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2017/11/10 · 企業で働くということ、それは仕事を持ち、収入を得て働くことや、社会的な立場を得ること、日々の人間関係が生まれることなど、様々な側面を持ちます。 そのような場で、LGBTであるというマイノリティ性を感じずに働くことができる場だと更に働きやすくなることもあります。

2014/12/24 · 企業として、LGBTをどう受け入れたらいいか分からない…。そんな企業の人事担当者を対象にした「LGBT人材採用セミナー」が19日、東京・恵比寿で ...

LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）の就活・転職・仕事・採用の求人情報サイト。アルバイトやインターンも掲載。約400社の審査を通過したLGBTフレンドリー企業の情報が掲載&LGBTエントリーフォームでマッチング！

2018/04/08 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2018/12/04 · ⑥採用活動におけるLGBTへの配慮 →エントリーシートの性別記入欄の廃止、または「その他」を追加したり、LGBTフレンドリーな企業が集まったLGBT就活生に向けた説明会への参加などが挙げられます。面接時に結婚に関しての質問

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LGBT採用・受け入れセミナー開催の背景 LGBTダイバーシティを推進しようとする企業が増えてきています。 2017年1月より厚生労働省のセクハラ指針にLGBTに関する文言が明記され、LGBTへのセクハラもこの指針の対象となることが明確になっ ...

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

2019/04/26 · 日本企業が性的少数者（LGBT）が働きやすい職場づくりに動き出した。人口の約9％は該当者とされ、職場での会話などからストレスを抱えて退職 ...

2019/04/26 · 日本企業が性的少数者（LGBT）が働きやすい職場づくりに動き出した。人口の約9％は該当者とされ、職場での会話などからストレスを抱えて退職 ...

2020/04/27 · 日本企業がダイバーシティとLGBTに向き合う 2016年は、日本企業が多様性と真剣に向き合うことを考えさせられた1年だった。2015年11月、渋谷区が ...

2018/10/19 · なぜ今、 企業でLGBT？ ReBitが様々な企業で LGBT研修を実施している 2つの意義 L レズビアン こころの性が女性で女性を好きになる人 G ゲイ こころの性が男性で男性を好きになる人 B バイセクシュアル 女性も男性も好きになる

レインボーワーカープロジェクトは、人材不足に悩む介護業界の企業様と、就職に悩むLGBT当事者の方のマッチングを行っています。LGBT当事者のキャリアアドバイザーがご相談者様に寄り添ってサポートいたします。お気軽にご相談ください。

2017/07/31 · LGBTフレンドリー企業とは LGBT就活フレンドリー企業一覧 メーカー 流通・小売 金融 サービス・インフラ ソフトウエア・通信 広告・出版・マスコミ LGBTフレンドリー企業とは？ 現在の日本社会では、LGBTに対する理解や受け入れが十分に

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

2018/04/18 · LGBTの中でもトランスジェンダーの就活生や転職希望者はカミングアウトをして働く場合に、企業に配慮を望むことがあります。配慮の内容はトランスジェンダーといっても一人一人違いますし、それがどこまで対応できるかは企業によっても異なり …

2017/11/16 · LGBT関連の記事一覧。基礎知識からイベントレポート、セクマイ映画や小説レビューも。 こんにちは！らいおんです。 この記事は、私が採用担当としてLGBT当事者の方と面接した際に 「なるほど、こういうことに困っていらっしゃったのか」

2016/04/04 · こちらでは、LGBTを特別扱いせず、一人の人間として向き合ってくださる企業様をご紹介致します。 【LGBT当事者だけでなく、働く従業員の方々と雇用している側の双方で働きやすい環境をつくるために。】 【従業員の方々が、仕事を通して人生が豊かになるように。

2019/11/28 · NijiリクルーティングではLGBT当事者の就活・転職のサポートをしています。そのため日々、採用活動中の企業と直接お話をしています。 LGBTの採用に関しては、LGBTという属性をもって不採用とすることは認められておりません。

2015/12/05 · LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスセクシャル）を積極的に採用したい企業様へ LGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスセクシャル）当事者は 学生時代のアルバイトやこれまで就職先で 自分の心と体の性別が

2018/10/19 · 日系企業でも改革が進む。2年連続で｢ゴールド｣を受賞したJR東日本は2018年4月から、同性パートナーにも結婚休暇、扶養手当、社宅などの人事・福利厚生制度を広く利用できるようにした。きっかけは、2018年の中途採用の選考 ...

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

採用難の現在、LGBTアライ企業であることは、採用窓口を広げこれまで出会えなかった優秀層へのリーチにつながります。 ichooseはLGBT求人サイトとして、企業の採用活動における母集団形成のサポートを行います。 ・採用活動・入社後 ...

2018/10/07 · LGBTなどの性的マイノリティは、国内人口の5-8%存在すると言われていて、（※1）平成29年3月の大学卒業予定者のうち性的マイノリティは2.1～3.4万 ...

2019/02/20 · 企業におけるLGBT認知度は8割以上。 ★ 5割は「LGBT社員が社内にいるか分からない」と回答。 採用・在籍実績のある企業は1割に留まる。

LGBT人材採用～研修会社インソースの新卒・キャリア（中途）採用～株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか？ 新卒採用 中途採用 スタッフ採用 LGBTの方も働きやすい組織を目指して ...

