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LGBTの人口規模については、約8％との企業等による調査がある（図表1）。図表1 企業等によるLGBTに関する調査 企業名等 調査時期 調査対象及び 調査結果 調査手法 電通ダイバーシ 平27.4 全国の20～59歳の約71011

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2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

2016/10/11 · 最近、日本の大きな企業もLGBTへの関心が高まっています。私たちは企業の施策にLGBTの視点を取り入れるよう促しています。

4.LGBTの企業の対応問題 差別的な言動を受けることを心配して、職場でもカミングアウトできないLGBTの方は多いと思います。 着替えやトイレの問題、異性向けの会話に参加するとき、同僚に避けられたり偏見をもたれたりしないかという不安なども、LGBTの方にとって大きな問題でしょう。

卒業論文 LGBT の現状と今後のビジネス A1142862 奥 優貴 提出日：2015 年1 月15 日 1 はじめに 「LGBT」という言葉を多く耳にするようになった近年、セクシャルマイノリティの人々の社 会的な存在感は着実に大きくなっている。米国で ...

2017/11/10 · 企業で働くということ、それは仕事を持ち、収入を得て働くことや、社会的な立場を得ること、日々の人間関係が生まれることなど、様々な側面を持ちます。 そのような場で、LGBTであるというマイノリティ性を感じずに働くことができる場だと更に働きやすくなることもあります。

2018/04/08 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2019/10/18 · LGBTの人々が働きやすい職場づくりのためにはどんな取り組みが必要でしょうか。厚生労働省は、企業の規模に関わらず、すべての事業主に対し、LGBTへのハラスメント対策を求めています。本稿では、企業がやるべきLGBT対策 ...

2018/11/12 · LGBTへの関心が高まっている中、大学でLGBTについて学んだり研究をしたりしてみたいと考える方も増えているのではないでしょうか。 実際にGoogleや論文検索サイトでLGBTに関するキーワードを調べてみると、数々の研究成果が公表されていま …

2016/10/26 · 82の企業・グループが応募、同イベントには約600人が参加した。経営者によるパネルディスカッションでは、2004年からLGBTに関する取り組みを行っ ...

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

LGBTであることが、職探しにおいて問題や難しさに繋がることはあるのでしょうか。この記事ではLGBT当事者が就職活動で困ることの中から代表的なものを10項目紹介します。

2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

当社は、2014年度から、LGBTの働きやすい職場づくりに取り組む任意団体 work with Pride への協力を行っています。2014年のイベント開催では、東京の当社ビル内のホールを会場として提供し、企業の人事部門を中心に約200人に参加 ...

企業のLGBT対応、課題は人事から「現場」へ 就労を支援するReBitの藥師代表に聞く 日経ビジネスが特集「LGBT あなたの会社も無視できない」を掲載したのは2015年8月24日号。 それから1年余りが経過し、同性パートナーの権利を認める ...

LGBT研修の「次の一手」をどうしたらいいのか、虹色ダイバーシティは多くの企業から様々なご相談を受けています。メディアで取り上げられる大手企業のユニークなLGBT施策、実は私たちがコンサルタントとしてご支援しているケースが多数

2017/04/10 · 卒論について。私は卒論でLGBTについて書こうと思ってるのですが、具体的なテーマが決まってません。今考えているのは、学校教育におけるLGBTの扱いについて日本企業におけるLGBTの受け入れLGBTはなぜ批判されるのか…などです。最終的には自分が一番書けそうな、興味を持ったものを選び ...

2020/04/30 · LGBTの人々が少しでも生活しやすくなるように、地方公共団体や企業などが取り組んでいます。 この記事ではLGBTの人々に対する差別をなくすために、ジェンダー平等に向けた活動について紹介します。

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

Busine bo nd 2017.2 4 特集LGBTが働きやすい職場環境に向けて いわゆる「LGBT」当事者をはじめとする、職場に おける性的指向（注1）や性自認（注2）に関する課題に、 今大きな注目が集まっている。国内企業の取り組みが 次々と ...

LGBTへの偏見を生みだす構造を知り 勇気を持って一つ一つ声を上げ続ける 増原裕子 LGBTコンサルタント、株式会社トロワ・クルール代表取締役

2016/08/26 · EXCERPT: 「LGBTが働きやすい環境づくり」に注力しているのが、NPO法人虹色ダイバーシティ。企業や自治体に対して、主に職場におけるLGBT対応のコンサルティングを行っている。当事者（レズビアン）でもある代表の村木 ...

2019/02/01 · 実は、LGBTの人々がその実力を発揮できる職場にしていくことで、企業に大きなイノベーションを生む可能性をもたらすのだ。 東京大学東洋文化 ...

クィア・LGBT映画祭試論 : 映画文化とクィアの系譜 (特集 LGBT : 日本と世界のリアル) 菅野 優香 著者 菅野 優香 収録刊行物 現代思想 現代思想 43(16), 202-209, 2015-10 青土社 Tweet 各種コード NII論文ID(NAID) 40020773118 NII書誌 ...

2015/09/07 · 今なぜ、LGBTなのでしょうか？ LGBTって、何か配慮が必要なのでしょうか？ 何をどうすればよいのでしょうか？ うまくいっている企業って、どうやっているのでしょうか？ そもそもLGBTってどういう人々でしょうか？ 電通ダイバーシティ・ラボ（以下DDL）によく寄せられる疑問の一部です。

クィア・LGBT映画祭試論 : 映画文化とクィアの系譜 (特集 LGBT : 日本と世界のリアル) 菅野 優香 著者 菅野 優香 収録刊行物 現代思想 現代思想 43(16), 202-209, 2015-10 青土社 Tweet 各種コード NII論文ID(NAID) 40020773118 NII書誌 ...

