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2019/06/27 · 日本でも広がりつつある企業の「LGBTフレンドリー」の動きですが、海外では世界的な企業が早くから取り組んでいた活動です。そこでこの記事では、みなさんが一度は見聞きしたことがある、利用したことがある海外企業のLGBTに関する取り組みをご紹介します。

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2018/03/09 · 知っておくべきLGBTの基礎知識！日本での現状や海外の制度 LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚 ...

LGBT関連ニュース 海外の企業の取組 海外の企業の取組 年別 : 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 カテゴリー別 : 国・自治体の取組 日本の企業の取組 航空・旅行業界の取組 金融業界の取組 内外のLGBT情勢 海外の企業 ...

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企業を探す際の軸として、「LGBT採用に前向きな企業」という軸もあるでしょう。 2016年6月には、任意団体 work with Prideが、企業のLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定・公開されました（PRIDE指標2016）。

LGBTを含む誰もが自分らしく生きられる社会の実現のために、 世界中のダイバーシティ先進国の事例を日本に届けたい。 こんにちは！藤原直と申します。私は、FTM （女性→男性） トランスジェンダーで、保育士、ファイナンシャルプランナーの仕事を通して400名以上の当事者と出会い、LGBTの ...

2018/12/04 · LGBTの意味をご存知ですか？現在LGBTという言葉自体は広く認知されつつあるものの、その意味を正しく理解している人は少ないと言われています。ここではLGBTを正しく理解し、LGBTの人たちが抱えている『生きづらさ』を考え、寄り添う術を探っていきます。

2020/05/16 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2015/11/23 · LGBTが働きやすい職場はここだ2016【アメリカ】 100点満点の評価を得た会社は？ スターバックス、ホールマークそしてノードストロームの3社は ...

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

2019/05/17 · さらに経団連も企業にLGBTへの取り組みを推進しています。 2020年に行われる東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会が定めた「持続可能性に配慮した調達コード」においても性的指向や性自認に基づく差別を禁止しており、 人権を遵守、尊重しなければならない ことが明記され ...

2015/11/23 · LGBTが働きやすい職場はここだ2016【アメリカ】 100点満点の評価を得た会社は？ スターバックス、ホールマークそしてノードストロームの3社は ...

2016/08/27 · たとえばLGBTフレンドリーな企業に認定証を発行する取り組みが、「オンザグラウンドプロジェクト」という民間団体によって行われている。 それをお薦めしているという話ではないけれども、同団体がWebサイトに掲載している チェックリスト は使えるかもしれない。

斎藤 文栄（ジェンダー・コンサルタント） LGBTの就労をめぐる状況 企業における取り組み状況 行政・NPOによる支援 1. LGBTの就労をめぐる状況 (1)背景 カナダは世界で4番目に同性婚を合法化した国であり、最大の都市トロントは、2014年には ...

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

LGBTと企業の関係性 ここ数年で企業のLGBTに関する取組みが一気に増えました。 それと同時に、LGBT当事者の方が法人・個人問わずビジネスコンサルタントとして活動を始めたり、LGBT系のウェブメディア／ウェブマガジンを立ち上げたりするようになってき …

LGBTは教育現場でどのように扱われているのか？日本と海外とでその実情は大きく異なります。ということで今回は、日本・フランス・アメリカ・フィンランドの4か国でそれぞれLGBTを教育現場でどのように扱われているか、まとめました。

2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

2016/11/16 · 世界的に急速に広がる同性婚合法化の潮流。 今回は、そんな世界の同性婚事情について、世界的なLGBT人権活動家、ボリス・ディトリッヒ氏の来日を機にインタビューを行った。 ボリス・ディトリッヒ／Boris Dittrich 国際人権団体ヒューマン・ライツ・ウォッチLGBTアドボカシーディレクター。

近年、日本でも注目を集めるLGBTの方たちに配慮した働き方改革。今回は海外企業が取り入れているLGBTの方が働きやすい制度について紹介していきます。ドラマやバラエティ番組で活躍する人たちが増える中で、一般企業ではまだ少数派という印象が強い側面も。

2019/05/17 · さらに経団連も企業にLGBTへの取り組みを推進しています。 2020年に行われる東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会が定めた「持続可能性に配慮した調達コード」においても性的指向や性自認に基づく差別を禁止しており、 人権を遵守、尊重しなければならない ことが明記され ...

2020/06/02 · 5つの取り組みについて紹介する。 LGBT対応を包含する多様性のある福利厚生制度 日本オラクルでは「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進し、性別、年齢や国籍など多様化する人材を積極的に採用、長期的に活躍してもらうため ...

LGBTは教育現場でどのように扱われているのか？日本と海外とでその実情は大きく異なります。ということで今回は、日本・フランス・アメリカ・フィンランドの4か国でそれぞれLGBTを教育現場でどのように扱われているか、まとめました。

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

2018/04/21 · 一方、まだまだ海外に比べるとLGBTへの注目度も低い日本ですが、徐々に企業などの取り組みには変化が見られます。例えば、ソフトバンクは同性パートナーも「家族割」に加入できるサービスを携帯キャリア企業内で最初に展開しました。

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

2017/07/20 · 7月8日に開催されたヨーロッパ最大と言われるLGBTの祭典「Pride in London2017」に参加した。150万人もの人々が、たがいの存在に敬意を払い、祝福し ...

