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LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

3 日本社会におけるLGBT に対する認識と 透明化のプロセス 1．はじめに 20 世紀になると、「ジェンダー」や「セクシュアリティ」という概念をめぐって 様々な理論が主張された。その理論の中から、ジュディス・バトラー（1999）の「ジ ェンダー・トラブル」は一つの最も影響がある論文である。

LGBTについての学生の理解とその課題 ―敬和学園大学LGBT人権研究グループ Keiwa-signによる学生意識調査から― 敬和学園大学LGBT人権研究グループ 虎岩朋加（1）・Andrew Steltzer（2） 加納由季（3）・池田しのぶ（4）・片野 彩（5）

2020/04/06 · 大学生のLGBTに関する実態 羽田野 花美 , 多久島 寛孝 , 末永 芳子 , 大坪 昌喜 , 岩村 純子 熊本保健科学大学研究誌 Journal of Kumamoto Health Science University (16), 141-150, 2019-03

本論文では、性の多様性が認められる社会を作る一歩としてのジェンダー教育の在り方 への示唆を得たい。 まず1 章では、同性愛者の正しい知識を確認した上で、時代の流れの中でどのように同

義を平森氏の論文（p. 110）に準ずる。また、本稿で使用する「LGBTを含む 性的マイノリティ当事者」「非当事者」「トランスジェンダー」「シスジェン ダー」については、現在自認している性別（性自認）1 および、好きになる相

卒業論文 LGBT の現状と今後のビジネス A1142862 奥 優貴 提出日：2015 年1 月15 日 1 はじめに 「LGBT」という言葉を多く耳にするようになった近年、セクシャルマイノリティの人々の社 会的な存在感は着実に大きくなっている。米国で ...

研究論文：アメリカ化されるLGBTの人権：「ゲイの権利は人権である」演説と〈進歩〉というナラティヴ Research paper: Americanied LGBT Human Rights: the Narrative of Progress and the Speech “Gay Rights are Human Rights” 7 と ...

LGBT施策の 背景と効果 釜野さおり 国 社会保障・ 問題研究所 Work with Pride 2016 基調講演 2016年10 26 第 命ホール 今 の話の流れ 紹介 はじめに そもそも、なぜ職場でLGBT施策が必要なのか（ 産年齢 ） 1.LGBT ...

日本におけるLGBT の人びとへの差別～人権保障の観点から～ アムネスティ・インターナショナル 3 目次 1. はじめに 5 2. 無差別 8 3. 雇用 10 4. 健康 12 5. 家族生活の尊重についての権利 14 6. 拘禁施設における差別 16 7. 自然災害など ...

論文 性的マイノリティと学校の制度 ～文科省通知にみる教育原理の検討～ 女子栄養大学准教授 中嶋（高津）みさき 1．はじめに 2016年4月、文科省は『性同一性障害や性的指向・性自認1）に係る、児童生徒に対するきめ細

研究委員会企画シンポジウム3 日本教育心理学会第59回総会発表論文集（2017年) ― 14 ― 今，教育現場でLGBTの子どもたちは 企画・司会：伊藤裕子（文京学院大学） 話題提供：加藤悠二＃（NPO法人虹色ダイバーシティ） 話題 ...

か。本論文はそういった「LGBT」というカテゴリーにまつわる現象について考察するもの である。第2章では、「LGBT」という言葉の概要、日本における広まり、「LGBTブーム」 と呼ばれる背景を、データを引用しながら述べている。第3

LGBT当事者の自己形成における心理的支援に関する研究 －ナラティヴ・アプローチの視点から－ 枝川京子 辻河昌登 (市立加西病院) (兵庫教育大学) 本研究は,多様で複雑であるとされているLGBT当事者にとっての人生の意味を,当事者の語りから明らかにすること

2017/05/12 · － 260 － フリー教育では、同性愛者を含むセクシュアル・マイノリティを視座に入れたジェンダー観の再構築 を行うという試みはほとんどなされなかったのである。 そして今日に至るまで、同性愛の子どもたちは、学校教育の現場で性的指向を含めた自身の市民権

また、LGBT の人びとやLGBT の権利を擁護する活動家に対する暴力で話題になる ような事件は、ほとんど発生していない3。アジアにおける最大級のプライドパレードは、首都東京 で開かれている。トランスジェンダーの人たちは、要件を ...

