＞lgbt 厚生労働省　検索結果コンテンツまとめ

LGBTとは次の言葉の頭文字をとって組み合わせた言葉で、性的少数者 (セクシャルマイノリティ) を 表す言葉の一つとして使われることもあります。この機会に多様な性について考えてみましょう。 (Sexual Orientation (性的指向) と Gender ...

2020/05/07 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場におけるLGBTに関する実態を調査し、5月8日、調査結果や企業の取組事例をまとめた報告書を公開しました。 厚労省委託事業「職場におけるダイバーシティ推進事業」調査は、LGBT ...

厚生労働省の取り組んでいる政策情報、報道発表資料、統計情報、厚生労働白書について紹介しています。 災害関連情報 毎月勤労統計調査に係る雇用・労災保険等の追加給付 住所情報等の登録フォーム、雇用保険の簡易計算ツールほか詳しくはこちら

2020/05/22 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査では ...

LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

厚生労働省の審議会で採択された指針において、 LGBTなど性的少数者に対する侮蔑的言動の防止や、当事者のプライバシー保護（第三者による暴露などの防止） が明記されており、正しい理解が必要です。 ※中小企業は2022年より

2020/06/02 · 厚生労働省の各種統計結果について紹介しています。 統計について学べる児童、生徒向けの学習サイトをご紹介します。 統計の基礎知識、統計はどのようにして作られるのか、グラフの作成方法、データの解析方法などについて学ぶことができます。

-----

2019/01/11 · 厚生労働省が示す「セクハラ指針」が改正され、LGBTなどの性的少数者に対する職場におけるセクシュアルハラスメントもセクハラ指針の対象となる旨が明確化されました。 LGBTなど性的少数者の問題が社会的に認知され始め ...

2020/05/22 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査では ...

厚生労働省は26日までに、職場での性的少数者（LGBT）への差別的な言動がセクハラとなることを男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」に明記 ...

2019/12/13 · 「LGBT配慮はもはや先進的ではない」。経産省のトイレ使用制限、性同一性障害の女性職員が国に勝訴（判決詳報） 弁護団は「法律上の性別に ...

2020/06/01 · 厚生労働省のLGBT施策に関する調査報告書に協力 厚生労働省のLGBT施策に関する調査報告書が発表されました。虹色ダイバーシティもインタビューに協力しています。是非ご一読ください。 令和元年度職場におけるダイバー ...

LGBTのセクハラ問題 厚生労働省 では、いわゆる セクハラ指針 （正式名称を「事業主が職場における性的言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置について」）で、会社側（企業側）がセクハラ防止のためにとるべき措置を ...

2020/06/02 · 厚生労働省は2日、新型コロナウイルスのワクチンを早期実用化する「加速並行プラン」をまとめた。国内外で研究開発が進むワクチンについて ...

LGBT 法連合会側からは、小田共同代表、五十嵐共同代表、神谷事務局長、下平事務局長代理が参加しました。 内閣官房、総務省、法務省、厚生労働省の4省11の担当課も陪席し、要望に対する状況説明と、質疑が行われました。

労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 掲載日：平成28年5月31日 概要 研究の目的 LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシャルおよびトランスジェンダー）の雇用管理が課題となっている状況に鑑み、諸外国におけるLGBTの就労をめぐる状況や雇用主の取り組み ...

2017/09/13 · 厚生労働省が2017年8月31日に発出した「被保険者証の氏名表記について」に関する通知について 性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する 法整備のための全国連連合会（略称：LGBT法連合会） 共同代表

法務省の人権擁護機関では，「性的指向を理由とする偏見や差別をなくそう」及び「性自認を理由とする偏見や差別をなくそう」を強調事項として掲げ，啓発冊子・リーフレットを作成したり，人権啓発ビデオやスポット映像を作成し，インターネットを通じて配信する等の取組のほか ...

2017/09/13 · 厚生労働省が2017年8月31日に発出した「被保険者証の氏名表記について」に関する通知について 性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する 法整備のための全国連連合会（略称：LGBT法連合会） 共同代表

2020/06/02 · 厚生労働省は2日、新型コロナウイルスのワクチンを早期実用化する「加速並行プラン」をまとめた。国内外で研究開発が進むワクチンについて ...

法務省の人権擁護機関では，「性的指向を理由とする偏見や差別をなくそう」及び「性自認を理由とする偏見や差別をなくそう」を強調事項として掲げ，啓発冊子・リーフレットを作成したり，人権啓発ビデオやスポット映像を作成し，インターネットを通じて配信する等の取組のほか ...

LGBT 法連合会側からは、小田共同代表、五十嵐共同代表、神谷事務局長、下平事務局長代理が参加しました。 内閣官房、総務省、法務省、厚生労働省の4省11の担当課も陪席し、要望に対する状況説明と、質疑が行われました。

2018/03/23 · 以下、平成30年3月14日厚生労働省「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドライン」の改訂についてからの引用。 赤文字が同性カップルにも関係する部分です。 【主な改訂のポイント】 高齢多死社会の進展に伴い

2017/07/03 · 特に、「LGBT」へのセクハラは、自分とは性的指向、性自認の異なる者に対する配慮を必要とするため、労働者に対して、意識的な行動を求める必要があります。 4.2. 禁止違反へのペナルティを周知する LGBTへのセクハラが ...

