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2016/08/25 · LGBTに関する職場の意識調査 ～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリテ ィに対する ...

LGBTに関する職場の意識調査 [2016年8月25 日掲載] 内定・入社前後のトラブルに関する調査 [2016年5月31日掲載] 消費者被害の実態に関する調査 [2015年12月17日掲載] 大学生・院生の保護者の教育費負担に関する調査 ...

2016/08/29 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査」を、インターネットリサーチにより実施し、全国の20歳～59歳の有職男女1,000名 ...

2016/08/29 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握する ...

2016/08/12 · 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティと国際基督教大学ジェンダー研究センターとの共同研究調査結果です。LGBTに関する職場環境アンケート2016アンケート調査設問 資料を引用する場合は「(c) 特定非営利活動法人 虹色 ...

LGBTと職場環境に関するアンケート調査 2013 2013年2月〜3月に行った「LGBTと職場環境に関するアンケート調査」の結果報告会における発表用スライドです。 回答数1124（報告会当時は1125としておりましたが、後日の確認により1件無効 ...

2019/02/22 · LGBTに関する職場の意識調査 （連合調べ） サブコンテンツ プラス会員ログイン みん合 プラス会員のご案内 5月10日まで電子書籍50％引 Tweets by masakyharada 人気記事ランキング（24時間） 楽習ノート キャリアコンサルタント試験 ...

GBTに関する職場の意識調査～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～」 （平28.8.25）を基に参議院法務委員会調査室作成 法と調査2017.11o.39 6 15 LGBTの人口規模について下村文部科学大臣 （当時 ...

LGBT等性的マイノリティに関する 意識調査 企画・運営：公益財団法人京都市男女共同参画推進協会 監修：特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ ＜背景と目的＞ 国内外で性の多様性を認める動きが広がっ ている。学生の街である京都の

2019/01/10 · ・LGBT層に該当する人は8.9％（2012年調査※1 5.2％、2015年調査7.6％）でした。・2015年調査からの主な増加要因は、LGBTに関する情報の増加による一般理解の進展、LGBTへの理解が深い若年層のアンケート対象構成比の増加に

ことし3月に行われた 「男女のあり方と社会意識に関する調査」 「男女のあり方と社会意識に関する調査」では、 「周囲にLGBTの当事者はいない ...

2016/09/01 · LGBTに関する職場の意識調査の調査データです。≫LGBTに関する職場の意識調査 総合トップ ニュース ビジネス 経営 企業とIT システム導入 マーケ×IT 製造業 電力 スマホ パソコン 旬ネタ ブログ 調査のチカラ ～ 無料アンケートデータの ...

2017/02/11 · LGBT、職場でのカミングアウトはわずか4％「根の深い差別意識を感じる」【調査結果】 LGBTや性的マイノリティー当事者は、どのような点で日本 ...

2017/02/10 · LGBT意識行動調査 2016の調査データです。≫2016年度5月に実施したLGBTに関する意識行動調査結果における、「職場や学校など環境に関する意識行動実態」をご報告致します。2016年、男女雇用機会均等法が「セクハラ ...

2016/08/26 · [PDF] LGBTに関する職場の意識調査 - 日本労働組合総連合会 17 users www.jtuc-rengo.or.jp 0 / 0 入力したタグを追加 twitterで共有 非公開にする キャンセル twitterアカウントが登録されていません。アカウントを紐づけて、ブックマーク を ...

LGBTに関する企業の意識調査-Vol.2 株式会社ワークポートはLGBTに対する企業の取組みや採用時の影響について、272社の人事担当者にアンケート調査を実施いたしましたので2回に分けて結果を発表いたします。2回目の今回は主に、LGBT ...

