＞lgbt社員　検索結果コンテンツまとめ

2020/04/27 · 近年、国内外でLGBT(セクシャルマイノリティー)の差別が問題となっています。日本におけるLGBTの当事者は約8%という統計もあり、会社組織の中にLGBTの社員がいる可能性は十分にあります。人事担当者はどんな対応をすべきでしょうか？

2019/06/11 · 国や地方自治体でもLGBT支援の取り組みが進む中、企業としては、LGBT社員にどのように接していけばよいのか。社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

-----

-----

2017/11/10 · 【フローレンスの働き方革命】LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ！ 12月4日~10日は人権週間。LGBTダイバーシティ研修を開催しました。 LGBTが理解される社会はみんなが生きやすい社会 【LGBTプライド月間

近年、国内外でLGBT(セクシャルマイノリティー)の差別が問題となっています。日本におけるLGBTの当事者は約8%という統計もあり、会社組織の中にLGBTの社員がいる可能性は十分にあります。人事担当者はどんな対応をすべきでしょうか？

経営課題としてLGBTに取り組むことのメリットを理解したら、次は具体的な施策への落としこみについて確認しよう。LGBT対応のステップには、唯一絶対の正解があるわけではない。いろいろな企業のこれまでの事例を踏まえて、比較的進めやすい流れを紹介するので参考にしてほしい。

LGBTに関する相談窓口を設置し、個別相談に応じる体制を整備しています。 LGBTに関する方針の策定 社員が遵守すべき方針（行動規範など）に「性的指向・性自認」を理由とする差別をしないことを明記しています。 休暇制度の拡大適用

アクセンチュアはLGBTコミュニティを支援しています。多様なバックグラウンドを持つ社員同士のコラボレーションこそがアクセンチュアの力の源です。続きを読む。

2015年11月に渋谷区が同性のパートナーシップに対する証明書の発行を開始したことはご存知の方も多いかと思う。また、ここ最近、「LGBT」という言葉を耳にする機会も多くなってきた。 企業のダイバーシティーに対する取り組み推進の一環として、今後、性的少数者(以下「LGBT」)社員に対する ...

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

2019/02/20 · LGBT社員についての悩み ・表に出していないだけで、もしかしたらすでにLGBT社員を雇用している可能性もあるが、なかなか確認をしづらい ...

LGBT社員が働きやすい環境をつくる「SOGIハラ防止規程」.pdf※出典（月刊『企業実務』11月号、日本実業出版社） 就業規則に委任規定を設けたうえで、詳細を別規程に定める例.docx 就業規則の服務規律・懲戒処分に記載した例 ...

LGBTの存在も課題も潜在化している場合が多い現状で、「LGBTが何か困ったときには、助けたいと思っているから声をかけてください」という気持ちの表明として、アライステッカーをデスクや社員証など職場で見えるところに貼るだけでも、課題解決のアク …

2019/06/11 · 2019年6月11日(火)放送。同性愛者や心と体の性が一致しないトランスジェンダーなどLGBTの人たちは、日本の調査では8.9%。左利きの人と同じくらい ...

2020/02/07 · LGBTの社員が語る、人財会社エージェントの取り組みや魅力【ジョブレインボーLGBT仕事博2020】 【開催延期のお知らせ】 新型コロナウイルスの流行状況に鑑み、3月28日（土）に開催を予定していたジョブレインボーLGBT仕事博 2020は「開催延期」とさせていただきました。

2016/10/11 · 最近、日本の大きな企業もLGBTへの関心が高まっています。私たちは企業の施策にLGBTの視点を取り入れるよう促しています。

2020/04/29 · 自分がLGBTであれば、こんな風に思ってる方、結構いるんじゃないでしょうか。 私もそんな風に考えたことがあり、調べてみたことがあります。 ということで、このページでは、LGBTに関わる仕事ができる会社、13社をご紹介します。

2018/04/12 · 新入社員研修でLGBT研修を実施する企業は少なく、とても貴重な経験ができているということをお話しました。 NEXUSが協賛・参加した九州レインボーパレードでの様子をスライドで紹介しました。やはり自社の取り組み内容には特に関心 ...

