＞lgbt ガイドライン　検索結果コンテンツまとめ

2019/03/07 · LGBT法連合会は、報道の自由を前提に、この「すれ違い」の解消に向けて「報道ガイドライン」の活用を通じて取り組みを進めます。全国の賛同団体をはじめ、広く当事者団体、支援団体ともガイドラインの共有を進めていきます。

ガイドラインには、LGBTの基礎知識のほか、場面ごとの適切な対応や考え方を掲載し、併せて、判例や事前に実施した職員の意識アンケートから実際の対応事例等を紹介しています。 なお、ガイドラインは市職員や関係者を対象として ...

当ガイドラインでは，LGBT等の相談窓口や相談後の流れについて，氏名・性別の情報とその管理や学生生活，就活について，など本学における現状での具体的対応と方針を示しています。 関連リンク ダイバーシティ・アクセシビリティ ...

等*に関する 筑波大学の基本理念と対応ガイドライン LGBT 平成29年3月 国立大学法人 筑波大学 * LGBT等とは、Lesbian・Gay・Bisexual・Transgender及び他のセクシュアリティを含む総称とします。

2018/08/22 · LGBT等 * に関する 名古屋大学の基本理念と対応ガイドライン 平成30年5 月 国立大学法人 名古屋大学 *LGBT等とは，Lesbian・Gay・Bisexual・Transgender及び他の性的指向や性自認を含 む総称とします。

4 【参考】 LGBT、SOGI(ソジ、ソギとも言う)などの言葉以外にもさまざまなセクシュアリティに関 連する言葉があります。次に、文献等を参考（後述p.19）にして、その一例を示しますが、 性のあり方は多様であり、ここでは示せないほど、さまざまな言葉があ …

三重県では、LGBT等の方々を含め誰もが平等に尊重され、自分らしく安心して暮らせる社会をめざし、人権尊重及びダイバーシティ社会推進に向けた取組を進めており、このたび、職員自身がLGBTをはじめ多様な性的指向・性自認（SOGI）について理解を深め、適切な行動ができるよう、職員向けの ...

ここから本文です。 岡山市の取組（「性の多様性を理解しサポートするためのガイドライン」を掲載しました） 岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例（さんかく条例）の改正 市民一人ひとりの多様な個性を尊重するため、「性の多様性」の視点を盛り込みました。

LGBTとは次の言葉の頭文字をとって組み合わせた言葉で、性的少数者 (セクシャルマイノリティ) を 表す言葉の一つとして使われることもあります。この機会に多様な性について考えてみましょう。 (Sexual Orientation (性的指向) と Gender ...

「LGBT」「SOGI」ってなに？ チラシ 性的指向及び性自認（SOGI）に関する差別禁止に向けた取り組みガイドライン LGBTに関する職場の意識調査 厚生労働省「令和元年度職場におけるダイバーシティ推進事業について」

2018/08/22 · LGBT等 * に関する 名古屋大学の基本理念と対応ガイドライン 平成30年5 月 国立大学法人 名古屋大学 *LGBT等とは，Lesbian・Gay・Bisexual・Transgender及び他の性的指向や性自認を含 む総称とします。

LGBT等ガイドライン 男女共同参画を推進するための措置 女性教員比率向上のためのポジティブアクション サイン計画の基本方針 名大マーク SDGsプロジェクト 中期目標・中期計画・評価／情報公開／公表事項など 中期目標／中期計画

群馬大学 性の多様性 (LGBT/ SOGI)に関する対応ガイドライン 2019年3月13日 1 相談窓口について (以下の相談、協議が必要となる事項についても ÷様に対応) ・本学におけるLGBT/ SOGI 等に関する相談窓口は次のとおりとする。

2019/10/03 · LGBTなどの性の多様性については、社会の関心も高く報道等により認知されてきてはいるものの、依然として社会生活の様々な場面において偏見や差別により精神的な苦痛を受けているなど、自分らしく生きることが困難な状況におかれている現状があ …

ここから本文です。 岡山市の取組（「性の多様性を理解しサポートするためのガイドライン」を掲載しました） 岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例（さんかく条例）の改正 市民一人ひとりの多様な個性を尊重するため、「性の多様性」の視点を盛り込みました。

「LGBT」「SOGI」ってなに？ チラシ 性的指向及び性自認（SOGI）に関する差別禁止に向けた取り組みガイドライン LGBTに関する職場の意識調査 厚生労働省「令和元年度職場におけるダイバーシティ推進事業について」