職場でのLGBTの置かれている現状を示す調査結果となっています。 連合による1000名のインターネット調査 ～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ 「LGBT等（性的マイノリティ）当事者」は8…

LGBT当事者の意識調査 (2016年7月15日～10月31日実施) 【職場や学校での差別的発言】 15,064人のうち、職場や学校で差別的発言を聞いた

2017/08/29 · 職場の意識調査。LGBT当事者は8% 日本労働組合総合が、LGBTに関する職場の意識調査を行いました。 調査は2016年6月30日～7月4日の5日間、インターネットによって実施され、全国20～59歳の有職男女1000名が回答し ...

2016/08/27 · 職場のLGBT当事者は8% 全国で仕事をしている20〜59歳の出生時の性別で男女1000人を対象にインターネット調査を行ったところ、8.0％がLGBTの当事者 ...

サービス開始にあたり、LGBT総合研究所では、LGBTに関する意識調査を実施しました。全国の20～59歳の個人 100,000名（有効回答者数89,366名）を対象に実施したスクリーニング調査の結果、LGBTに該当する人は約 5.9% （※1） ...

LGBT当事者の意識調査 ～いじめ問題と職場環境等の課題～ 宝塚大学看護学部 教授 日高 庸晴 問い合わせ先：hidaka-office@takara-univ.ac.jp 電話：06-6376-0853（代） （ 学校生活（小・中・高校）における「いじめ」は全体の約6

2017/02/08 · 平成29 年2月8日 株式会社博報堂DYホールディングス 株式会社LGBT総合研究所 博報堂DYグループの株式会社LGBT総合研究所、 2016年度「LGBT 意識行動調査」を順次公開。 第1回は、職場環境に関する意識調査。 ...

2018/11/12 · 調査情報 「LGBT意識行動調査2019」を実施、公表 2019年9月6日 掲載情報 月刊国際商業10月号 インタビュー掲載 2019年1月15日 調査情報 TOTO株式会社「性的マイノリティのトイレ利用に関するアンケート調査」公開（調査協力）

2017/04/27 · LBGTに関するアンケート調査より、次のような現状が明らかにされています。 ①若い世代ほどLGBTの認知率が高い 「日本労働組合総連合会（連合）」が実施した「LGBTに関する職場の意識調査」（2016年）によると ...

2016/08/25 · 日本労働組合総連合会（連合）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場 ...

2017/03/23 · ライフネット生命保険は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー等のセクシュアルマイノリティ（以下、LGBT）に関する調査を宝塚大学看護学部日高庸晴教授に委託しました。日高教授が2016年7月15日～10月31 ...

LGBTに関する企業の意識調査-Vol.1 株式会社ワークポートはLGBTに対する企業の取組みや採用時の影響について、272社の人事担当者にアンケート調査を実施いたしましたので2回に分けて結果を発表いたします。1回目は主に、LGBT人材の ...

2017/02/08 · 調査説明会では、職場環境に関する調査結果レポートを無償で提供させていただきますと共に、より詳細にご説明させていただきます。＜「LGBT意識行動調査」概要＞ ・調査対象：20～59 歳の個人 1,036 人 ・割付設計：LGBT 層該当者

職場でのLGBTの置かれている現状を示す調査結果となっています。 連合による1000名のインターネット調査 ～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ 「LGBT等（性的マイノリティ）当事者」は8% 職場における ...

職場でのLGBTの置かれている現状を示す調査結果となっています。 連合による1000名のインターネット調査 ～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ 「LGBT等（性的マイノリティ）当事者」は8% 職場における ...

2017/02/08 · 博報堂DYグループの株式会社LGBT総合研究所、 2016年度「LGBT意識行動調査」を順次公開。第1回は、職場環境に関する意識調査。-LGBTの職場におけるカミングアウト率は4.3％- -非LGBTの88.5％以上が周囲にLGBTがい ...

Busine bo nd 20172 3 特集LGBTが働きやすい職場環境に向けて 「日本におけるクィア・スタディーズの構築」研究 グループ（広島修道大学・河口和也代表）では、 2015年3月、「性的マイノリティについての意識：全 国調査」を実施した。

2018/10/19 · 日本でLGBTであることを公表する意向のある人は4割の一方、職場で公表している人はわずか4.3%——。同性婚などLGBTに関する法整備が遅れている日本で、セクシュアル・マイノリティの人たちが働きやすい制度と風土をどう ...