LGBTだけではくくれない個々人のセクシュアリティ 1.「身体の性」、2.「心の性」、3.「好きになる性」を説明してきましたが、以下にあげられるように、多様な人々がいます。 Xジェンダー 「心の性」が男性、女性のどちらかに規定 ...

厚生労働省エイズ対策政策研究事業 研究代表者 網膜色素変性患者に関する研究（日本学術振興会 基盤研究C一般） 研究代表者 諮問委員会等 厚生労働省エイズ動向委員会 委員 日本思春期学会 理事 関西エイズ対策協議会 理事

2018/06/23 · 労働組合の調査では17年、厚労省（厚生部門）の月平均の残業時間は53.8時間。過労死ラインとされる月80時間以上の残業をした人の割合は19％に ...

2017/10/16 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

2018/06/23 · 労働組合の調査では17年、厚労省（厚生部門）の月平均の残業時間は53.8時間。過労死ラインとされる月80時間以上の残業をした人の割合は19％に ...

2020/06/02 · 厚生労働省は2日、新型コロナウイルスのワクチンを早期実用化する「加速並行プラン」をまとめた。国内外で研究開発が進むワクチンについて ...

LGBT 法連合会側からは、小田共同代表、五十嵐共同代表、神谷事務局長、下平事務局長代理が参加しました。 内閣官房、総務省、法務省、厚生労働省の4省11の担当課も陪席し、要望に対する状況説明と、質疑が行われました。

厚生労働省は、本人の適性や能力に関係のないこれらの事項によって採否が決定されないように、事業主への啓発・指導を行っています。 ハローワークでは、事業主に対して、 応募者に広く門戸を開き、適性・能力のみを採用基準と ...

2018/10/07 · 2017年、厚生労働省は『公正な採用選考の基本』に、「公正な採用選考を行うためには（中略）LGBT等性的マイノリティの方など特定の人を排除し ...

働き方・休み方改善ポータルサイトは、企業や労働者が指標を活用して「働き方」や「休み方」を自己診断することにより、自らの「働き方」や「休み方」を見える化し、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進を図ることを目的としたサイトです。

2019/06/20 · 出典：法改正に関する、厚生労働省から都道府県労働局長への通達 改正平成29年9月29日雇均発0929第3号 ふむふむ、なるほど。 …そうです。 養子・里子として育てられている子どもも、育児休業の対象となるのです。

2015/04/14 · ReBit（りびっと）では、LGBTの学生・就活生にセクシュアリティを問わず自分らしくはたらける職場の存在や、自分らしくはたらいているLGBTの大人の姿を伝えます。 そして、LGBTであってもなくても「自分らしくはたらける」ことを知ってもらい、行動するきっかけを提供し、どんな ...

＜平成24年4月18日付け 厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課・文部科学省初等中等教育局特別支援教育課事務連絡＞ 特別支援学校等における医療的ケアの今後の対応について（通知）（※国立国会図書館ホームページ ...

厚生労働省ホームページ 山梨県公式ホームページ 山梨産業保健総合支援センター 相談窓口 労働相談窓口 事業者のための労務管理診断サイト「スタートアップ労働条件」 おしごとアドバイザー ハローワークの求人票と違うお申し出 ...

2020/05/12 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査では ...

2020/06/02 · 厚生労働省は2日、新型コロナウイルスのワクチンを早期実用化する「加速並行プラン」をまとめた。国内外で研究開発が進むワクチンについて ...

LGBT 法連合会側からは、小田共同代表、五十嵐共同代表、神谷事務局長、下平事務局長代理が参加しました。 内閣官房、総務省、法務省、厚生労働省の4省11の担当課も陪席し、要望に対する状況説明と、質疑が行われました。

2019/08/07 · ※1: 厚生労働省「平成26年度 大学等卒業予定者の就職内定状況調査」より ※2: 2015年度電通総研ダイバーシティーラボ調べより ※3: 総務省統計局「労働力調査（基本集計） 平成27年（2015年）2月分結果」より

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

例えば、2005年に宝塚大学看護学部の日高庸晴教授らが厚生労働省エイズ対策研究事業の一環で、ゲイ・バイセクシャル男性5731人を対象に実施された調査によると、65.9％の人が自殺を考えたことがあると回答しています。

厚生労働省 都道府県労働局雇用均等室 ひと、くらし、 みらいのために 2 「対価型セクシュアルハラスメント」とは 【「職場」の例】 取引先の事務所、取引先と打合せをするための飲食店（接待の席も含む）、顧客の自宅（保険外交 ...

厚生労働省ホームページ 山梨県公式ホームページ 山梨産業保健総合支援センター 相談窓口 労働相談窓口 事業者のための労務管理診断サイト「スタートアップ労働条件」 おしごとアドバイザー ハローワークの求人票と違うお申し出 ...

SOGI（ソジ [1] ）は、英: Sexual Orientation & Gender Identity の頭文字を取ったアクロニムである。 日本語では「性的指向と性自認」などと訳される [2] [3]。 性的指向や性自認(性同一性)は、すべての人に関わることからLGBTよりも広い概念を指す。

政府統計の総合窓口（e－Stat）は各府省等が公表する統計データを一つにまとめ、統計データを検索したり、地図上に表示できるなど、統計を利用する上で、たくさんの便利な機能を備えた政府統計のポータルサイトです。