JTのCSRの取り組みをご紹介します。 JTでは、多様化推進のひとつとして、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。女性社員の更なる成長に向けて、さまざまな研修、セミナーを開催するとともに、仕事と家庭の両立支援制度の拡充などの取り組みを行ってい …

全社員に対する取り組み LGBTに関する相談窓口を設置し、カウンセリングを実施しています。 LGBTに関する基本的な知識を身に付け、一人ひとりが働きやすい職場環境にするための研修を実施しており、役員・部室長・グループ会社社長へはLGBTに関する基礎知識をはじめ企業におけるLGBTへの ...

2017/08/29 · 昨今、国内外のメディアが報じる"LGBT"すなわち「性の多様性」への配慮が注目を集めています。実際に、企業は職場においてどのようにしてその多様性に配慮し、取り組みを行うべきなのでしょうか？ポイントとなる視点をまとめました。

2016/12/05 · もちろん、アメリカ社会で有効なやり方が、日本社会でもそのまま通用するわけではありません。例えば、アメリカの企業では、カミングアウトしているLGBT幹部リストを作成して、従業員に配布するなどの取り組みをしていますが、同様のことはまだ日本では難しいと思います。

2017/02/13 · 海外の対応事例 LGBT従業員の平等な取り扱いに関する企業の取り組みは、多岐にわたる。職場における差別やいじめの防止、社会保障・医療に関する福利厚生制度や休暇制度の適用などでの平等な取り扱い、またより積極的な取り組み ...

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

もともとヨーロッパやアメリカなど海外で使われていたLGBTという言葉。アメリカで差別の撤廃や法的権利を獲得するために別々に活動していたレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの人々が、 1990年代に連帯して、自分たちをLGBTと呼ぶようになった と 言われています。

ダイバーシティは、楽天の重要な企業戦略のひとつです。私たちは、世界中からユニークで多様な視点を持った優秀な人材を雇用したいと考えています。楽天のダイバーシティに関する取り組みはこちらからご覧ください。

性的少数者（LGBT）に配慮した学校づくりが広がってきた。男女別だけでなく誰でも使えるトイレを設けたり、制服でズボンかスカートかを選べる ...

労働人口の慢性的な現象を受け「ダイバーシティ（働き方の多様性）推進」は日本中の企業にとって重要なミッションになりつつあります。しかし、ダイバーシティ推進とは、話題に挙がることが多い一方で具体的な取り組みはあまり周知されていません。

世の中にはこんな面白いCSR活動事例がある！ザッポス、眼鏡通販会社、Airbnb、ロレアル、サムスンなど、各企業が知恵を絞ったユニークなCSR事例を紹介します。話題の事例を見ると、自社をアピールしている訳ではないのに、その企業の「キャラクター」が見えてきませんか。

2020/04/30 · 企業の取り組み 企業の取り組みでもLGBTに配慮したサービスが展開されています。 例えば生命保険においては、同性パートナーを保険金の受取人にでき、手続きも簡易的にしたサービスがあります。

もともとヨーロッパやアメリカなど海外で使われていたLGBTという言葉。アメリカで差別の撤廃や法的権利を獲得するために別々に活動していたレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの人々が、 1990年代に連帯して、自分たちをLGBTと呼ぶようになった と 言われています。

2018/10/19 · なぜ今、 企業でLGBT？ ReBitが様々な企業で LGBT研修を実施している 2つの意義 L レズビアン こころの性が女性で女性を好きになる人 G ゲイ こころの性が男性で男性を好きになる人 B バイセクシュアル 女性も男性も好きになる

欧米の企業ではLGBTsへの取り組みは当然のように行われているが、横並び的な発想の強い日本企業は手を出せないでいる。しかし、新しい挑戦をしない企業が、これからの不確定な時代を生き抜けるのだろうか？先進的に取り組みを行っている企業例を交えながら解説する。

当社は、2014年度から、LGBTの働きやすい職場づくりに取り組む任意団体 work with Pride への協力を行っています。2014年のイベント開催では、東京の当社ビル内のホールを会場として提供し、企業の人事部門を中心に約200人に参加 ...

2018/11/19 · 行政や企業などのLGBTフレンドリーな取り組み 日本にLGBTが何人いるかについてはっきりしたデータはないが、2015年に電通が調べた結果によると ...

2016/06/21 · 日本においても、文科省は4月30日、性的マイノリティの子供について配慮を求める通達を全国の小中高校などに出した。行動指針の多様性におけるテーマとして、LGBTへの配慮を含める企業も拡大している。 このような背景から、LIXILではNPO法人虹色ダイバーシティと共同で性的マイノリティを ...

2017/01/19 · みなさんは「LGBT」という言葉を聞いた事がありますか？ 最近では、日本国内でも耳にする機会が増えて来ていると思います。このLGBTへの取り組みは、各国で大きな動きを見せていますが、法的な対処のスピードや考え方は国 ...

世の中にはこんな面白いCSR活動事例がある！ザッポス、眼鏡通販会社、Airbnb、ロレアル、サムスンなど、各企業が知恵を絞ったユニークなCSR事例を紹介します。話題の事例を見ると、自社をアピールしている訳ではないのに、その企業の「キャラクター」が見えてきませんか。

労働人口の慢性的な現象を受け「ダイバーシティ（働き方の多様性）推進」は日本中の企業にとって重要なミッションになりつつあります。しかし、ダイバーシティ推進とは、話題に挙がることが多い一方で具体的な取り組みはあまり周知されていません。