＞lgbt 会社 支援　検索結果コンテンツまとめ

生命保険会社として、同性パートナーも受け取り可能な保険商品も開発しているライフネット生命保険株式会社。LGBTイベントへのブース参加や取り組みが評価され、PRIDE指標2016ではゴールドを受賞しています。定期採用時のマニフェストとして多様性を重視し、性別、性的指向、性自認、性 ...

PwC JapanグループではLGBTメンバーが本来の力を最大限発揮できるインクルーシブなカルチャーを醸成するために、この一年間、各種の取り組みを行っています。 LGBT当事者グループや支援者であるアライネットワークを組織し、外部講師を招いた研修やe-learning、東京レインボープライドへの参加 ...

LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）の就職活動・転職活動に役立つ、企業の口コミ・企業評価・採用・求人情報サイト。企業の取り組みやインタビューからLGBT対応をチェック「自分らしく働ける」職場と仕事に出会えます。

2020/05/21 · 自分がLGBTであれば、こんな風に思ってる方、結構いるんじゃないでしょうか。 私もそんな風に考えたことがあり、調べてみたことがあります。 ということで、このページでは、LGBTに関わる仕事ができる会社、13社をご紹介します。

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2015/04/14 · ReBit（りびっと）では、LGBTの学生・就活生にセクシュアリティを問わず自分らしくはたらける職場の存在や、自分らしくはたらいているLGBTの大人の姿を伝えます。 そして、LGBTであってもなくても「自分らしくはたらける」ことを知ってもらい、行動するきっかけを提供し、どんな ...

2015/01/16 · 性的少数者「LGBT」を、企業が支援する動きが広がっています。自然派化粧品のLUSHは、同性を配偶者として届け出られる人事制度を採用。ゼクシィは毎号、同性婚のカップルを掲載しています。

2019/06/11 · 国や地方自治体でもLGBT支援の取り組みが進む中、企業としては、LGBT社員にどのように接していけばよいのか。社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

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2017/03/31 · 4 LGBT社員への具体的な対応策 （1） LGBTの理解・支援、差別禁止の社内での周知 同社では、グローバル共通ポリシーとして差別やハラスメントのない職場環境の促進を定 めており、その対象にLGBTも含むことを明記して

2019/10/18 · 1. LGBT 対策を評価する PRIDE 指標とは 「PRIDE指標」 は、 LGBT に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体 work with Pride が 2016 年に策定した、企業・団体等における LGBT に関する取り組みを評価する日本初の …

2015/01/16 · 性的少数者「LGBT」を、企業が支援する動きが広がっています。自然派化粧品のLUSHは、同性を配偶者として届け出られる人事制度を採用。ゼクシィは毎号、同性婚のカップルを掲載しています。

2017/03/31 · 4 LGBT社員への具体的な対応策 （1） LGBTの理解・支援、差別禁止の社内での周知 同社では、グローバル共通ポリシーとして差別やハラスメントのない職場環境の促進を定 めており、その対象にLGBTも含むことを明記して

近年、一般にLGBTと呼ばれる性的マイノリティの人々の受け入れ、支援を表明する企業が増えてきています。就職活動での差別的な扱いを撤廃するのはもちろん、LGBTの人々が働きやすいような労働環境の整備を進めている企業も登場しているのです。

2016/10/11 · アメリカではNPOが企業の取り組みを審査して、LGBTが働きやすい会社として100点満点と認めると「Best Place To Work」のロゴを使えるようになります ...

全国のLGBTQに関する電話相談の情報をまとめました。お困りの方は是非ご利用ください。 アイリスにじいろ電話相談パートナーとの関係、家族や友人との関係、職場や学校のことなど、性的少数者に関する問題全般について、お気軽にご相談ください。

2019/06/11 · 武田：当事者としてLGBTの人たちの支援を続けてこられた北川さん。海外の企業を見ますと、日本の会社の職場、NHKもそうなんですけれども ...

2016/11/11 · 「LGBTの人たちが就活・転職で困る10のこと」"はじめの一歩"をみんなで考えた。 ここ数年、日本ではLGBT（同性愛者のレズビアンやゲイ、両性愛者 ...

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

2019/06/11 · 武田：当事者としてLGBTの人たちの支援を続けてこられた北川さん。海外の企業を見ますと、日本の会社の職場、NHKもそうなんですけれども ...

2020/05/16 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2016/01/15 · LGBT向けの番組を手掛けるLogo TVは、LGBT支援に力を入れている米国企業26社を発表した。アドエージによると、PR企業ウィテック・コミュニケーションズと共同で、LGBT支援の取り組みを広告活動や動画・ソーシャルメディア

2015/10/07 · こんばんは。 LGBT-JAPANのしゅうです。 最近ちょっと寒くなってきましたね。 僕は先日風邪をひいてしまったので、 皆さん体調管理にはお気を付けください。 今日はLGBTに対する理解を積極的に進めている企業について ブログ ...

LGBTの方への偏見やさまざまな不便をなくすため、当事者の方やLGBT支援者（アライ）の方、さらに企業や学校などの現場から、「自分の会社では ...

全国のLGBTQに関する電話相談の情報をまとめました。お困りの方は是非ご利用ください。 アイリスにじいろ電話相談パートナーとの関係、家族や友人との関係、職場や学校のことなど、性的少数者に関する問題全般について、お気軽にご相談ください。

2020/04/30 · LGBTは思春期で自認することが多く、学校教育において支援や対応は必須 となりますが、現在その教育において様々な課題があります。 この記事ではLGBTに関しての教育における課題や支援、政府の方針などを紹介します。

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

LGBTの人もLGBTでない人も、自分らしくはたらく。自分らしく生きる。 どんなセクシュアリティであっても、どんな特性をもっていても、それが障壁とならず、自分らしい働き方や生き方を考え、実現できる社会を目指します。

また、就活中のLGBTの学生向けに会社説明会などイベントを実施し、安心して応募できる環境を整える企業も増えています。 5.まとめ 学校や企業など、少しずつ変化はみられるものの、未だにLGBTの方に対する差別があったり、しっかりとした制度も確立されていなかったりするのが今の日本の ...