2018/01/24 · 今注目される中小企業のLGBTへの 取り組みとは？ 皆さん、こんにちは。ウィル・スキル・アソシエイトの漆澤です。 以前、弊社前原がご紹介したように、少子高齢化に伴う労働力不足等、さまざまな社会情勢の変化により、企業側も、多様な人材の採用をする必要があり、

2017/12/12 · 就職や転職をする場合に、必ずやらなければいけないのが求人企業探しです。求人を探す方法もいくつかありますが、その中でもLGBTフレンドリー求人を探すのはどうすればいいでしょうか？ 今回はLGBTフレンドリー求人を含めて、就職先・転職先の企業をさがす方法をご紹介します。

2019/03/19 · freeeでは月に2度、中途採用の社員が数人～十数人単位で入社。事業が拡大し従業員が急速に増えている。新入社員たちは、入社日に必ずダイバー ...

正しいモラルを身につけることがLGBT社員の離職防止や優秀な社員採用に繋がります。 また、LGBTをはじめとする多様な人材を尊重することは、国際的な競争力が求められている今の時代においては、必要不可欠です。

2017/03/31 · 2 LGBT社員の有無 社員にカミングアウトを求めているわけではないので、人数は把握していない。 3 LGBT社員に対する対応を行う背景・経緯 顧客の多種多様な課題を解決するために必要なのは、多様なバックグラウンド（性別

2018/10/29 · 『カミングアウト LGBTの社員とその同僚に贈るメッセージ』 ジョン・ブラウン著 2018/10/29 05:27 評・加藤徹（中国文化学者・明治大教授）

LGBTフレンドリー企業の非公開求人は100社以上。キャリアアドバイザーと相談のうえ、あなたのご希望や経験・スキルに適した求人をご紹介いたします。また、キャリアの相談から入社交渉まで、就活・転職の成功を最後までお手伝いさせていただきます。

2018/11/01 · 欧米企業に比べてLGBT社員への偏見や差別が強いと言われる日本企業。そうした中、偏見や差別の解消を目指す日本たばこ産業（JT）の施策が注目 ...

LGBT社員に配慮した職場環境の整備 ソニーグループでは、LGBT※1の社員が、自分らしく、安心して働ける職場づくりをグローバルに推進しています。 日本国内では、具体的取り組みとして、配偶者にも適用される人事関連制度の一部※2を同性パートナーにも適用、全社員を対象としたe ...

野村ホールディングスが、新卒採用の面接を担当する社員向けに、性的マイノリティである「LGBT」の基礎知識を学ぶガイダンスを実施したと日本 ...

LGBT社員の抱える問題 LGBT社員の実態 調査によれば、日本国内でLGBTと認識している人は、人口の約7.6%、人数にして13人に1人であるとされている。したがって、ほとんどの企業においては、複数のLGBT社員が身近に働いている

2020/02/26 · ダイバーシティが叫ばれる今日、LGBTへの取り組みと組織作りを行い成功しているのがfreee株式会社だ。今回、同社のダイバーシティ推進担当者とLGBT当事者社員、当事者でない社員の3名に取材を行い、LGBT施策の成功例 ...

【公開講座】LGBTとは何かといった基本知識をおさえながら、LGBTに関するリスクは何かを学んでいただき、LGBTとの協働、LGBTアライとしての立ち居振る舞い、LGBTにとって働きやすい組織のあり方について考えていただきます。

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

Indeed.com でLgbt アルバイトの54件の検索結果: 配送ドライバー、セールスドライバー、人事アシスタントなどの求人を見る。 ジョブアラートを作成、またはおすすめ求人アラートを受信することにより、Indeed の利用規約に同意したものとみなされます。

2018/04/16 · LGBTフレンドリーな取り組みを積極的に進めている先進的な企業がいくつかあります。そんな企業で働くトランスジェンダー（Kさん 33歳）から悩みの相談を受けました。 名前やセクシュアリティを明かして人前で話せる当事者ではない、ごく普通に働いているトランスジェンダーの話です。