ン（第2版）」 、千葉市発行「 LGBTを知りサポートするためのガイドライン」、 及び豊島区発行「多様な性 自認・性的指向に関する対応方針」の内容等を元に作成しています。 ガイドライン策定・改訂 の履歴 項 目 日 付 内

2017/07/03 · 4. LGBTへのセクハラに対する具体的な対応 ここまでお読み頂ければ、平成29年1月より施行された改正「セクハラ指針」によって、LGBTへの配慮が、会社にとって非常に重要な課題となることは、十分ご理解いただけたのではないでしょう

2016/04/02 · LGBTなど「性的マイノリティ」の児童生徒について、教育現場はどう対応すべきか。文部科学省は4月1日、教職員向けパンフレットを公表した ...

LGBTなどの性的マイノリティサポートハンドブックを作成しました LGBTなどの性的マイノリティの方々は、社会的な差別や偏見等によって様々な困難を抱えています。 熊本市では、日常的に多様な市民が手続きや相談に訪れる市役所において、熊本市の職員が当事者に対する正しい認識を持つと ...

群馬大学 性の多様性 (LGBT/ SOGI)に関する対応ガイドライン 2019年3月13日 1 相談窓口について (以下の相談、協議が必要となる事項についても ÷様に対応) ・本学におけるLGBT/ SOGI 等に関する相談窓口は次のとおりとする。

平成30年3月 千 葉 市 LGBTを知りサポートするためのガイドライン ～誰もが自分らしく生きることを認め合う社会へ 1 今日からできる2つのこと 1 正しい知識を身につけましょう 本ガイドラインをLGBTを知るきっかけとしてください。

「性の多様性に関する理念と対応ガイドライン―LGBT等の学生の修学のために―」を策定しました 広島大学の建学の精神は「自由で平和な一つの大学」であり、その精神に則り、多様な構成員を受け入れ、一人ひとりの意思を尊重し、差別をなくし、構成員が安心して存分に力を発揮できるよう ...

2019/10/05 · 熊本県は、災害時の避難所運営マニュアルに性的少数者（LGBT）への配慮を盛り込み、年度内にも改定する方針を明らかに...｜西日本新聞は、九州 ...

2016/04/02 · LGBTなど「性的マイノリティ」の児童生徒について、教育現場はどう対応すべきか。文部科学省は4月1日、教職員向けパンフレットを公表した ...

本ガイドラインを活用することにより、性の多様性の正しい理解による窓 口等での市民サービスの向上、すべての職員が個性と能力を発揮して生き生 きと働くことのできる職場づくり、すべての子どもたちが安心して生活でき

社会の大きな変化の中で、LGBT、性的マイノリティに関する認知も広がってきつつあります。多様性という言葉を掲げてガイドラインを策定し、対応を進めてきた大学も少なくありません。しかし、その認知や理解は大学によって様々で、性的マイノリティの学生に配慮する大学は全体の4分の1と ...

2019/10/18 · LGBTの人々が誇りをもって働ける職場を目指して、対象者が働きやすい職場づくりのガイドライン としても活用することができます。 PRIDE 指標には 5 つの評価指標があり、 PRIDE の文字に合わせて次のようになっています。

LGBTなどの性的少数者に配慮した 行政窓口での対応手引き 市民局ダイバーシティ推進室人権企画課 平成29 年3 月 目 次 手引き作成の趣旨・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P 1 その1 まずは、LGBTなど性的少数者について理解を深めよう！

「LGBT 報道ガイドライン - 性的指向・性自認の視点から -」策定 【リリース】LGBTの困難の事例リスト第3版を発表 【公表】各党党首アンケートの実施と結果について（順次更新予定） 賛同に関する詳細は こちらからご覧ください。 ご ...

2019/10/03 · 本ガイドラインは、大阪市「LGBTなどの性的少数者に配慮した行政窓口での対応手 引き（平成29年3月発行）」、千葉市「LGBTを知りサポートするためのガイドライン～ 誰もが自分らしく生きることを認め合う社会へ～（平成30年3月発行）」、京都 …

LGBTガイドライン 男女共同参画センターは、学内の関係各所と協力してLGBT等に関する名古屋大学の基本理念と対応ガイドラインを作りました。 詳細は、以下URLをご覧く …

2019/08/23 · 静岡市はこのほど、性の多様性の基礎知識や性的少数者（LGBT）らへの具体的な対応例などを体系的にまとめた職員向けガイドラインを策定し、市 ...

