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2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

企業を探す際の軸として、「LGBT採用に前向きな企業」という軸もあるでしょう。 2016年6月には、任意団体 work with Prideが、企業のLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定・公開されました（PRIDE指標2016）。

トランスジェンダーの方はこのような不安や悩みをもっており、特に求職者の場合は強く感じているのではないでしょうか。 でも、これって杞憂なんですよ。だって、ビジネスの場で、誰も気にしちゃいない。 弊社にもトランスジェンダーのスタッフがいますが、取引先などで“その点”を ...

2020/05/22 · 8日にその結果や企業の取り組み 事例をまとめた報告書を公開した。調査ではLGB（同性愛や両性愛者）の約4割、トランスジェンダーの約5割が職場 ...

SDGsの目標その5に掲げられた「ジェンダー平等を実現しよう」という内容に関して、今多くの企業が独自の取り組みを始めています。もちろん、SDGs全体に対する取り組みの中のひとつではありますが、この「ジェンダー平等を実現しよう」に取り組む事例は非常に多くあります。

2020/05/16 · 結果として、トランスジェンダーの方々の役に立っていたことを知り、現在では積極的にLGBTに対する取り組みを行っています。(詳しくは過去のインタビューをどうぞ！)いろんなイベントで見かける企業の一つです。

2017/03/31 · それ故、企業がトラン スジェンダーに対応・配慮することは、個々の置かれた状況や職場の環境によっても異 なってくる。ヒアリングした中でも、トランスジェンダー従業員から寄せられた相談に対しては、

3 法と調査201119 参委員会調査室別調査室 ※ 本稿におけるインターネット情報の最終アクセス日は平成29年10月20日である。 LGBTの現状と課題 ―性的指向又は性自認に関する差別とその解消への動き― 中西 絵里 （法務委員会調査

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2020/05/15 · ジェンダーの平等は現在様々な国で問題になっている課題です。これを実現するために2015年に定められたSDGsの目標の中にも盛り込まれています。このジェンダーの平等は日本でも大きな課題であり、様々な取り組みが行われて ...

トランスジェンダーの方はこのような不安や悩みをもっており、特に求職者の場合は強く感じているのではないでしょうか。 でも、これって杞憂なんですよ。だって、ビジネスの場で、誰も気にしちゃいない。 弊社にもトランスジェンダーのスタッフがいますが、取引先などで“その点”を ...

トランスジェンダーやLGBTの方々を受け入れる取り組みは、教育機関だけでなく、企業にも広がりはじめています。多様性のある社会の実現をめざす取り組みです。 お茶の水女子大学がトランスジェンダー学生の受け入れを発表

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

2018/05/28 · 心と体の性別が異なる「トランスジェンダー」の人々の働きづらさが知られるようになってきた。職場環境を整備する企業が少しずつ増え、積極 ...

2017/03/31 · 概要 研究の目的 国内の企業におけるLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアルおよびトランスジェンダー）への対応・配慮・支援に関する取組事例を収集する。 研究の方法 ヒアリング調査 主な事実発見 事例の中には、経営トップの後押しを受けて、従業員がカミングアウトしたと思われる ...

2016/10/11 · トランスジェンダーの人も働きやすい職場をつくることはビジネスにとっていいことです。LGBTは当然、顧客にもいます。接客マナーとしても配慮 ...

2020/03/23 · SDGsに取り組む企業の具体的な事例を知り、私たちも貢献しよう この記事で紹介した企業の取り組みはごく一部です。一覧にした企業ごとに様々な取り組みを行い、SDGsの複数の目標達成に貢献できるよう活動が行われています。

2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

2020/05/15 · ジェンダーの平等は現在様々な国で問題になっている課題です。これを実現するために2015年に定められたSDGsの目標の中にも盛り込まれています。このジェンダーの平等は日本でも大きな課題であり、様々な取り組みが行われて ...

2017/08/03 · 企業がLGBTの対応を考える際には、まずはこの「LGBTに共通する課題」と「トランスジェンダーに特有の課題」の違いをおさえておく必要がある ...

2018/10/19 · 大手IT企業において、LGBTへの理解と働きやすさを向上させるための定期的なドバイジング実施 事例2）ガイドライン策定 大手金融企業とともに、トランスジェンダーの性別移行に関するガイドラインを協働作成（2016年）。

2020/03/23 · SDGsに取り組む企業の具体的な事例を知り、私たちも貢献しよう この記事で紹介した企業の取り組みはごく一部です。一覧にした企業ごとに様々な取り組みを行い、SDGsの複数の目標達成に貢献できるよう活動が行われています。

2015/05/30 · レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーといった性的少数者（LGBT）の若者の支援活動を行うNPO団体ReBitがこの春、就職情報サイト「LGBT就活」を開設した。LGBTの先輩社会人や企業の取り組みを紹介し、キャリア形成に役立ててもらうのが狙いだ。 電通総研が全国7万人を対象 ...

2015/12/10 · 大規模なトランスジェンダー支援が始まる 世界中のトランスジェンダーへの差別や暴力が蔓延している状況を打開するために、新たな取り組みがスタートする。この活動の実施にあたり、複数の財団から合計2000万ドルの助成金が集められているとい …

2019/07/01 · 2015年9月、国連で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ（以下、2030アジェンダ）」の中核をなす行動目標であるSDGs。今回は ...

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

2018/11/19 · 企業の取り組みも見られるようになり、日本航空や野村証券グループ、損害保険ジャパン日本興亜、住友生命、イオングループなどは性的指向や ...

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

トランスジェンダーに対する言葉。 〝先進的大学〟※の取り組み 先進的な大学の取り組みの一例 16年の障害者差別解消法以降、早稲田大学、筑波大学、立命館大学、大阪大学など性の多様性に関する基本方針、ガイドラインを策定し ...

