＞lgbt 就職率　検索結果コンテンツまとめ

LGBTの就活事情！～面接時のカミングアウトは不利？～ 今回は特にLGBTの就活生や企業の人事や採用担当に携わる方々に読んでいただきたい内容です。LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)と総称される人たちの中には、就職時にカミングアウトをすると不利になるので ...

-----

LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）の就職活動・転職活動に役立つ、企業の口コミ・企業評価・採用・求人情報サイト。企業の取り組みやインタビューからLGBT対応をチェック「自分らしく働ける」職場と仕事に出会えます。

2019/06/11 · LGBT当事者にとって、就職活動は人生の一大イベントです。事前にLGBTフレンドリーの企業かどうか知ることができたらいいですよね？ということで、本記事では「LGBTが働きやすい職場を探す！おすすめ転職サイト5選」について書いてい …

2016/02/18 · MTF(男性で生まれて性自認は女性)の就職とニューハーフ業界の闇の部分を私なりに書かせて頂きました。仕事をする上で重要なのは将来設計です。その将来をしっかり考えてからニューハーフ業界に入ることを私はおすすめします。

2014/03/19 · 2014年3月卒の大卒求人数は42万人を超えるといわれています。人口の5.2%といわれるLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなど）の新卒就活生は2万人以上であると想定できます。 しかし僕自身、LGBT就活生のひとりとして就職活動をしていたとき、面接を受ける度に ...

2019/06/11 · LGBT当事者にとって、就職活動は人生の一大イベントです。事前にLGBTフレンドリーの企業かどうか知ることができたらいいですよね？ということで、本記事では「LGBTが働きやすい職場を探す！おすすめ転職サイト5選」について書いてい …

2016/02/18 · MTF(男性で生まれて性自認は女性)の就職とニューハーフ業界の闇の部分を私なりに書かせて頂きました。仕事をする上で重要なのは将来設計です。その将来をしっかり考えてからニューハーフ業界に入ることを私はおすすめします。

2014/04/16 · LGBT関連団体代表・村木真紀さん、遠藤まめたさんインタビュー（後編） LGBTはあなたには『見えていない』だけ 企業もイメージ戦略として支援に動き出す、いま日本の労働環境は変化のとき

こんにちは、西原さつきです。16歳から性別を変え始めて、色んな経験をしました。性別を変更するためには、ホルモン治療をしたり、性別適合手術を受けたり、裁判所へ行って戸籍の変更手続きをしなければなら...

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

LGBT施策 職場のLGBT施策への期待については、全体の77.1％が「なんらかの施策が必要」と回答し、ニーズが高いのは「同性パートナーへの福利厚生の適用」（67.1%）、「差別禁止の明文化」（44.8％）。 LGBTに特有の

2015（平成27年）11月5日。全国で初めて東京・渋谷区が同性カップルに対して「結婚相当の関係」と認める証明書の発行を行うなど、LGBTの人たちを ...

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2016/09/03 · LGBTな人は企業に就職できない？ 反LGBT法とされるHB2法が米のノースカロライナ州で3月23日に制定されました。 HB2法というのは、簡単に言うと 公共施設では自分の元々持っている性別のトイレに必ず入りましょうね。 という ...

こんにちは、西原さつきです。16歳から性別を変え始めて、色んな経験をしました。性別を変更するためには、ホルモン治療をしたり、性別適合手術を受けたり、裁判所へ行って戸籍の変更手続きをしなければなら...

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

LGBTへの理解を促進させる民間企業も増加傾向にある。特集では、LGBTが働きやすい職場や社 会の実現に向けた有識者の提言のほか、欧米先進国でのLGBTの就労をめぐる状況、さらに大阪 での就職支援や働く実態の取材等を 釜野 ...

LGBTフレンドリー企業の非公開求人は100社以上。キャリアアドバイザーと相談のうえ、あなたのご希望や経験・スキルに適した求人をご紹介いたします。また、キャリアの相談から入社交渉まで、就活・転職の成功を最後までお手伝いさせていただきます。

LGBT施策 職場のLGBT施策への期待については、全体の77.1％が「なんらかの施策が必要」と回答し、ニーズが高いのは「同性パートナーへの福利厚生の適用」（67.1%）、「差別禁止の明文化」（44.8％）。 LGBTに特有の

2015/04/14 · ReBit（りびっと）では、LGBTの学生・就活生にセクシュアリティを問わず自分らしくはたらける職場の存在や、自分らしくはたらいているLGBTの大人の姿を伝えます。 そして、LGBTであってもなくても「自分らしくはたらける」ことを知ってもらい、行動するきっかけを提供し、どんな ...

2017/03/31 · LGBT に対する職場の理解を深めるためには、研修等を通じて従業員全員の意識の底上 げを図ることが有効である。研修後にアンケートをとり、施策に反映した企業もあった。また、対人サービスを行っている企業では、社内向けの研修 ...

2012/12/14 · 12月から、ついに今年も就職活動の幕が切って落とされた。2014年春卒業予定の大学3年生と大学院修士1年生のみなさんは気合いを入れている ...