2019/12/13 · 「LGBT意識行動調査2019」調査―2019年現在の実態は？ 今回LGBT総合研究所が実施した実態調査は2019年4月16日～5月17日の期間にインターネットを利用して行われたものであり、全国 20～69 歳の個人 42 万 8,036 名（有効回答者数 34 万 7,816 名）が対象となる大規模なものでした。

ルマイノリティ（以下、LGBT）に関する調査を宝塚大学看護学部日高庸晴教授に委託しました。日高 教授が2016 年7 月15 日～10 月31 日の期間、LGBT 当事者約1 万5,000 ¡を対象に実施した 「LGBT 当事者の意識調査」の結果につい

2017/08/08 · LGBTとは LGBTとは、L＝レズビアン、G＝ゲイ、B＝バイセクシュアル、T＝トランスジェンダーの頭文字をとった表現で、セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）のことを指します。 LGBTに関するハラスメントの実態 2016年に日本労働組合連合会が発表した調査（「LGBTに関する職場の意識調査 ...

サービス開始にあたり、LGBT総合研究所では、LGBTに関する意識調査を実施。全国の20～59歳の個人100,000名（有効回答者数89,366名）を対象に実施した スクリーニング調査の結果、LGBTに該当する人は約5.9% -レズビアン：1

・日本労働組合総連合会がまとめた「LGBT に関する職場の意識調査」 （2016 年） この報告書では、LGBT の人びとが学校や職場など身近なところで日常的に人権侵害を受け、不利 益を被っている事例を取り上げる11。事例を挙げる狙い

内容：LGBT意識行動調査、就業意識、社会意識に関する調査結果の共有とご説明 費用：無料（先着50社様まで、1社2名様まで） ※当日の詳細なご案内につきましては、ご参加いただける皆様に、別途ご案内いたします。

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

2015/09/30 · news 【ランスタッド・ワークモニター】日本の職場はLGBTに閉鎖的、世界と大きな差。総合人材サービスランスタッドによる労働・雇用に関する国内外の最新情報をご紹介するコーナーです。労働関連の調査分析、変わる職場制度、法改正、様々な働き方、エキスパートによる見解、雇用関連の ...

2019/01/11 · この調査はLGBTに関する人々の意識について調べたもので、2012年、2015年に次いで実施された。今回の調査は全国に住む20～59歳の個人6万人から ...

2017/02/13 · 6割半ばが『嫌でない』と回答するも、3割半ばは『嫌だ』 連合調べ LGBTに関する職場の意識調査～日本初となる非当事者を中心に実施したLGBT関連の職場意識調査～ これはなかなか興味深い調査です。多くの人は会社の同僚であっ

2018/12/19 · 名古屋市が同性パートナーシップ証明制度の導入を検討というニュースでも少し触れておりますが、名古屋市は今年、セクシュアルマイノリティに関する意識調査を市民1万人を対象に実施しました。「性的少数者など性別にかかわる市民意識調査」の結果を公表しました。

意識を把握するために、「LGBT」に関するインターネット調査を 全国で仕事をしている20～59歳の男女1,000人を対象に行ったところ 働く人の約8％がLGBTの当事者であるという結果となりました。連合は、LGBTに対する職場での差別禁止

2019/08/20 · 国がLGBTに関する職場整備の取り組みを開始しています。2017年1月厚生労働省はセクハラ指針を改正、防止義務の対象となる性的な言動に「性自認 ...

労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。 欧米諸国のLGBTの就労をめぐる状況：アメリカ 法的保護の地域格差と大企業の取り組みの進展

性的少数者（LGBT）（平成29年度県政世論調査） （1）関心のある人権問題 （2）性的少数者の認知状況 （3）身のまわりの性的少数者の有無 （3-1）性的少数者に対して見聞きしたこと （4）身近な方が性的少数者だった場合の自身の

2018/05/07 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。