2017/10/16 · ・企業の取り組みは、ストレートから見ても印象が良い。 ・LGBTは企業に対して、ストレートと同等の権利を認めること、トランスジェンダーに関する配慮することを強く求めている。 こうしてまとめてみると、結局のところ、LGBT層の ...

2015/12/10 · 大規模なトランスジェンダー支援が始まる 世界中のトランスジェンダーへの差別や暴力が蔓延している状況を打開するために、新たな取り組みがスタートする。この活動の実施にあたり、複数の財団から合計2000万ドルの助成金が集められているとい …

2020/05/09 · 厚生労働省が国の事業として初めて職場のLGBTに関する実態を調査。8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査ではLGB(同性愛や両性愛者)の約4割、トランスジェンダーの約5割が職場で困りごと ...

【SDGsとトランスアクトの戦略】持続可能な開発目標として掲げられている目標はどれも重要である一方、その達成を支える能力はそれぞれ違います。それぞれの目標とトランスアクトの企業戦略、ビジネス戦略が合致する領域に関する初期の概要を以下に記載いた …

2018/04/18 · LGBTの中でもトランスジェンダーの就活生や転職希望者はカミングアウトをして働く場合に、企業に配慮を望むことがあります。配慮の内容はトランスジェンダーといっても一人一人違いますし、それがどこまで対応できるかは企業によっても異なり …

2018/11/19 · 企業の取り組みも見られるようになり、日本航空や野村証券グループ、損害保険ジャパン日本興亜、住友生命、イオングループなどは性的指向や ...

2019/05/03 · ジェンダーレス制服を作っている企業である トンボのデザイナーである奥野あゆみさんによると トランスジェンダーの方の意見で 『学校の制服って男女別のしか着ちゃいけないって学校の先生に言われて、毎日コスプレをしているようだった』 というような意見もあるようです。

ダイバーシティは、楽天の重要な企業戦略のひとつです。私たちは、世界中からユニークで多様な視点を持った優秀な人材を雇用したいと考えています。楽天のダイバーシティに関する取り組みはこちらからご覧ください。

2017/08/29 · 昨今、国内外のメディアが報じる"LGBT"すなわち「性の多様性」への配慮が注目を集めています。実際に、企業は職場においてどのようにしてその多様性に配慮し、取り組みを行うべきなのでしょうか？ポイントとなる視点をまとめました。

トランスジェンダーに対する言葉。 〝先進的大学〟※の取り組み 先進的な大学の取り組みの一例 16年の障害者差別解消法以降、早稲田大学、筑波大学、立命館大学、大阪大学など性の多様性に関する基本方針、ガイドラインを策定し ...

企業 取組事例 企業 あ行 か行 さ行 た行 な行 は行 ま行 や行 ら行・わ行 あ行 ... 株式会社トランスオーシャンプランニング な行 長和不動産株式会社 株式会社名古屋銀行 株式会社ナンゴー 株式会社ニックス 日水製薬株式会社 一般 ...

2020/05/14 · 8日にその結果や企業の取り組み事例をまとめた報告書を公開した。 調査ではLGB（同性愛や両性愛者）の約4割、トランスジェンダーの約5割が職場 ...

【SDGsとトランスアクトの戦略】持続可能な開発目標として掲げられている目標はどれも重要である一方、その達成を支える能力はそれぞれ違います。それぞれの目標とトランスアクトの企業戦略、ビジネス戦略が合致する領域に関する初期の概要を以下に記載いた …

2020/05/12 · 国の事業として初めて職場のLGBT実態を調査、その結果や企業の取組事例をまとめた報告書を公開。同性愛や両性愛者の約4割、トランス ...

2019/05/03 · ジェンダーレス制服を作っている企業である トンボのデザイナーである奥野あゆみさんによると トランスジェンダーの方の意見で 『学校の制服って男女別のしか着ちゃいけないって学校の先生に言われて、毎日コスプレをしているようだった』 というような意見もあるようです。

【日本CHO協会】 「LGBTに関する企業の取り組み」についてのアンケート 2019.04 38 30 28 20 8 1 0 5 10 15 20 25 30 35 40 社員が働きやすい職場環境の整備 多様性に基づく創造性の発揮と生産性の向上 多様で優秀な人材の獲得と ...

2018/10/19 · LGBTQ社員をサポートする取り組みが充実している企業を表彰するカンファレンス｢work with Pride｣が10月11日、東京都千代田区で開催された。同日は、性的指向や性自認をカミングアウトしたセクシュアル・マイノリティを祝う｢国際カミング・アウトデー｣だ。

2018/06/30 · 6月は｢プライド月間（Pride Month）｣だ。アメリカをはじめ、世界各地でLGBT+の権利や文化、コミュニティーへの支持を示す、さまざまなイベントが行われる。アメリカでは、1969年6月に起きた｢ストーンウォールの反乱｣を記念し ...

・トランスジェンダー従業員への対応（ホルモン治療や性別適合手術への医療保険適用など） ・Corporate Equality Index（CEI: LGBT団体が行う調査に基づく「LGBTに関する企業平等度指数」）で100点満点を取得 上記のCEIの内容は

2016/12/05 · もちろん、アメリカ社会で有効なやり方が、日本社会でもそのまま通用するわけではありません。例えば、アメリカの企業では、カミングアウトしているLGBT幹部リストを作成して、従業員に配布するなどの取り組みをしていますが、同様のことはまだ日本では難しいと思います。

2017/01/19 · 企業もLGBTを支援する取り組みを進めており、日本航空と日本トランスオーシャン航空は、航空券の購入や買い物でためたマイルを、家族や配偶者と同じように、パートナー間でも分け合えるサービスの提供をはじめています。