2015/10/07 · こんばんは。 LGBT-JAPANのしゅうです。 最近ちょっと寒くなってきましたね。 僕は先日風邪をひいてしまったので、 皆さん体調管理にはお気を付けください。 今日はLGBTに対する理解を積極的に進めている企業について ブログ ...

2016/01/15 · LGBT向けの番組を手掛けるLogo TVは、LGBT支援に力を入れている米国企業26社を発表した。アドエージによると、PR企業ウィテック・コミュニケーションズと共同で、LGBT支援の取り組みを広告活動や動画・ソーシャルメディア

2015/10/06 · ワイルドカードは、人材会社ネオキャリアの子会社であって、元々人材支援のサービスには長けています。そんな中、ある時既存の人材事業でトランスジェンダーの方を2名程ご支援させて頂きました。その際に「LGBTが転職をしやすい環境

2020/02/26 · ではLGBT施策を導入し、それが成功しているfreee株式会社は、どのような会社なのだろう。なぜ、ダイバーシティに寛容で積極的なのだろうか。freeeは2012年創業のスタートアップ企業だ。新しい会社ならではの特徴として、既存 ...

2018/10/07 · LGBTなどの性的マイノリティは、国内人口の5-8%存在すると言われていて、（※1）平成29年3月の大学卒業予定者のうち性的マイノリティは2.1～3.4万 ...

アライになるためにどうする？LGBTを支援するとは何か 「アライ」や「ストレート・アライ」はLGBTと並んで広く知られるようになってきた言葉です。これから「アライ」になっていただけるかもしれないストレートの方に向けて、アライとはどういうことなのか？

LGBTの人もLGBTでない人も、自分らしくはたらく。自分らしく生きる。 どんなセクシュアリティであっても、どんな特性をもっていても、それが障壁とならず、自分らしい働き方や生き方を考え、実現できる社会を目指します。

2015/09/07 · 今なぜ、LGBTなのでしょうか？ LGBTって、何か配慮が必要なのでしょうか？ 何をどうすればよいのでしょうか？ うまくいっている企業って、どうやっているのでしょうか？ そもそもLGBTってどういう人々でしょうか？ 電通ダイバーシティ・ラボ（以下DDL）によく寄せられる疑問の一部です。

また、就活中のLGBTの学生向けに会社説明会などイベントを実施し、安心して応募できる環境を整える企業も増えています。 5.まとめ 学校や企業など、少しずつ変化はみられるものの、未だにLGBTの方に対する差別があったり、しっかりとした制度も確立されていなかったりするのが今の日本の ...

・LGBTに関する社内教育が行われている（+10点） ・社外向けのLGBTマーケティングや支援をしている（+15点） ・LGBT従業員グループがある（+15点） ・差別的な活動に資金提供していないか（-0点）

2015/10/06 · ワイルドカードは、人材会社ネオキャリアの子会社であって、元々人材支援のサービスには長けています。そんな中、ある時既存の人材事業でトランスジェンダーの方を2名程ご支援させて頂きました。その際に「LGBTが転職をしやすい環境

2019/02/07 · LGBT支援の一つであるパートナーシップ条例、病気や障がいを抱える人々を支援する多くの福祉制度の存在から、人間の多様性は社会・政治的なものと結びつけて考えられることがほとんどです。しかし、一歩下がって人間を生物の一種として

LGBT企業研修・講演会 「LGBTQの支援活動を行いたいが、何から始めていいかわからない」 「協賛を考えているが、まだ会社の中でも意思統一ができておらず、いきなり協賛を考えていいのか不安」 東京レインボープライドでは、上記のようなお悩みをご相談頂くことがございます。

アライになるためにどうする？LGBTを支援するとは何か 「アライ」や「ストレート・アライ」はLGBTと並んで広く知られるようになってきた言葉です。これから「アライ」になっていただけるかもしれないストレートの方に向けて、アライとはどういうことなのか？

2018/10/19 · 日本でLGBTであることを公表する意向のある人は4割の一方、職場で公表している人はわずか4.3%——。同性婚などLGBTに関する法整備が遅れている日本で、セクシュアル・マイノリティの人たちが働きやすい制度と風土をどう ...

今年2月にあった同校の授業をのぞくと、LGBTであるがゆえに受ける不利益や差別、それらをなくすにはどうしたらいいかを生徒たちが真剣に話し合っていた。「結婚ができないよね」「就職の際に不利かも」「恋バナ（恋愛の話）についてい...

2015/05/18 · 十分な理解や支援を受けられない現在のLGBTの立場は、少し前まで女性たちが置かれていた立場と重なる。出産後のサポートを会社に望んでも、「育児はプライベートの問題でしょ？」「あなたが好きで子どもを産んだのに、なぜ周囲が助けなくてはい …

・LGBTに関する社内教育が行われている（+10点） ・社外向けのLGBTマーケティングや支援をしている（+15点） ・LGBT従業員グループがある（+15点） ・差別的な活動に資金提供していないか（-0点）

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

2016/12/05 · 私たちは、こうした考えを日本でも広げるため、LGBT支援を意味する「虹色」と「ダイバーシティ」を合わせて、虹色ダイバーシティという特定非営利活動法人(NPO)をつくりました。性的マイノリティーも働きやすい職場づくり、生きやすい社会