3 はじめに セクシャル・マイノリティの人たちが、なぜ受け入れられにくいのか。それは、周囲の 環境、また、現行の制度によるところがあると私は考える。異性との関係のみが当然とさ れ、性士の関係は話題にすら上がらない。

LGBT等性的マイノリティに関する 意識調査 企画・運営：公益財団法人京都市男女共同参画推進協会 監修：特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ ＜背景と目的＞ 国内外で性の多様性を認める動きが広がっ ている。学生の街である京都の

LGBT「杉田論文」女性議員は何を思う 自民党の杉田水脈衆院議員が月刊誌で「LGBTに生産性なし」などと主張した論文をめぐり、今も波紋が広がる。自民党は「配慮に欠く表現があった」として本人を指導したが、そもそも何が問題だったのか。

同性愛者のセクシュアリティ ―研究の視点と展望― 有 馬將太 園田直子 要約 本論文はこれまで行われてきだ同性愛者のセクシュアリティに関する先行研究をレビューするとと もに，散乱している各研究の知見を整理することを目的としている。

LGBT フレンドリーな 環境づくり ～2020東京オリンピックを契機に～ 一橋大学商学部岡本ゼミナールB 黒田健司 ①緒言（なぜ LGBTか、五輪との関連性） ②現状（ LGBT を取り巻く環境） ③問題 ④提言 ⑤展望（企業に対するアプローチ）

はじめに 本稿では、同性パートナーシップ証明に対するLGBT当事者の意向について、 当事者に対して実施した量的調査から検討する。2015年11月東京都渋谷区と世田谷区において、同性カップルに対して、「パー トナーシップ証明書」「パートナーシップ宣誓書」が発行された。

2 3 性同一性障害者と トランスジェンダーは違うの？なぜ、LGBTのニーズを 把握することが重要なのか ／桂木 祥子 LGBT という言葉は、近年ようやく社会に知られてきました。LGBTの当事者は特別な存在ではなく、毎日学校や職場に行き、スーパー

2018/04/18 · 1 トランスジェンダー問題 2018 年4月18日（水）法哲学ゼミ 大澤紗都、半田茉利奈、渡辺里菜 論点 LGBT の人々は 20 人に1 人の割合で日本の社会に存在する。しかし現状、日本 ではその対応が十分にできていない。

心理学における性的マイノリティ研究 －75－ 1996; 吉田, 2005）。性的マイノリティを学ぶことは、当事者の適応をサポートするばかりでなく、 男女二元論と異性愛主義を見直し、当事者以外の者にとっても固定的な生き方を脱した多様な

同性間の〈婚姻〉に関する批判的考察 日本の社会制度の文脈から （堀江） 39 間パートナーシップの保護を求める運動を生み出してきた．そこでは，欧米の実践や法，理論 などが多く参照されてきた．しかし，そのなかで，とくに著しく欠如しているのは，日本にお

69,989人を対象に実施した「電通LGBT 調査2015」によれば、日本のセクシュアル・マイノリティの割合は、人口の約7.6%、 また、2016年に博報堂DYグループLGBT総合研究所が89,366人を対象とした調査 では、8.0%であるとされる。

2017/03/31 · LGBT に対する職場の理解を深めるためには、研修等を通じて従業員全員の意識の底上 げを図ることが有効である。研修後にアンケートをとり、施策に反映した企業もあった。また、対人サービスを行っている企業では、社内向けの研修 ...

LGBTに関する論文も多く配布していますので、お気軽にご利用ください。 論文は全て当サイトが独自に作成したものなので、安心して使うことができます。 もちろん、一部を加工して編集したり、全部を印刷してそのまま使うと言った ...

2 3 セクシュアルマイノリティとか、LGBTと か、近年マスコミでよく聞くようになった言 葉たち。 そう呼ばれる人たちのなかには、高齢で 介護を必要とする人も、病む人も、います。 みなさんの周囲には、こうした声やご経

2015/08/30 · 性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト（第2版） 2015.9.2 （C）性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会 2 18a-18学校の制服や体操服 ...

1 はじめに 本調査は、厚生労働省からの要請を受けて、諸外国における LGBT（レズビアン、ゲイ、 バイセクシャルおよびトランスジェンダー）の就労をめぐる状況や雇用主の取り組みなどに ついて、欧米先進国を対象に情報収集を行ったものである。

平成24年度 学位論文 個人内要因の同性愛に対する態度への影響 一同性に魅力を感じた経験の有無，知識，接触，他者理解度など一 兵庫教育大学大学院 人間発達教育専攻 臨床心理学コース M11060A 中島亜弥

2018/05/18 · LGBT 2 の権利保障が進まない東アジアの中にあって、タイは域内では相対的に権利保障の 進展しつつある国と位置づけられる。しかし、制度面では2017年5月に台湾で異性間にし か結婚の権利を認めないのは憲法違反であるとして2 年 3 ...

