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2020/05/16 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

全社員に対する取り組み LGBTに関する相談窓口を設置し、カウンセリングを実施しています。 LGBTに関する基本的な知識を身に付け、一人ひとりが働きやすい職場環境にするための研修を実施しており、役員・部室長・グループ会社社長へはLGBTに関する基礎知識をはじめ企業におけるLGBTへの ...

企業を探す際の軸として、「LGBT採用に前向きな企業」という軸もあるでしょう。 2016年6月には、任意団体 work with Prideが、企業のLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定・公開されました（PRIDE指標2016）。

2018/07/04 · LGBTへの社内理解を深め、LGBT当事者だけでなく非当事者も働きやすく自社に誇りを持てる企業づくりが求められる現代。ダイバーシティへの取り組みを推進するLGBTフレンドリー企業に注目が集まっています。

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

2017/12/24 · 日本の企業は、LGBTに関してどのような取り組みを行っているのでしょうか。この動画では、企業が社外の顧客向けに実施している取り組みについ ...

2020/05/22 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査では ...

2020/04/30 · 企業の取り組み 企業の取り組みでもLGBTに配慮したサービスが展開されています。 例えば生命保険においては、同性パートナーを保険金の受取人にでき、手続きも簡易的にしたサービスがあります。

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2018/07/04 · LGBTへの社内理解を深め、LGBT当事者だけでなく非当事者も働きやすく自社に誇りを持てる企業づくりが求められる現代。ダイバーシティへの取り組みを推進するLGBTフレンドリー企業に注目が集まっています。

2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

2019/06/27 · 日本でも広がりつつある企業の「LGBTフレンドリー」の動きですが、海外では世界的な企業が早くから取り組んでいた活動です。そこでこの記事では、みなさんが一度は見聞きしたことがある、利用したことがある海外企業のLGBTに関する取り組みをご紹介します。

LGBTと企業の関係性 ここ数年で企業のLGBTに関する取組みが一気に増えました。 それと同時に、LGBT当事者の方が法人・個人問わずビジネスコンサルタントとして活動を始めたり、LGBT系のウェブメディア／ウェブマガジンを立ち上げたりするようになってき …

2017/05/16 · LGBTフレンドリー企業の取り組みとは？ 経団連の発表によると、「実施している」と回答した企業に具体的な内容を聞いたところ、下記のような結果になりました。 91．8％ 社内セミナーなどの開催 82．8％ 相談窓口の設置 52 5月15日 ...

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

2016/10/11 · アメリカではNPOが企業の取り組みを審査して、LGBTが働きやすい会社として100点満点と認めると「Best Place To Work」のロゴを使えるようになります ...

『LGBTへの企業の取り組みに関するアンケート』調査結果 企業が実施している具体的な取り組み事例の一覧 「CSR、消費者、防災、教育、女性」はこちら Policy(提言・報告書) 総合政策 経済政策、財政・金融、社会保障 税、会計 ...

JTのCSRの取り組みをご紹介します。 JTでは、多様化推進のひとつとして、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいます。女性社員の更なる成長に向けて、さまざまな研修、セミナーを開催するとともに、仕事と家庭の両立支援制度の拡充などの取り組みを行ってい …

性的少数者（LGBT）に配慮した学校づくりが広がってきた。男女別だけでなく誰でも使えるトイレを設けたり、制服でズボンかスカートかを選べる ...

2019/06/27 · 日本でも広がりつつある企業の「LGBTフレンドリー」の動きですが、海外では世界的な企業が早くから取り組んでいた活動です。そこでこの記事では、みなさんが一度は見聞きしたことがある、利用したことがある海外企業のLGBTに関する取り組みをご紹介します。

2018/07/04 · LGBTへの社内理解を深め、LGBT当事者だけでなく非当事者も働きやすく自社に誇りを持てる企業づくりが求められる現代。ダイバーシティへの取り組みを推進するLGBTフレンドリー企業に注目が集まっています。

2018/11/19 · 行政や企業などのLGBTフレンドリーな取り組み 日本にLGBTが何人いるかについてはっきりしたデータはないが、2015年に電通が調べた結果によると ...

自社が「LGBTの従業員がカミングアウトしやすい職場」だと思う企業は4.2%。「そう思わない」（34.3％）、「どちらかというとそう思わない」（24.2 ...

2017/12/24 · 日本の企業は、LGBTに関してどのような取り組みを行っているのでしょうか。この動画では、企業が社外の顧客向けに実施している取り組みについ ...

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

2017/08/28 · LGBTへの対応をしているかどうかを取引や企業を評価する基準とする欧米企業が増えてきています。日本でも楽天のようにグローバル展開する企業にとっては、LGBTへの取り組みが必要不可欠になってきています。

2017/08/29 · 昨今、国内外のメディアが報じる"LGBT"すなわち「性の多様性」への配慮が注目を集めています。実際に、企業は職場においてどのようにしてその多様性に配慮し、取り組みを行うべきなのでしょうか？ポイントとなる視点をまとめました。

work with Pride は、日本で初めてとなる、企業のLGBTなどの性的マイノリティ（以下、「LGBT」という）に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。

2018/10/19 · LGBTQ社員をサポートする取り組みが充実している企業を表彰するカンファレンス｢work with Pride｣が10月11日、東京都千代田区で開催された。同日は、性的指向や性自認をカミングアウトしたセクシュアル・マイノリティを祝う｢国際カミング・アウトデー｣だ。

2018/07/04 · LGBTへの社内理解を深め、LGBT当事者だけでなく非当事者も働きやすく自社に誇りを持てる企業づくりが求められる現代。ダイバーシティへの取り組みを推進するLGBTフレンドリー企業に注目が集まっています。

2019/10/15 · 2019年10月15日 第19080号 企業のLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」で4年連続最上位「ゴールド」を受賞 JALは、任意団体「work with Pride」(*1)が策定する「PRIDE指標」（*2）において、4年連続で最 ...

