英語で「 同盟、支援 」を意味するallyが語源で、LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー）の当事者ではない人が、LGBTに代表される 性的マイノリティを理解し支援 ...

2018/10/05 · PRIDE指標は、LGBTに関する企業ポリシー発信や、企業内のLGBT当事者やアライ（LGBTの支援者）を巻き込んだ取り組み、啓発活動、人事制度や社内プログラムの整備、社会への貢献といった5つの指標からなり、応募のあった企業の

2020/01/20 · 「アライ」とは、同盟や支援を意味する英語allyが語源で、LGBTに代表される性的マイノリティを理解し支援するという考え方やその考えを持つ人のことです。 性の多様性 性のあり方には、「からだの性」、「こころの性」、「好きの性 ...

2017/08/29 · 昨今、国内外のメディアが報じる"LGBT"すなわち「性の多様性」への配慮が注目を集めています。実際に、企業は職場においてどのようにしてその多様性に配慮し、取り組みを行うべきなのでしょうか？ポイントとなる視点をまとめました。

2019/06/06 · ※アライ（Ally）とは、LGBTの支援者のことを指します。 企業の取り組みが浸透することで、多様性を受容する社会へ 上記で挙げたように、LGBTへの取り組みは大企業を中心に進んでいます。各社の取り組み状況は、社会課題への対応力

「LGBTアライ」という言葉を知っていますか？ 社会にLGBTの認知が広がるとともに、「アライ」という言葉を耳にすることがあります。「アライ」とはLGBTの良き理解者・支援者のことです。 LGBTのためのイベントであるレインボーパレード（プライドパレード）などにも、最近では「アライ」の人 ...

2015/12/20 · 今年は「LGBT」と呼ばれる性的少数者への対応が大きな注目を集めた。当事者のカミングアウトや国際的な関心の高まりで、企業にも見過ごせない ...

LGBT企業研修・講演会 「LGBTQの支援活動を行いたいが、何から始めていいかわからない」 「協賛を考えているが、まだ会社の中でも意思統一ができておらず、いきなり協賛を考えていいのか不安」 東京レインボープライドでは、上記のようなお悩みをご相談頂くことがございます。

企業担当者(人事、CSR、ダイバーシティ担当者等)、行政担当者、メディア関係者 参加費： 無料 プログラム： ・開会挨拶 ・調査の背景、目的に関して ・アライに関する調査結果の報告 ・『LGBT&アライサポートブック』について

アライ（Ally）って言葉を利いたことがありますか？当然、人の名前ではありません。英和辞書で引いて見ると同盟国や支援者という意味になります。実は、アライ（Ally）は、LGBTでは無いけれどLGBTの人たちの活動を支持し、支援している人たちのことを言い …

2017/08/29 · 昨今、国内外のメディアが報じる"LGBT"すなわち「性の多様性」への配慮が注目を集めています。実際に、企業は職場においてどのようにしてその多様性に配慮し、取り組みを行うべきなのでしょうか？ポイントとなる視点をまとめました。

LGBTダイバーシティ推進企業を対象に、具体事例の意見交換を目的としたシンポジウムの第1回を開催しました。 日程／場所 2016年12月7日15:00～17:00 Nijiリクルーティングセミナールーム 参加企業 日本航空株式会社、日本電気株式会社、株式会社ジュピターテレコム、藤田観光株式会社、株式会社 ...

2018/10/05 · PRIDE指標は、LGBTに関する企業ポリシー発信や、企業内のLGBT当事者やアライ（LGBTの支援者）を巻き込んだ取り組み、啓発活動、人事制度や社内プログラムの整備、社会への貢献といった5つの指標からなり、応募のあった企業の

レインボーワーカープロジェクトは、人材不足に悩む介護業界の企業様と、就職に悩むLGBT当事者の方のマッチングを行っています。LGBT当事者のキャリアアドバイザーがご相談者様に寄り添ってサポートいたします。お気軽にご相談ください。

2018/07/26 · 契約企業の概要 全国に拠点がある大手企業。PRIDE指標を受賞するなどLGBTフレンドリー企業としての取り組みを進めている。 人事で把握しているLGBT当事者は3名でいずれも外国人。 LGBT研修、e-ラーニングの実施、社内の相談窓口（LGBT専用ではない）、同性パートナーシップ制度あり。 相談内容 ...