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内容：LGBT意識行動調査、就業意識、社会意識に関する調査結果の共有とご説明 費用：無料（先着50社様まで、1社2名様まで） ※当日の詳細なご案内につきましては、ご参加いただける皆様に、別途ご案内いたします。

内容：LGBT意識行動調査、就業意識、社会意識に関する調査結果の共有とご説明 費用：無料（先着50社様まで、1社2名様まで） ※当日の詳細なご案内につきましては、ご参加いただける皆様に、別途ご案内いたします。

LGBT当事者の意識調査 ～いじめ問題と職場環境等の課題～ 宝塚大学看護学部 教授 日高 庸晴 問い合わせ先：hidaka-office@takara-univ.ac.jp 電話：06-6376-0853（代） （ 学校生活（小・中・高校）における「いじめ」は全体の約6

調査主体： NHK 調査協力： LGBT法連合会 10代（11.9%） 20代（46.0%） 30代（23.2%） 40代（14.4%） 50代（3.9%） 60代（0.5%） 70代以上（0.1%） 回答者 …

2017/02/10 · LGBT意識行動調査 2016の調査データです。≫2016年度5月に実施したLGBTに関する意識行動調査結果における、「職場や学校など環境に関する意識行動実態」をご報告致します。2016年、男女雇用機会均等法が「セクハラ ...

LGBT等性的マイノリティに関する 意識調査 企画・運営：公益財団法人京都市男女共同参画推進協会 監修：特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ ＜背景と目的＞ 国内外で性の多様性を認める動きが広がっ ている。学生の街である京都の

2016/08/25 · ィに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査」を、インターネット リサーチにより実施し、全国の20歳～59歳の有職男女1,000名＜民間企業等の職場における意識を把握することが目的

調査情報 「LGBT意識行動調査2019」を実施、公表 Contact 取材、研修、採用、その他お問い合わせは、 こちらにお願いします。 商用、学術目的など、個人で閲覧する目的以外での利用される場合は、こちらからご連絡をお願いし ※ ...

2019/01/10 · 当社が2019年1月10日にニュースリリースで開示した「LGBT調査2018」（電通ダイバーシティ・ラボ（DDL）が取りまとめ）の結果について、ご理解を深めていただくため、リリース本文の前に補足説明を加えております。 「LGBT調査2018」に ...

内閣府男女共同参画局のホームページです。「基本データ」のページでは、調査研究等、世論調査、成果目標・指標、女性の活躍状況の「見える化」、国際関係データに関する情報を掲載しています。

2020/05/16 · 「LGBT意識行動調査2019」調査―2019年現在の実態は？ 今回LGBT総合研究所が実施した実態調査は2019年4月16日～5月17日の期間にインターネットを利用して行われたものであり、全国 20～69 歳の個人 42 万 8,036 名（有効回答者数 34 万 7,816 名）が対象となる大規模なものでした。

2015/12/02 · 世間の人々はLGBTをどう見るか みなさんおはようございます、ライフ部門のあいです。 さて先日、世論調査として初めてLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー性同一性障害の総称）に対する意識調査の結果が発表されま …

LGBT当事者の意識調査 (2016年7月15日～10月31日実施) 【職場や学校での差別的発言】 15,064人のうち、職場や学校で差別的発言を聞いた ことのある当事者は71.7% 【職場や学校でのカミングアウト】 15,064人のうち、職場や学校 ...

GBTに関する職場の意識調査～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～」 （平28.8.25）を基に参議院法務委員会調査室作成 法と調査2017.11o.39 6 15 LGBTの人口規模について下村文部科学大臣 （当時 ...

性的少数者（LGBT）（平成29年度県政世論調査） （1）関心のある人権問題 （2）性的少数者の認知状況 （3）身のまわりの性的少数者の有無 （3-1）性的少数者に対して見聞きしたこと （4）身近な方が性的少数者だった場合の自身の

LGBTについての学生の理解とその課題 ―敬和学園大学LGBT人権研究グループ Keiwa-signによる学生意識調査から― 敬和学園大学LGBT人権研究グループ 虎岩朋加（1）・Andrew Steltzer（2） 加納由季（3）・池田しのぶ（4）・片野 彩（5）

国の科学研究費助成事業（科研費）によるLGBTに特化した意識調査は初めて。研究代表を務めた広島修道大学の河口和也教授は「調査を今後の様々 ...