Instructions for use Title シティズンシップと市民運動 : LGBTをとりまく日本的事情 Author(s) 蔵田, 伸雄 Citation 北海道大学大学院文学研究科応用倫理研究教育センター主催 一般公開フォーラム シティズンシップと市 民運動～LGBTをとりまく ...

2017/05/08 · LGBTブームの課題とは？ 三橋順子さんが指摘する光と影「人権より先に経済的側面が注目された」 「今さらLGBTという枠組で括られることは、実は ...

LGBT当事者の意識調査 ～いじめ問題と職場環境等の課題～ 宝塚大学看護学部 教授 日高 庸晴 問い合わせ先：hidaka-office@takara-univ.ac.jp 電話：06-6376-0853（代） （ 学校生活（小・中・高校）における「いじめ」は全体の約6

2017/07/28 · 2017 年7 月28 日 LGBT に関する取り組みについて アフラック（日本における代表者・社長：古出 眞敏）は、お客様の多様なニーズにお応えす る商品・サービスを提供するために、ダイバーシティ推進の一環としてLGBT*に関する取り組み ...

同じくアメリカ合衆国における2014年の論文によると、LGBTのおよそ40％が医療者の 教育の欠如をケアへの障壁とみなしているという21。 このような調査結果に加えて実際の現場においても、医療ソーシャルワーカーの偏見に 。LGBT。 。 ...

2015/09/07 · LGBTに該当しない、一般的に「ストレート」と呼ばれる人たちとは、身体と心の性別が一致している「シスジェンダー」かつ「異性愛者」のことを指します。 マップ上に登場するセクシュアリティーの他にも、例えば「身体の性別」が男女どちらか判別しにくい「インターセックス」、「心の ...

2017/11/16 · 今「卒論でLGBTについて取り上げる」というのがちょっとしたブームのようだ。 田舎者の私のところにも時たま調査依頼が来るのだが，正直かなり失礼というか，悪気なく上から目線というか，なんというか「奪われる」感の強いものが少なくない。

1．問題と目的 本研究はセクシュアル・マイノリティ（性的少数者） の中でも特に男性同性愛者のアイデンティティ形成過程 を明らかにすることを目的として行った。 ＜病理だった同性愛＞ 1869 年、オーストリアの臨床医Krafft-Ebing が法医

2013/03/31 · アメリカ化されるLGBTの人権：「ゲイの権利は人権である」演説と〈進歩〉というナラティヴ 川坂 和義 , カワサカ カズヨシ , Kazuyoshi KAWASAKA Gender and Sexuality : Journal of the Center for Gender Studies, ICU (8), 5-28, 2013-03-31

LGBTの子どもたち －「特別な配慮」から「合理的配慮」へ－ 京都府立高校教員 土肥 いつき ます。性自認とは、自分自身の性別をど のように認識しているのかということで す。わかりやすく「心の性別」という人も います。そして③

LGBT法連合では、「LGBT」を性的指向および性自認等により困難を抱えているひと （セクシュアルマイノリティまたは性的マイノリティ、性的少数者）と同じ意味で便 宜上、使用しています。 Title 性の多様性図解2s Created Date 4/23 ...

LGBT 人口は全体の約5％（20 人に ひとり）と言われています。「自社の職場には…」という声も聴かれますが、実はみなさんが「すでに直面し ている課題」なのです。LGBT は職場にいないのではなく、周囲に言えない、可視化されてい

Title LGBT子供・若者セミナー なぜ今、LGBT問題？ 1 Author 内閣府 Created Date 2/27/2015 1:38:58 PM

2017/04/10 · 卒論について。私は卒論でLGBTについて書こうと思ってるのですが、具体的なテーマが決まってません。今考えているのは、学校教育におけるLGBTの扱いについて日本企業におけるLGBTの受け入れLGBTはなぜ批判されるのか…などです。最終的には自分が一番書けそうな、興味を持ったものを選び ...

2018/08/22 · LGBT等 * に関する 名古屋大学の基本理念と対応ガイドライン 平成30年5 月 国立大学法人 名古屋大学 *LGBT等とは，Lesbian・Gay・Bisexual・Transgender及び他の性的指向や性自認を含 む総称とします。

LGBTと職場の現状 5,000人のLGBTの声から 虹色ダイバーシティは、国際基督教大学ジェンダー研究センターと共同で、アンケート調査「LGBTに関する 職場環境アンケート」を3年連続で実施しています。2014年は1,815人、2015年は2,154