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LGBT困難リストへのご意見はこちら 当会が収集してきた各種事例やデータ、所属の各種専門家（弁護士・研究者等）の見解、これまでの行政等との連携実績を活かし、幅広い政策への助言や評価を行います。 当会の幅広い行政や立法府 ...

2019/03/04 · 引き続き、LGBT法連合会では、全国の当事者・支援者等の声を集めた「困難リスト」に基づき、新たな事例も含めた困難の解消に向けた法整備、施策の推進を求めてまいります。 以上 困難リスト（第3版）はこちらからご覧いただけます。

LGBTの困難の事例リスト第2版を発表 学校 でのいじめや雇用差別、社会的孤立など264事例 「性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会」（以下、「LGBT法連合会」）は本日、性的 ...

性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト（第3版） 2019.3.4 （C）性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会 12a-12 同性愛者であることを明らかにして ...

2018/07/29 · LGBT困難リスト 性的少数者は日常生活の中で生きづらさを感じることがまだまだ多いです。性的少数者の差別解消に向けて法整備などを行う LGBT法連合会では、LGBT困難リストを発表 しています。そこで困難には2つの側面があるとされて

2015/04/27 · LGBT、セクマイって何？ 基本から当事者の気持ち、お助け情報、おすすめの本も 学校で学べない、知ってるつもりで不正確な情報だらけの性の多様性について学べたり、セクシャルマイノリティ、LGBT当事者にとっても便利なサイト、法人。

2015/08/30 · 性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト（第2版） 2015.9.2 （C）性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会 2 18a-18学校の制服や体操服 ...

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LGBTの現状と課題 ―性的指向又は性自認に関する差別とその解消への動き― 中西 絵里 （法務委員会調査室） 1．はじめに 2．LGBTとは （1）LGBTについて （2）LGBTの人口規模 （3）LGBTが直面する困難

難のリスト」第2 版 ・虹色ダイバーシティと国際基督教大学ジェンダー研究センターの共同研究調査結果「LGBT に関 する職場環境アンケート2016」 ・日本労働組合総連合会がまとめた「LGBT に関する職場の意識調査」 （2016 年）

2019/03/31 · 東京大学において LGBT 当事者学生が抱える困難とニーズ : フォーカスグループインタビューを用いた質的研究 小林 良介 , 金 智慧 , 佐藤 遊馬 東京大学大学院教育学研究科附属学校教育高度化・効果検証センター 研究紀要 (4), 46-59, 2019-03-31

LGBT法連合会（2015年4月5日発足）とは 性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための 全国連合会(通称：LGBT 法連合会) 英語： Japan Alliance for Legislation to Remove Social Barriers based on

もしLGBTの患者さんが来院したら、どんなことに気をつけたらいいか――。 看護師のみなさんは、すぐに思い浮かぶでしょうか？ 「LGBT」の言葉の認知度とともに、LGBT当事者たちが医療の現場でどんな困難に直面しているのかについても関心が高まっています。

2018/11/22 · そもそも「LGBT差別禁止法」の制定を目指して立ち上げられたLGBT法連合会は、具体的にLGBTがどのような困難に直面しているのか、を洗い出した「LGBT困難リスト」を制作し（常にアップデートできる体制にあります ）、そのうえで ...

今回は特にLGBTの就活生や企業の人事や採用担当に携わる方々に読んでいただきたい内容です。LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)と総称される人たちの中には、就職時にカミングアウトをすると不利になるのではないかという不安や悩みを抱えている人は数少なく ...

2017/07/19 · LGBTの住まい探し。当事者が語る苦労とは？ 去る5月4日、そんなLGBTの住まい事情について思いを共有し、語り合うトークセッションが、東京 ...

【参考文献】① 学術会議LGBTI分科会主催シンポジウムとその成果公表としての文献1)第1回公開シンポジウム「セクシュアリティとジェンダー――性的指向の権利保障をめぐって」（2015年9月19日、於：奈良女子大学、日本ジェンダー ...

2016/11/09 · LGBT法連合会「性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト（第2版）」より引用 また、トランスジェンダー（T）の場合には、性別欄に記載された「男・女」の記載（自分は男性なのか女性なのか、躊躇してしまう。

2016/11/09 · LGBT法連合会「性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト（第2版）」より引用 また、トランスジェンダー（T）の場合には、性別欄に記載された「男・女」の記載（自分は男性なのか女性なのか、躊躇してしまう。

2018/11/22 · そもそも「LGBT差別禁止法」の制定を目指して立ち上げられたLGBT法連合会は、具体的にLGBTがどのような困難に直面しているのか、を洗い出した「LGBT困難リスト」を制作し（常にアップデートできる体制にあります ）、そのうえで ...

2018/01/14 · 職場とLGBTをテーマに行ったインターネット調査の結果から分かった、LGBTの人たちが職場で感じる困りごとについて、いくつかご紹介します ...

2018/12/14 · LGBT法連合会「困難リスト」（後述）） 2．多様な性のあり方 ・人々の性のあり方（＝セクシュアリティ）に関する4つの要素 性自認（GI (Gender Identity)） 「こころ」の性別。自分は男だ／女だという主観的な認識。 身体の性 性(別 2 ...