2018/12/19 · 名古屋市が同性パートナーシップ証明制度の導入を検討というニュースでも少し触れておりますが、名古屋市は今年、セクシュアルマイノリティに関する意識調査を市民1万人を対象に実施しました。「性的少数者など性別にかかわる市民意識調査」の結果を公表しました。

LGBTに関する職場の意識調査 [2016年8月25 日掲載] 内定・入社前後のトラブルに関する調査 [2016年5月31日掲載] 消費者被害の実態に関する調査 [2015年12月17日掲載] 大学生・院生の保護者の教育費負担に関する調査 ...

内閣府男女共同参画局のホームページです。「基本データ」のページでは、調査研究等、世論調査、成果目標・指標、女性の活躍状況の「見える化」、国際関係データに関する情報を掲載しています。

2020/05/14 · 報告書では、働くLGBTの当事者や企業の意識、実態に関する調査だけでなく、LGBT施策に取り組む19の企業の具体的な実例をまとめた事例集も公開し ...

LGBT 意識調査 LGBTをはじめとするセクシャルマイノリティの意識調査 このページをご覧のあなたにお勧めのコンテンツ オールアバウト、ネイティブアドネットワーク「All Aboutプライムアド」を開始（2017年09月25日 ） 100歳に学ぶ（2017年 ...

国の科学研究費助成事業（科研費）によるLGBTに特化した意識調査は初めて。研究代表を務めた広島修道大学の河口和也教授は「調査を今後の様々 ...

2018/12/19 · 名古屋市が同性パートナーシップ証明制度の導入を検討というニュースでも少し触れておりますが、名古屋市は今年、セクシュアルマイノリティに関する意識調査を市民1万人を対象に実施しました。「性的少数者など性別にかかわる市民意識調査」の結果を公表しました。

2019/12/15 · LGBT総合研究所が今年実施し、全国の20〜69歳の男女、約34万8千人が回答したインターネット調査（スクリーニング調査）で、性自認※に関するマイノリティ（シスジェンダーではない方）が6.1％、性的指向に関するマイノリティ（ストレートではない方）が7.0％、性的マイノリティに該当する方 ...

LGBTと職場環境に関するアンケート調査 2013 2013年2月〜3月に行った「LGBTと職場環境に関するアンケート調査」の結果報告会における発表用スライドです。 回答数1124（報告会当時は1125としておりましたが、後日の確認により1件無効 ...

サービス開始にあたり、LGBT総合研究所では、LGBTに関する意識調査を実施しました。全国の20～59歳の個人 100,000名（有効回答者数89,366名）を対象に実施したスクリーニング調査の結果、LGBTに該当する人は約 5.9% （※1） ...

2017/02/11 · LGBT、職場でのカミングアウトはわずか4％「根の深い差別意識を感じる」【調査結果】 LGBTや性的マイノリティー当事者は、どのような点で日本 ...

LGBT、性的マイノリティと大学の対応、学生の実状 昨年12月20日、全国大学生協連が後援し報道関係者が参加する「第44回学生の意識と行動に関する研究会」が「LGBT、性的マイノリティと大学の対応、学生の実状」をテーマに、大学 ...

2018/03/09 · LGBT 総合研究所が2016年に実施したマーケット調査によると、LGBT に該当する人は8.0%というデータ*1があります。これは、左利きやAB型の人よりも多い割合となります。*1…「LGBT に関する意識調査」(LGBT 総合研究所

2020/05/09 · 報告書では、働くLGBTの当事者や企業の意識、実態に関する調査だけでなく、LGBT施策に取り組む19の企業の具体的な実例をまとめた事例集も公開している。これを活用し、より多くの企業がLGBT施策を推進することが望まれる。多様な

LGBTに関する企業の意識調査-Vol.2 株式会社ワークポートはLGBTに対する企業の取組みや採用時の影響について、272社の人事担当者にアンケート調査を実施いたしましたので2回に分けて結果を発表いたします。2回目の今回は主に、LGBT ...

LGBT意識調査（20代～60代のLGBTの方々対象） 2019年04月25日 LGBT リザライは、日本初のLGBT向けパートナー紹介を行っているサービス「リザライ」を、2016年4月から本格的なサービスとして開始し、今年で3年目を迎えました。 ...