2017/10/16 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

厚生労働省の各種統計結果について紹介しています。 統計・調査名 統計・調査内容 人口動態調査 new 6月5日 出生・死亡・婚姻・離婚及び死産の人口動態事象を把握 本調査は、統計法に基づく基幹統計『人口動態統計』の作成を目的とする統計調査

LGBTへの理解を促進させる民間企業も増加傾向にある。特集では、LGBTが働きやすい職場や社 会の実現に向けた有識者の提言のほか、欧米先進国でのLGBTの就労をめぐる状況、さらに大阪 での就職支援や働く実態の取材等を 釜野 ...

2017/03/31 · LGBT に対する職場の理解を深めるためには、研修等を通じて従業員全員の意識の底上 げを図ることが有効である。研修後にアンケートをとり、施策に反映した企業もあった。また、対人サービスを行っている企業では、社内向けの研修 ...

大阪・東京を中心に、LGBT当事者の方の転職をお手伝いする「レインボーワーカープロジェクト」相談員の北川です。 今回はLGBT当事者の中でも、トランスジェンダーやXジェンダーの方にとっては最初のハードルともいわれる 【履歴書の書き方】 について、Q＆A形式で書いてみようと思います。

2018/04/26 · LGBT就活生の中でもトランスジェンダーの就活生は、就活において悩む場面が多いです。 今回は2018年卒のトランスジェンダー就活生に聞いた悩みの中で多かった悩み上位3つをご紹介します。 トランスジェンダー就活生の悩み1 就職先が決まらない これはLGBTとかトランスジェンダーとかに限らず ...

LGBTとは次の言葉の頭文字をとって組み合わせた言葉で、性的少数者 (セクシャルマイノリティ) を 表す言葉の一つとして使われることもあります。この機会に多様な性について考えてみましょう。 (Sexual Orientation (性的指向) と Gender ...

2014/11/26 · 最近は、就職活動や在職中に性別を変わるためのサポートを行うグループも出てきている。そんな中、LGBT[*1]の障害者はどうしているのか、あまり語られる事がない。そこで、本稿ではLGBTで障害を持っている人たちの雇用について考えて

2017/06/08 · LGBTの当事者に対しての批判は、周囲にはこれと言って見受けられません。テレビに出演するお姉キャラのタレントが人気を集めているように、自分に具体的な損得がない限り、誰も彼らを批判したりはしないでしょう。 しかしもし、LGBTの当事者などマイノリティーが自分の会社に入ってきたら…

障害者の就職率・定着率・離職率ってどれくらい？ 障害者の就職の現状を示すデータとして、厚生労働省の「平成29年 障害者雇用状況の集計結果」を利用し、そこから、就職率・定着率・離職率を見ていきます。 まず、 働いている障害者の数は約50万人、内訳は身体障害者が約35万人、知的 ...

2019/05/23 · こんにちは。シゲせんせーです。いつもコラムを読んでくださり、ありがとうございます。 今回は「LGBTの差別問題」ということで、私の今までのコラムでも取り上げてこなかったテーマです。 【関連記事】 【Part

2017/10/16 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

2018/04/26 · LGBT就活生の中でもトランスジェンダーの就活生は、就活において悩む場面が多いです。 今回は2018年卒のトランスジェンダー就活生に聞いた悩みの中で多かった悩み上位3つをご紹介します。 トランスジェンダー就活生の悩み1 就職先が決まらない これはLGBTとかトランスジェンダーとかに限らず ...

2020/05/26 · LGBT 2020.05.26 LGBTの採用推進率はたったの12％！？企業とゲイの私の「多様性」認識の差とは？ 実は最近、就活をしていてよく私が聞く言葉の一つにこの「多様性」という言葉があります。

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

2019/05/23 · こんにちは。シゲせんせーです。いつもコラムを読んでくださり、ありがとうございます。 今回は「LGBTの差別問題」ということで、私の今までのコラムでも取り上げてこなかったテーマです。 【関連記事】 【Part

2016/03/22 · 生まれつき性的指向が同性にしか向かないゲイやレズビアン、同性も異性も好きになるバイセクシュアル、生まれつき体と心の性が一致しないトランスジェンダー（性同一性障害を含む）などの性的少数者（LGBT）。これまで、日本にはいない、うちの職場にはいない、ベッドの中の話は聞き ...

2019/05/23 · LGBTをカミングアウトする人の割合 今回のコラムを書くに当たり、このような調査結果を見つけました。 「LGBT当事者アンケート調査～2600人の声から～」 カミングアウトする人の割合について、以下のようなデータがありました。

2019/01/11 · 電通ダイバーシティ・ラボが2015年に続いて2018年に行った「LGBT調査結果」を公表した。それによると、日本のLGBT層の割合は8.9%で、過去の調査と ...

LGBT対応による期待効果 アメリカの企業は、なぜここまでお金をかけてLGBT対応を行うのでしょうか？決して法律で強制されている訳ではありません（一部、州法で職場のLGBT対応を規定している州もあり、その場合は違反すると罰則が

2017/02/11 · LGBTや性的マイノリティー当事者は、どのような点で日本社会に対して不満を感じているか？ LGBT、職場でのカミングアウトはわずか4％「根の深い ...

LGBT研修の「次の一手」をどうしたらいいのか、虹色ダイバーシティは多くの企業から様々なご相談を受けています。メディアで取り上げられる大手企業のユニークなLGBT施策、実は私たちがコンサルタントとしてご支援しているケースが多数