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日本でも先進国と同等のLGBT差別禁止法を。 お知らせ リリース 学習会 データ 2020.05.04 お知らせ 【重要】中止のお知らせ （2020 年 6 月 2 日 (火) 自治体向け説明会） 2020.05.01 リリース 【声明】LGBT法連合会 第一次 新型 ...

連合があえて特定のマイノリティ（少数派）を表す言葉である「LGBT」を打ち出さず、多数派も含めたすべての人が持つ属性としての「SOGI」を前面に押し出した背景には、この問題を特定の人びとにのみ配慮が必要な課題として捉えるのではなく、すべての人の対等・平等、人権の尊重に根ざし ...

2016/08/25 · www.jtuc-rengo.or.jp

2019/11/20 · 2. 調査によってLGBTの割合がちがうのはなぜ？ 2.1 調査方法によるズレ 電通ダイバーシティ・ラボ、LGBT 総合研究所、日本労働組合総連合会の3団体がおこなった調査は、いずれも「モニタ型ウェブ調査」によります。

2016/02/04 · LGBT法連合は、私たちがまとめた「LGBT差別禁止法」（試案）の成立を求めるために生まれた連合会です。したがって、今後の立法の成り行きを見守るとともに、この私たちの試案に少しでも近い法案が一日も成立することを願ってい

連合会 男女約1,000人を対象 ル）3 .1％、「トランスジェンダー」1.8％、「アセ にインターネット調査 クシュアル」（他者に対して恋愛感情も性的感情も 向かない者）2.6％、「その他」0.5％で、LGBT 当事者等（性的マイノリティ）は ...

2020/02/05 · ご興味のある方、LGBT法連合会事務局まで詳細をお問い合わせください。 企業向け「SOGIハラ」対応セミナー ＜主な研修内容＞ SOGI（性的指向及び性自認）に関する基礎知識 パワハラ指針の概要の説明 求められる企業の対策の

（PDF形式／本文の目次は以下のとおり） はじめに Ⅰ．ダイバーシティ・インクルージョンの重要性 1．経済社会の革命的変化 2．「ダイバーシティ・インクルージョン」についての基本的考え方 3．ダイバーシティ・インクルージョン推進に関する企業・経済界の …

（PDF形式／本文の目次は以下のとおり） はじめに Ⅰ．ダイバーシティ・インクルージョンの重要性 1．経済社会の革命的変化 2．「ダイバーシティ・インクルージョン」についての基本的考え方 3．ダイバーシティ・インクルージョン推進に関する企業・経済界の …

LGBT法連合会 10 代（11.9%） 20代（46.0%） 30代（23.2%） 40代（14.4%） 50代（3.9%） 60代（0.5%） 70代以上（0.1%） 回答者数：2,587人 10代～70代まで全ての ...

2016/02/04 · LGBT法連合は、私たちがまとめた「LGBT差別禁止法」（試案）の成立を求めるために生まれた連合会です。したがって、今後の立法の成り行きを見守るとともに、この私たちの試案に少しでも近い法案が一日も成立することを願ってい

2019/01/24 · LGBT法連合会事務局長の神谷悠一さん＝東京都文京区で2019年1月18日、宮間俊樹撮影 今月から、LGBTなど性的少数者に関する法律制定を目指す全国 ...

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2019/10/18 · LGBTという呼び方を聞いたことはあっても、その内容を正確に理解している方は少ないと思われます。本稿では、「LGBT」と「それ以外」、という構図で語られがちなこの問題に対して、そもそも性別とは何かという根本的なところから、分かりやすく解説します。

・日本労働組合総連合会がまとめた「LGBT に関する職場の意識調査」 （2016 年） この報告書では、LGBT の人びとが学校や職場など身近なところで日常的に人権侵害を受け、不利 益を被っている事例を取り上げる11。事例を挙げる狙い

2016/08/29 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握する ...

2020/02/13 · LGBT法連合会から来年度予算編成と政策要望受ける 2018年7月30日 性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会（略称：LGBT法連合会）は30日、国会内で立憲民主党の国会議員に来年度の予選編成と政策に関して要請しました。

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2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2018/11/22 · LGBT差別禁止法に対してのアンケートをTwitterで実施しました。LGBT差別禁止法について。その内容や、整備を進めていLGBT法連合会について書いています。 LGBT法連合会は、性的指向および性自認等により困難を抱えて ...

2017/02/03 · LGBT法連合会 8 users lgbtetc.jp 0 / 0 入力したタグを追加 twitterで共有 非公開にする キャンセル twitterアカウントが登録されていません。アカウントを紐づけて、ブックマークをtwitterにも投稿しよう！ 登録する 現在プライベートモードです ...

1 ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて 2017 年 5 月 16 日 一般社団法人日本経済団体連合会 はじめに いま、ダイバーシティ（多様性）・ インクルージョン（包摂）社会の実現が、 わが国の最重要課題の一つとなっている。Society5.0（超ス …

LGBTと職場の現状 見えにくいLGBTの困難 LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー）等の性的マイノリティとされる人々（以下、LGBTと表記）は、人口の5〜8%パーセント（電通総研、連合などの調査による）だと ...