LGBT法連合会とは、2015年に設立された「性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会」です。 LGBT差別禁止法案は、「LGBTの抱えている困難リスト」を明確にした上で主に次のような対策を推奨しています。

2020/03/20 · 会の仕組みがないことによって、どんな困難さが 生じているかを考えないといけない。（2）当事者が直面する問題（生老病死） ～私のライフヒストリーから 次に今回のテーマである「LGBTにとってのバ リアとは」について、自分の体験

2020/04/21 · 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ（大阪）は、LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの総称）などの性的マイノリティが働きやすい職場づくりを推進するための調査の中間報告をまとめた。同調査は昨年から実施され、今年で2回目となる。2月14日から3月6日の ...

2015（平成27年）11月5日。全国で初めて東京・渋谷区が同性カップルに対して「結婚相当の関係」と認める証明書の発行を行うなど、LGBTの人たちを ...

LGBT （※）といわれる性的少数者に対する社会的な関心が高まっている。地域では、同性カップル ... たしたちが社会で直面する困難のリスト 」（注3）には、 多くのハラスメント事例が掲載されている。ふと職場 の現状を振り返って ...

LGBT法連合会（2015年）による「困難リスト」には、「子ども・教育」「就労」「医療」などの多様な場面で、差別や偏見による生きづらさが並んでいます。

2015（平成27年）11月5日。全国で初めて東京・渋谷区が同性カップルに対して「結婚相当の関係」と認める証明書の発行を行うなど、LGBTの人たちを ...

』（LGBT法連合会編 かもがわ出版 2016） 何に困っているのか、何が解決されなければならないかを考えるための「困難リスト」あり。 367.9/ｴﾙ 『LGBTサポートブック 学校・病院で必ず役立つ』 （はたさちこ〔ほか〕編著 保育社 2016）。

2019/03/04 · 一方、LGBT法連合会の「困難リスト 」を見ると、カミングアウトした場合に学校や職場でイジメやからかいの対象になるなど、現状ではさまざまな困難に直面することが 明らかです。一ノ瀬さんは「悪意を持って言葉をかける人は ...

面する困難のリスト（第2版）」を公表している。同リストによると、LGBTが抱える困難の具体例が図表3からうかがうこと ができる。 図表3 LGBT が抱える困難の例 LGBT の課題としては、2015年10 月にNHK が同連合会の協力を得て 行っ ...

LGBT支援法律家ネットワークは、セクシュアル・マイノリティの問題に取り組む弁護士・行政書士・司法書士・税理士・社会保険労務士などの法律家のネットワークで、2007年に立ち上がりました。セクシュアル・マイノリティの相談に、偏見を持たず、正確な理解のもと、当事者の苦しさや悩み ...

LGBTと職場の現状 見えにくいLGBTの困難 LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー）等の性的マイノリティとされる人々（以下、LGBTと表記）は、人口の5〜8%パーセント（電通総研、連合などの調査による）だと ...

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

LGBTは人口の5〜8%と言われています。 20人以上の職場なら、その中に1人は存在する位の確率です。 しかし、職場でカミングアウトしている人はまだ少なく LGBTが抱えている困難も、非常に見えにくい状況です。 誰かの上司、同僚、部下 ...

2016/06/20 · ここ最近のLGBTと教育に関するシンポジウムに参加してみても、「LGBTの先生」への言及はごく僅かだ。 そこで今回は、ゲイの高校講師である筆者の経験や、知り合いのゲイ・バイセクシュアルの先生から聞いた話を元に、「ゲイの先生が直面する3つの困難」を紹介しようと思う。

2020/06/01 · LGBTと職場に関する調査 自治体パートナー登録件数 LGBTQに関する世界地図 虹ステーション LGBTQ先進企業事例 職場で使えるグッズ・ひな型 活動報告書 会計報告 その他の公開資料 LGBTQ 電話相談リスト LGBTQ 支援団体リスト

LGBT awareness LGBT関連商品 Click! 送料無料 送料無料でおとどけします。 消費税込み表示 表示価格からの追加費用は発生いたしません 利益の一部を寄付 利益の一部を福祉活動へ寄付をいたします。 2018年寄付金額：240,297円 ...

LGBTと職場環境に関するアンケート調査 2013 2013年2月〜3月に行った「LGBTと職場環境に関するアンケート調査」の結果報告会における発表用スライドです。 回答数1124（報告会当時は1125としておりましたが、後日の確認により1件無効 ...

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握する ...

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

2019/03/10 · LGBTとは 最近ではメディアでも 大きく取り上げられているLGBT。 facebookの自己紹介の欄に、 恋愛対象を記入する欄があるぐらい 世間的な知名度は上がっています。 さて、まずLGBTとは何の略かといい ...

2018/12/08 · リストカットをする原因は？当時、リストカットしている人は私の周りに結構いたよ！！不良の友だちも腕に包帯巻いてきていた日もあったし、クラスでちょっと嫌われていたあの人も。 学校がいわゆる「教育困難校」だったからなのかも。

保護者や教師の方たちだけでなく、児童養護施設職員や相談員の方、LGBTを理解したいと思っている方、当事者の方にもおすすめの教育・学校関連の資料をご紹介しています。1.教育全般、2.小・中・高校、3.大学など高等教育機関、に分けていますが、該当のカテゴリー以外にも役立つものが ...

2016/08/25 · 1 2016年8月25日 報道関係各位 LGBTに関する職場の意識調査 ～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生 ...