当社は、2014年度から、LGBTの働きやすい職場づくりに取り組む任意団体 work with Pride への協力を行っています。2014年のイベント開催では、東京の当社ビル内のホールを会場として提供し、企業の人事部門を中心に約200人に参加 ...

2017/12/24 · 日本の企業は、LGBTに関してどのような取り組みを行っているのでしょうか。この動画では、企業が社外の顧客向けに実施している取り組みについ ...

2018/10/11 · KDDI株式会社 2018年10月11日 KDDIは、企業内でのLGBTなどの性的マイノリティ (以下、LGBT) に関する取り組みの評価指標、「PRIDE指標」における最高位「ゴールド」を、2018年10月11日に受賞したことをお知らせし

2017/08/29 · 昨今、国内外のメディアが報じる"LGBT"すなわち「性の多様性」への配慮が注目を集めています。実際に、企業は職場においてどのようにしてその多様性に配慮し、取り組みを行うべきなのでしょうか？ポイントとなる視点をまとめました。

2018/10/12 · 企業のLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」の表彰式が10月11日、東京都内で行われた。「PRIDE指標」は、LGBT当事者に働きやすい職場環境を議論し、先進的な取り組みをしている企業を紹介する任意団体

2018/04/27 · 企業がLGBT取り組みを推進すべき理由として、人権的な意味、社会的責任（CSR）については当然として、それ以外に分かりやすいメリットが知りたい、とのことです。 なぜ社長が分かりやすいメリットを知りたいのか？ これは他の企業でも

2020/04/29 · SDGsの目標5『ジェンダー平等を実現しよう』を実践的に理解できるようにに，企業の取り組み事例を入れてわかりやすく解説します。LGBTについても，ターゲットには明記されていないですが，合わせ技でSDGsと結びつけて解釈できるのですね。

LGBTに関する活動の推進 サントリーグループは、全ての従業員がいきいきと自分らしく働くことができる企業を目指し、LGBTに関する活動を続けています。2016年よりLGBTへの取り組みを強化すべく、プロジェクトチームを発足。

2018/07/04 · LGBTへの社内理解を深め、LGBT当事者だけでなく非当事者も働きやすく自社に誇りを持てる企業づくりが求められる現代。ダイバーシティへの取り組みを推進するLGBTフレンドリー企業に注目が集まっています。

2019/05/17 · さらに経団連も企業にLGBTへの取り組みを推進しています。 2020年に行われる東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会が定めた「持続可能性に配慮した調達コード」においても性的指向や性自認に基づく差別を禁止しており、 人権を遵守、尊重しなければならない ことが明記され ...

NTT西日本グループは、2019年10月、任意団体work with Pride が策定した企業・団体におけるLGBT 等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE 指標」において、2018年に引き続き、ゴールドを受賞しました。

2017/12/24 · 日本の企業は、LGBTに関してどのような取り組みを行っているのでしょうか。この動画では、企業が社外の顧客向けに実施している取り組みについ ...

2018/04/27 · 企業がLGBT取り組みを推進すべき理由として、人権的な意味、社会的責任（CSR）については当然として、それ以外に分かりやすいメリットが知りたい、とのことです。 なぜ社長が分かりやすいメリットを知りたいのか？ これは他の企業でも

欧米の企業ではLGBTsへの取り組みは当然のように行われているが、横並び的な発想の強い日本企業は手を出せないでいる。しかし、新しい挑戦をしない企業が、これからの不確定な時代を生き抜けるのだろうか？先進的に取り組みを行っている企業例を交えながら解説する。

LGBTに関する活動の推進 サントリーグループは、全ての従業員がいきいきと自分らしく働くことができる企業を目指し、LGBTに関する活動を続けています。2016年よりLGBTへの取り組みを強化すべく、プロジェクトチームを発足。

LGBTに関して頻発する訴訟、何が問題なのか？ 日本の状況、世界の状況 法的状況と社会的状況を俯瞰すると… 内外の企業の取り組み事例 LGBTに積極的に取り組む企業、何がポイントか？ ケーススタディ、グループワーク

2015/09/07 · 2つ目の「LGBT応援消費」とは、LGBTフレンドリーな企業や取り組みを応援する消費傾向のことです。調査では当事者以外のストレート層においても、52.7％の人がLGBTフレンドリーな企業の商品・サービスを積極的に利用したいと答えてい

私たちはさまざまな人権問題について取り組みを行っている、企業を主体とする団体です。 虹色ダイバーシティ(3) 海外企業のLGBT対応 ｜性的マイノリティの目線から見える社会｜人権現地情報｜案内板｜大阪同和・人権問題企業連絡会