2016/06/01 · 博報堂DYグループの、LGBTに代表されるセクシャルマイノリティに関する専門シンクタンクであるLGBT総合研究所は、LGBTに関する意識調査を実施しました。全国の20～59歳の個人100,000名（有効回答者数89,366名）を対象

2019/12/15 · LGBT総合研究所が今年実施し、全国の20〜69歳の男女、約34万8千人が回答したインターネット調査（スクリーニング調査）で、性自認※に関するマイノリティ（シスジェンダーではない方）が6.1％、性的指向に関するマイノリティ（ストレートではない方）が7.0％、性的マイノリティに該当する方 ...

2017/02/11 · LGBT、職場でのカミングアウトはわずか4％「根の深い差別意識を感じる」【調査結果】 LGBTや性的マイノリティー当事者は、どのような点で日本 ...

2016/08/27 · LGBT、働く人の8％ 職場にいると「抵抗を感じる」が35%（調査結果） 全国で仕事をしている20〜59歳の出生時の性別で男女1000人を対象に ...

た。調査は一般社団法人新情報センターに 委託して実施した。 調査の概要は以下の通りである。 調査名：男女のあり方と社会意識に関する 調査 調査地域：全国（130地点） 調査対象：20歳から79歳までの（戸籍上 の）男女

2020/06/02 · 統計調査の名称、内容、統計表、公表予定、実施担当部局を分野別に参照することができます。 ページの先頭へ戻る 統計要覧一覧 厚生労働行政に関する基本的な統計資料を収載しています。 ページの先頭へ戻る 統計情報をご利用の ...

2017/10/16 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

2020/05/09 · 報告書では、働くLGBTの当事者や企業の意識、実態に関する調査だけでなく、LGBT施策に取り組む19の企業の具体的な実例をまとめた事例集も公開している。これを活用し、より多くの企業がLGBT施策を推進することが望まれる。多様な

2018/12/13 · 市民意識調査…LGBTの割合「8.6％」 今日12月11日の市議会総務委員会で、セクシュアルマイノリティに関する市民意識調査の結果が報告されました。 「男女共同参画に関する市民意識と実態調査」に合わせ、20歳以上75歳 ...

2016/06/01 · 博報堂DYグループの、LGBTに代表されるセクシャルマイノリティに関する専門シンクタンクであるLGBT総合研究所は、LGBTに関する意識調査を実施しました。全国の20～59歳の個人100,000名（有効回答者数89,366名）を対象

『公益財団法人反差別・人権研究所みえ（愛称：ヒューリアみえ）』は部落差別をはじめとするあらゆる差別の撤廃を目指して、調査・研究事業、広報・出版事業、研修・育成事業、連携・交流事業などを実施し、「人権が尊重される三重をつくる条例」の具現化に寄与することを目的として ...

2017/02/08 · 株式会社LGBT総合研究所 博報堂DYグループの株式会社LGBT総合研究所、 2016年度「LGBT 意識行動調査」を順次公開。第1回は、職場環境に関する意識調査。-LGBTの職場におけるカミングアウト率は4.3％- -非LGBTの88.5がい

2020/06/03 · 国内初の教員のLGBT意識調査 6つの自治体で約6,000人の教員に対してアンケートと教員研修を実施しました。先生方の約7割が「性同一性障害」に ...

2016/08/12 · LGBTに関する職場環境アンケート2016アンケート調査設問 資料を引用する場合は「(c) 特定非営利活動法人 虹色ダイバーシティ、国際基督教大学ジェンダー研究センター 2016」と明記してください。 商用など、個人で閲覧する「以外の

文化的な意識と普遍的人権の間に緊張がある場合には、人権を優先させなければなりません」と事務総長は述べました。 LGBTの人々を暴力や差別から守るために、あらたに、LGBT固有の権利を創ったり、国際人権基準を確立したりする必要はありません。

2017/10/16 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

世論調査へのご協力をお願いします 内閣府では、政府の施策に関する皆様の意識を把握するため、世論調査を実施しています。 調査は、全国から統計的に選ばれた数千人の方々を対象に、調査員が訪問して、対象の方から直接お聞きする方式で行っています。