LGBT企業研修・講演会 「LGBTQの支援活動を行いたいが、何から始めていいかわからない」 「協賛を考えているが、まだ会社の中でも意思統一ができておらず、いきなり協賛を考えていいのか不安」 東京レインボープライドでは、上記のようなお悩みをご相談頂くことがございます。

2018/10/10 · 東京オリ・パラを前に、LGBT対応が必須に 未対応の会社が知るべき施策導入のメリット 日経ビジネスが表紙に大きくLGBTの文字をかかげて特集した号から3年がたつ。企業の経営層でLGBTという言葉を知らない人はほとんどいないだろう。

企業のLGBT対応、課題は人事から「現場」へ 就労を支援するReBitの藥師代表に聞く 日経ビジネスが特集「LGBT あなたの会社も無視できない」を掲載したのは2015年8月24日号。 それから1年余りが経過し、同性パートナーの権利を認める ...

自社が「LGBTの従業員がカミングアウトしやすい職場」だと思う企業は4.2%。「そう思わない」（34.3％）、「どちらかというとそう思わない」（24.2 ...

2018/10/10 · 東京オリ・パラを前に、LGBT対応が必須に 未対応の会社が知るべき施策導入のメリット 日経ビジネスが表紙に大きくLGBTの文字をかかげて特集した号から3年がたつ。企業の経営層でLGBTという言葉を知らない人はほとんどいないだろう。

2018/11/19 · 行政や企業などのLGBTフレンドリーな取り組み 日本にLGBTが何人いるかについてはっきりしたデータはないが、2015年に電通が調べた結果によると ...

2017/03/03 · LGBTに対応している企業がわかる その企業へ応募する 面接 採用 この流れはかなりストレスフリーです。「LGBTの人から応募がある」と企業が知っている ことも大きなポイントでしょう。 応募や面接のハードルはぐっと下がっています。面接

2020/03/19 · 「はじめてのLGBTダイバーシティ採用広報」キャンペーン JobRainbowへの掲載は通常月額10万円（年間契約）のところ、はじめてご掲載いただく企業 ...

2013/05/09 · LGBTの学生は優良人材の宝庫 外資系は採用に積極的 ツイート 2012.9.28 18:29 AERA #仕事 #出産と子育て #就活 超氷河期の就職難の中、性的少数派（LGBT ...

2019/03/31 · 日本企業がレズビアンやゲイなど性的少数者（LGBT）の活用に動き出した。東京都内で30日、LGBTを対象にした大規模な合同採用説明会が開かれ、20 ...

2016/03/30 · LGBTの当事者でもある筆者は、企業側の6つのメリットとして、人材採用、離職回避、能力発揮、危機管理、機会創出、相互敬意、があるとしています。事例としては、ゴールドマン・サックス、日本IBM、野村證券、LUSH JAPAN、Gap

2018/03/16 · 採用が企業の裁量であるとしても、その社会的責任の観点からは、採用の場においてLGBT当事者をそれだけを理由として不利に扱うことは避けなければならないと考えます。前述した通り、厚生労働省も採用選考においてLGBTなど特定の人

2020/03/16 · LGBTが就労時や職場で抱える気持ちに寄り添い、理解するにあたって 採用人事担当者、マネージャー、キャリアセンター職員などにとっても必読です。【目次】 1 就活・転職の基礎知識―思い立ったらはじめよう 2 自己分析―自分を知って

企業・IR・採用・ 法人向け情報 企業情報 企業概要 組織 役員一覧 沿革 グループ会社一覧 JR西日本グループ中期経営計画 JR西日本発行冊子 企業としての取り組み（CSR） JR西日本グループが大切にしている価値観 トップメッセージ

2015/06/02 · LGBTの人々を積極的に採用したいと考えている企業は少なくないんです。 LGBT就活 （←リンク）のサイトでも 聞き覚えのある大手企業が多く紹介されています。 例えば、野村證券株式会社。 かなり大手ですね、知らない人はほとんど

2018/07/28 · また、採用に関しては特にSEの採用が厳しい状況です。LGBTアライを表明している企業はまだ少ないので、LGBTアライを表明することで他社との差別 ...

2020/04/29 · LGBT求人サイト・採用コンサルティング LGBTマーケティング LGBT関連のイベント開催 LGBTダイバーシティに取り組んでいる企業などが集まって、情報交換するイベント（LGBT-Allyサミット）をやっていたり、eラーニング教材出してたり

2014/07/01 · LGBTからみる6兆弱のマーケット 以前から、お伝えしておりますが、CSRの領域で人気なのはHR（人材系）の分野です。 国の政策もあり、女性活用・ダイバーシティ・ワークライフバランスというワードが注目される中、去年あたりから特に注目されるようになったのが「LGBT」の話です。

2018/09/21 · 2016年にLGBT採用支援を行う新会社の立ち上げに関わることで、企業にとってLGBTに配慮しないことがいかに損失を生んでいるかを実感。「より多くの企業様にLGBTダイバーシティを広めたい」と、株式会社アウト・ジャパンへ入社。現在は

・LGBT市場対応：従業員としてのLGBTへの配慮が、消費者としてのLGBTに好感を与える。 ・CSR対応：海外投資家からのCSR調査には人権の項目にLGBTが含まれているが、ほとんどの日本企業は何も回答出来ない中で、ポイントを上げる事が出来る。

2017/12/07 · ・LGBTの取り組みを始めたことで採用力がアップした企業の事例 LGBTは日本の人口の8%（株式会社LGBT総合研究所調べ）を占めると言われています。

以上から、企業によるLGBTに該当する従業員への対応・配慮は社会的な義務と言えます。 法律的な位置づけとしては上記のとおりですが、それ以外にも十分なLGBTへの対応は生産性の向上に繋がる、企業の魅力としての採用効果・既存社員の離職防止が期待される等の調査結果もあります。

2019/08/07 · また、企業や支援者に向けて、LGBTの就労者による研修も行っております。 概要 2016年3月卒の就活生は43万人を超えるといわれており ※1 、国内人口の約7.6% ※2 といわれるLGBT(同性愛者や性同一性障害者などの性的マイノリティ)の新卒就活生は3万人以上と想定できます。