まずは社員にLGBTのことをどれだけ知っているか、どんな問題が社内にあるのかを、アンケートを通じて調査するのが良いでしょう。 現状の課題がおおよそながらも見えてきますし、もしかしたら、すでに悩んでいる社員が相談に訪れるかもしれません。

LGBTに関する取り組みを実施していない企業は、今後社員や応募者からLGBTのカミングアウトを受けたとしても、「話は聞けるが特に対策は必要ないと思う」という回答が40％で最も多い。「対策は考えたいが、まずどうすれば良いか分から

2020/04/30 · LGBTは近年広く知られるようになった性的マイノリティの人々を表す言葉です。 国によってはそのような人々を認め、権利を保障するよう法整備を行っているところがあります。一方で性的マイノリティを認めていない国や地域、あるいはそのような人々の権利を認める法整備が遅れている国も ...

2016/04/13 · LGBTの社員が働く環境の整備を目的に、2016年7月から、同性パートナーを配偶者 とみなして利用可能とする以下の制度見直しを実施します。 住宅手当 客観的な資料等をもとに、原則、同性パートナーを配偶者とみな して支給します。 ...

【LGBT転職ノウハウ】既卒になった理由の面接での答え方 2018年5月22日 転職 新卒で就職せずに大学を卒業して、数年（3年以内が一般的）たってからの正社員就職を目指す人を既卒と呼ぶことが多いです。 既卒の就職は新卒の就活とは ...

社員一人ひとりが持つ内面的な「ちがい」を「価値」として、多様な人材が活躍できる環境づくりに向け、LGBT等性的マイノリティに関する理解醸成、制度整備及び、社外での活動などの各種取り組みを進めています。

2019/02/03 · 欧米のビジネス界が日本政府に対し、LGBTに婚姻の権利を認めるよう異例の提言をしている。現在、主要先進国の中でLGBTが結婚できないのは日本 ...

2016/09/07 · ひとりだけ黄色いランドセル、感じだしたもやもや感 自分ってなんか周りとうまく馴染めていないな、っていうもやもやした感覚は小さい頃からありました。 強烈に覚えているのは小学校の入学式かな。 今はランドセルの種類も増えたけど、その頃って女の子は赤、男の子は黒って暗黙の了解 ...

社員にも、お客様にも、LGBTの当事者がいます そして、企業は、社員の中にもLGBTの当事者がいる可能性が高いという事実を認識する必要があります。企業としては、LGBTであるか否かに関わらず、優秀な人材を採用したいと考えているでしょうし、LGBTの社員が誰にも相談できずに悩み、体調を ...

ソニーグループは、LGBTについての取り組み指標『PRIDE指標』において、ゴールドの認定を受けました。特に、人事制度、福利厚生（＊1）等において、同性パートナーも配偶者と同等の扱いを受けられるようにしている点が高く評価されました。

LGBTの人たちの中にはいまなお差別や偏見に苦しむ人がいます。こうした中、東京大会をきっかけにLGBTに対する意識を変えていこうという動きが ...

LGBTの社員と人事に聞く、オラクルが目指すダイバーシティ（後編）｜LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）の採用・求人・仕事情報サイト。転職や就活、アルバイトやインターンといった仕事も探せます。

2018/10/19 · 日本でLGBTであることを公表する意向のある人は4割の一方、職場で公表している人はわずか4.3%——。同性婚などLGBTに関する法整備が遅れている日本で、セクシュアル・マイノリティの人たちが働きやすい制度と風土をどう ...

LGBTアライ・コミュニティには、LGBT当事者を含めLGBTを応援する社員が参加でき、社内外でLGBTに対する理解促進のための活動を行う予定です。 2016年10月1日から、同性パートナーを持つ社員に対して結婚・忌日休暇、結婚祝い金・弔慰金の制度を適用し …

LGBTは私のことではない 「LGBTの活動家たちが社会に伝えているLGBTと、当事者が考えているLGBTの間に大きな乖離がある」 これは、先日私がネット上で募集した「LGBTのイメージに関するアンケート」に寄せられた回答のひとつです。