2015/09/07 · 今なぜ、LGBTなのでしょうか？ LGBTって、何か配慮が必要なのでしょうか？ 何をどうすればよいのでしょうか？ うまくいっている企業って、どうやっているのでしょうか？ そもそもLGBTってどういう人々でしょうか？ 電通ダイバーシティ・ラボ（以下DDL）によく寄せられる疑問の一部です。

2017/02/13 · LGBTフレンドリー企業になるために、事例や取り組み、メリットなどを改めてご紹介したいと思います。日本におけるLGBT対応の問題・課題に対する配慮・理解の重要性をまとめています。

LGBT施策の 背景と効果 釜野さおり 国 社会保障・ 問題研究所 Work with Pride 2016 基調講演 2016年10 26 第 命ホール 今 の話の流れ 紹介 はじめに そもそも、なぜ職場でLGBT施策が必要なのか（ 産年齢 ） 1.LGBT ...

2018/10/07 · LGBTなどの性的マイノリティは、国内人口の5-8%存在すると言われていて、（※1）平成29年3月の大学卒業予定者のうち性的マイノリティは2.1～3.4万 ...

（PDF形式／本文の目次は以下のとおり） はじめに Ⅰ．ダイバーシティ・インクルージョンの重要性 1．経済社会の革命的変化 2．「ダイバーシティ・インクルージョン」についての基本的考え方 3．ダイバーシティ・インクルージョン推進に関する企業・経済界の …

論文要旨 所属ゼミ 大藪 研究会 学籍番号 81430845 氏名 中井啓人 （論文題名） 日本型LGBT ムーブメントの提案 ―日本における欧米型LGBT ムーブメントの成果と課題から見えること― （内容の要旨） 今日、日本では渋谷区が2015年3 ...

2014/11/26 · 2014.11.26 Wed LGBTと障害者就労――生きやすい場を求め、変えていく 桂木祥子 / 多様な性で生きる人々のリソースセンター「QWRC」理事 同性愛者や性別に違和感がある人を対象とした電話相談では、仕事の悩みが尽き ...

2017/11/16 · 今「卒論でLGBTについて取り上げる」というのがちょっとしたブームのようだ。 田舎者の私のところにも時たま調査依頼が来るのだが，正直かなり失礼というか，悪気なく上から目線というか，なんというか「奪われる」感の強いものが少なくない。

2018/10/19 · なぜ今、 企業でLGBT？ ReBitが様々な企業で LGBT研修を実施している 2つの意義 L レズビアン こころの性が女性で女性を好きになる人 G ゲイ こころの性が男性で男性を好きになる人 B バイセクシュアル 女性も男性も好きになる

2018/12/04 · LGBTの意味をご存知ですか？現在LGBTという言葉自体は広く認知されつつあるものの、その意味を正しく理解している人は少ないと言われています。ここではLGBTを正しく理解し、LGBTの人たちが抱えている『生きづらさ』を考え、寄り添う術を探っていきます。

2016/09/03 · LGBTな人は企業に就職できない？ 反LGBT法とされるHB2法が米のノースカロライナ州で3月23日に制定されました。 HB2法というのは、簡単に言うと 公共施設では自分の元々持っている性別のトイレに必ず入りましょうね。 という ...

2016/08/27 · 本記事は、グロービス社内で行われた勉強会「LGBTの方の企業におけるインクルージョン」の内容を書き起こしたものです。前回の記事はこちら。（全2回）「LGBT」をめぐる国際的な動き福永玄弥氏（以下、敬称略）： 続いて ...

3 日本社会におけるLGBT に対する認識と 透明化のプロセス 1．はじめに 20 世紀になると、「ジェンダー」や「セクシュアリティ」という概念をめぐって 様々な理論が主張された。その理論の中から、ジュディス・バトラー（1999）の「ジ ェンダー・トラブル」は一つの最も影響がある論文である。

6兆円の経済効果があると言われているLGBT市場。LGBT市場は最近でこそ、世間で騒がれるようになってきましたがどうして今さらなの？はたまた今本当に求められているLGBT向けサービスとしは何？その辺りについて解説していきます。

2020/05/04 · LGBTがより良く年を重ねていける社会づくりをめざし、5年で1万人のカミングアウト写真撮影を行うプロジェクト「OUT IN JAPAN」と企業のLGBT対応支援プロジェクト「work with Pride」を展開している。日本オラクルは「Good Aging Yells

2017/03/29 · 電通「LGBT調査2015」では、LGBTを含む性的マイノリティ全体の消費を約6兆円と推計しており、これはデパート業界や広告業界の売上高とほぼ同等で ...

LGBT政策も企業におけるLGBT対応も、誤解に基づく取り組みで当事者が不利益を被ることのないよう、当事者目線での施策検討が必要である。当事者目線になるための第一歩は、性の在り方が多様であることを受け入れるということだろう

2016/08/17 · LGBTに関する取り組みをしている企業は4割弱、今後取り組みたい企業は2割 マンパワーグループは、企業内におけるLGBTに関する職場環境改善などの対応について、924社の人事担当者にアンケート調査を実施しました。

LGBTの就活事情！～面接時のカミングアウトは不利？～ 今回は特にLGBTの就活生や企業の人事や採用担当に携わる方々に読んでいただきたい内容です。LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)と総称される人たちの中には、就職時にカミングアウトを …