東京都文京区 NPO・学生団体・コミュニティ LGBTとアライの交流会を開催しています！40代ゲイ男性と、サイト運営スタッフ山梨が運営している団体です LGBT&アライ交流会＠文京区 NEW 住所：東京都文京区 クチコミ クーポン 予約

2018/07/29 · LGBT困難リスト 性的少数者は日常生活の中で生きづらさを感じることがまだまだ多いです。性的少数者の差別解消に向けて法整備などを行う LGBT法連合会では、LGBT困難リストを発表 しています。そこで困難には2つの側面があるとされて

新着情報 超党派議員連盟結成に呼応した、当事者全国組織「LGBT法連合会」への賛同のお願い 最近の パートナーシップ証明書発行を含む、 渋谷区条例案をめぐる世論の高まりの中、 我々が主張を伝えてきた国会議員の中から、超党派議連「性的少数者問題を考える国会議員連盟」が、 3 月 17 ...

LGBT法連合会（2015年4月5日発足）とは 性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための 全国連合会(通称：LGBT 法連合会) 英語： Japan Alliance for Legislation to Remove Social Barriers based on

LGBT法連合会, Bunkyo. 109 likes. 「性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会（通称：LGBT法連合会）」のオ …

2019/03/29 · LGBT法連合会とは、2015年に設立された「性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会」です。 LGBT差別禁止法案は、「LGBTの抱えている困難リスト」を明確にした上で主に次のような対策を推奨し …

タイトル 「LGBT」差別禁止の法制度って何だろう? : 地方自治体から始まる先進的取り組み 著者 LGBT法連合会 編 著者標目 性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会 出版地（国名コード）

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

社会の大きな変化の中で、LGBT、性的マイノリティに関する認知も広がってきつつあります。多様性という言葉を掲げてガイドラインを策定し、対応を進めてきた大学も少なくありません。しかし、その認知や理解は大学によって様々で、性的マイノリティの学生に配慮する大学は全体の4分の1と ...

2016/10/12 · LGBT差別禁止法 「LGBT差別禁止法」。LGBT法連合会が提案しているのは、果たしてどのような法律なのか、もし成立して施行されたら、その時の ...

2020/04/25 · 「LGBT」セミナー・勉強会・イベント: こくちーずプロを使えば、驚くほど簡単で安全なイベントの告知・集客ができます。登録料・手数料は無料！SEOに強くSNSでつながりのない人々にもアプローチ！イベント・セミナー・勉強会の管理や告知にかかっていた時間などの手間をお大幅に削減できます

2016/08/27 · LGBT、働く人の8％ 職場にいると「抵抗を感じる」が35%（調査結果） 全国で仕事をしている20〜59歳の出生時の性別で男女1000人を対象に ...

2019/04/06 · 4月6日 「LGBT」報道の課題(東京都)。LGBT法連合会は、この度、「LGBT報道ガイドライン-性的指向・性自認の視点から-」を 策定いたしました。 この「報道ガイドライン」に関する催しを下記の通り開催いたします。 「報道ガイドライン」は、新聞、テレビ、ウェブの報道機関8社の記者...

LGBT法連合会（2015年）による「困難リスト」には、「子ども・教育」「就労」「医療」などの多様な場面で、差別や偏見による生きづらさが並んでいます。

2016年9月19日（月・祝）お茶の水女子大学にて、ジェンダー研究所とLGBT法連合会（正式名称：性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会）共催により、『「LGBT」差別禁止の法制度 ...

2019/03/07 · LGBT法連合会と報道8社9名の有志の記者らが「LGBT報道ガイドライン」を策定。記者・当事者双方に向けたチェックリストも提示。誰でもPDFでダウンロード可能です、ぜひご活用ください。

LGBT法連合会（2015年）による「困難リスト」には、「子ども・教育」「就労」「医療」などの多様な場面で、差別や偏見による生きづらさが並んでいます。

2017/03/31 · 神谷悠一 LGBT法連合会事務局長 川村安紗子 認定NPO 法人グッド・エイジング・エールズ理事 谷口洋幸 高岡法科大学准教授 冨高裕子 日本労働組合総連合会 総合男女平等局男女平等局長 内藤 忍 労働政策研究

2016/08/29 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査」を、インターネットリサーチにより実施し、全国の20歳～59歳の有職男女1,000名 ...

2017/03/02 · 2月15日は青梅市保育園連合会の園長・主任保育士の皆様への研修にお招きいただきました。 LGBTをはじめとした様々な多様性を持つ子どもたちを見守っている先生方の、あたたかさや力強さを感じました。先生方にとって新しい気づきや発見があったなら幸いです。

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

同性愛者や性同一性障害者に対する根深い差別的態度に、しばしば性的指向や性同一性を理由とする差別に対する法的保護の欠如が加わり、多くの同性愛者や両性愛者、トランス・ジェンダーの人々（ LGBTlesbian, gay, bisexual and transgender ）は年齢や地域に関係なく、世界各地で甚だしい人権侵害を ...

に対する法整備のための全国連合会」監修「性自認及び性的指向の困難解決に向けた支援マニュアルガイド ライン」（以下、「法連合ガイドライン」という。） ・千葉市発行「LGBTを知りサポートするためのガイドライン～誰もが自分 ...

2017/05/24 · LGBTへの企業の取り組みに関するアンケートの調査データです。≫トップPolicy(提言・報告書)CSR、消費者、防災、教育、女性ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて Policy(提言・報告書) CSR、消費者 ...