ライン」（以下、「法連合ガイドライン」という。） ・千葉市発行「LGBTを知りサポートするためのガイドライン～誰もが自分らしく生きることを認め合う社会へ～ 」 ・東京都 文京区発行「性自認および性的指向に関する対応指針 ...

2019/04/15 · すべての人が働きやすい職場づくりに向けた、LGBT対応ガイドライン カテゴリ：総務のおいしい話 tag： 企業風土改革, 業務ノウハウ, 社会, 総務 公開日：2019.4.15 誰もが働きやすい職場づくりの一環として、企業の LGBT対応が重要視さ ...

LGBTなどの性的少数者に配慮した 行政窓口での対応手引き 市民局ダイバーシティ推進室人権企画課 平成29 年3 月 目 次 手引き作成の趣旨・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P 1 その1 まずは、LGBTなど性的少数者について理解を深めよう！

LGBT対応が、会社側（企業側）の必須課題に！ 「LGBTだから」という理由で、ある従業員を差別したり、嫌がらせをしたりすることは、 人権侵害であり、許されません。 人権侵害の問題はもちろんですが、これに加え、 個人の多様性が尊重される現代において、「LGBTだから」という理由で従業 ...

2020/04/30 · 性的マイノリティ（LGBT）に関すること 福岡市では，国籍や年齢，性の違い，障がいの有無などに関わらず，誰もがすべての人への思いやりを持ち，多様性を認め合いながらいきいきと輝くまちをめざしており，LGBTをはじめとする性的マイノリティの方への支援の充実に取組んでいます。

初版ガイドラインに従って性別適合手術を行っ た医師は，当然，刑事責任を問われてはいない． なぜなら，性同一性障害に対する性別適合手術は，母体保護法28条（平成8年に優生保護法28条よ り改称）「生殖を不能にすることを目的」にして

2017/03/23 · 査の進め方についてガイドラインを作成する。」という対応の方向性が提言されたとこ ろである。 以上を踏まえ、文部科学省として、法第28条第1項のいじめの重大事態への対応につ いて、学校の設置者及び学校における法、基本方針 ...

2019/10/03 · 本ガイドラインは、大阪市「LGBTなどの性的少数者に配慮した行政窓口での対応手 引き（平成29年3月発行）」、千葉市「LGBTを知りサポートするためのガイドライン～ 誰もが自分らしく生きることを認め合う社会へ～（平成30年3月発行）」、京都 …

2019/08/23 · 静岡市はこのほど、性の多様性の基礎知識や性的少数者（LGBT）らへの具体的な対応例などを体系的にまとめた職員向けガイドラインを策定し、市 ...

ラボが2018年に実施した「LGBT調査・ 2018」では、LGBT層に該当する人は8 9％いるとされ、さらなる理解と共・ 生が求められている。こうした状況を受け、大学においてもガイドラインの制定や組織の設置、教職員へ

2020/05/16 · 株式会社資生堂 PRTimes「資生堂が、LGBTの方へスキンケア・メイク・メンズコスメのアドバイスイベントを開催」 キリン株式会社 社内施策 ・コンプライアンス・ガイドラインにおいて性的指向・性自認での差別の禁止を明確化 ...

1 ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて 2017 年 5 月 16 日 一般社団法人日本経済団体連合会 はじめに いま、ダイバーシティ（多様性）・ インクルージョン（包摂）社会の実現が、 わが国の最重要課題の一つとなっている。Society5.0（超ス …

初版ガイドラインに従って性別適合手術を行っ た医師は，当然，刑事責任を問われてはいない． なぜなら，性同一性障害に対する性別適合手術は，母体保護法28条（平成8年に優生保護法28条よ り改称）「生殖を不能にすることを目的」にして

2018/03/15 · 来年4月から使われる教科書などの文部科学省による検定が終わり、結果が公表されました。今回合格した中学校道徳の教科書では、8社中4社がLGBT（性的マイノリティ）を取り上げていることが明らかになりました。LGBTに ...

本項では日本におけるLGBT（セクシュアル・マイノリティ）の権利について解説する。 日本において、同性愛（ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル）は違法ではないが、同性結婚やシビル・ユニオンはG7諸国で唯一どちらも法制化されていない。

公正な採用選考の基本について紹介しています。 ア 公正な採用選考を行うことは、家族状況や生活環境といった、 応募者の適性・能力とは関係ない事柄で採否を決定しない ということです。 そのため、応募者の適性・能力に関係のない事柄について、応募用紙に記入させたり、面接で質問 ...

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