＞lgbt 働きやすい　検索結果コンテンツまとめ

2016/10/11 · LGBTの働きやすい職場――どんなことができますか？ 最近、日本の大きな企業もLGBTへの関心が高まっています。 私たちは企業の施策にLGBTの視点 ...

2017/10/18 · 突然ですが、今、在職している企業の「働きやすさ」について、考えたことはあるでしょうか？ 実は、いま現在、在籍している企業が「働きやすい」と考えているLGBT当事者の割合は、5割程度。 今回は、LGBT当事者にとって ...

2019/06/11 · LGBT当事者にとって、就職活動は人生の一大イベントです。事前にLGBTフレンドリーの企業かどうか知ることができたらいいですよね？ということで、本記事では「LGBTが働きやすい職場を探す！おすすめ転職サイト5選」について書いてい …

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2019/04/15 · 誰もが働きやすい職場づくりの一環として、企業のLGBT対応が重要視されています。LGBTとは性的マイノリティを示す言葉で、人口のおよそ9%を占めるとも言われています。企業がLGBT施策を進めるに当たって、社内規程にLGBT ...

2016/10/26 · LGBTなどの性的マイノリティが働きやすい職場環境を作ろうと、NPOや国際人権団体ヒューマン・ライツ・ウォッチ、日本IBMでつくる任意団体「work ...

2018/04/05 · こちらは、LGBTが働きやすい環境、製薬各社はどう実現している？のページです。日刊工業新聞社のニュースをはじめとするコンテンツを､もっと新鮮に､親しみやすくお届けするサイトです。

Busine bo nd 20172 3 特集LGBTが働きやすい職場環境に向けて 「日本におけるクィア・スタディーズの構築」研究 グループ（広島修道大学・河口和也代表）では、 2015年3月、「性的マイノリティについての意識：全 国調査」を実施した。

取り組みを始めたのは「LGBT」の人たちを支援する、東京のNPO法人などで作る団体。企業の人事担当者などを招き、LGBTの人たちが働きやすい職場 ...

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LGBTも働きやすい職場とは〜アライへのインタビュー調査を通し、見えてきたもの〜 ＝＝＝＝＝ 【東京】 日時： 【東京】2020年2月12日（水）14:30〜16:00（14:00開場） 場所： 株式会社みずほフィナンシャルグループ（ ） ※受付は3 ...

LGBT対応の手引き【導入のための実務ポイント】_20180815.pdf LGBT社員が働きやすい環境をつくる「SOGIハラ防止規程」.pdf※出典（月刊『企業実務』11月号、日本実業出版社） 就業規則に委任規定を設けたうえで、詳細を別規程に

3. 働きやすい社風・業界かどうか分からない LGBT当事者としてカミングアウトしながらも働くことができる会社なのか、就職前には分かり辛いことがあります。事業内容・仕事内容・待遇など以外にLGBTフレンドリーなのかが分かりません

働きやすい 職場作り ＞ ダイバーシティ&インクルージョン：LGBTフレンドリー ダイバーシティ&インクルージョン ... 「LGBTにフレンドリーな企業を目指した取組みについて」と題して2015年11月5日にニュースリリースを発信しました ...

2015/05/18 · 虹色ダイバーシティの代表・村木真紀さんにインタビュー。LGBT（性的マイノリティの総称）を取り巻く現状を伺いながら、誰にとっても働きやすい真のダイバーシティとはどんなものかを探ってみたい。 - Woman type[ウーマンタイプ]

〜LGBTも働きやすい職場づくり、 きやすい社会づくりのための『声』集め〜 • ウェブ上のアンケートフォームを利 (SurveyMonkey 有料版) • 回収期間 2019/6/1-7/16 (46 間) • 参加者 2,583 （有効回答数 2,442 ） （参考 2014年 1,815 ...

2018/09/03 · LGBTが働きやすい職場づくりとは？ それでは、企業はLGBTの人が働きやすくなるために、どのような取り組みをしているのでしょうか？ 実際のところ、日本ではカミングアウトをしている人がまだまだ少ないこともあり、認識不足で具体的な対策を取れていないところがほとんどのようです。

2020/01/25 · LGBTの人が何らかの精神障害を抱えているケースは、少なくありません。とても生きにくいと感じている人もいます。でも、その人たちが気持ちよく働ける環境を整えている企業があります。ここでは、その企業への転職方法と企業を紹介します。

2016/08/26 · EXCERPT: 「LGBTが働きやすい環境づくり」に注力しているのが、NPO法人虹色ダイバーシティ。企業や自治体に対して、主に職場におけるLGBT対応のコンサルティングを行っている。当事者（レズビアン）でもある代表の村木 ...

2019/09/06 · 働き方改革の実現に向け、企業は誰もが働きやすい職場環境を作る必要があります。 本教材では、LGBTとは何かを理解し、日本におけるLGBTが置かれた現状、とりわけ当事者たちがどのような困難を持っているのかを学習します。実際に

2016/10/28 · 「LGBTが働きやすい企業」の指針を軸に取り組みをしている企業に金銀銅の評価をする取り組み。授賞式のニュースです。 LGBTが働きやすい企業は？国内初の指標、53社が「ゴールド」受賞 まさかの過労自殺認定の電通 ...

2017/02/28 · LGBT当事者が登場する映画が公開されるなど、LGBTに関する社会的認知度が高まりつつあります。 しかし実際のところ、「LGBTの社員に対してどのように対応したらよいのか？」と、お悩みな方は多いのではないでしょうか。特に … 続きを読む 企業が取り組みべき、LGBT当事者が働きやすい環境 ...

LGBTが働きやすい職場づくり （1） LGBTに係る基本方針 三菱商事は性的指向・性自認（SOGI：Sexual Orientation/Gender Identity）や性表現に拘らず、全ての社員がその能力を最大限に発揮できるよう ① 人格と個性と基本的権利を ...

2017/11/10 · 【フローレンスの働き方革命】LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ！ 12月4日~10日は人権週間。LGBTダイバーシティ研修を開催しました。 LGBTが理解される社会はみんなが生きやすい社会 【LGBTプライド月間

2018/04/05 · 製薬各社は性的少数者（LGBT）が働きやすい環境づくりを強化する。武田薬品工業は3月に東京都中央区で完成したグローバル本社内に、利用者の性別を問わないトイレを設けた。中外製薬はLGBTの学生に対応できる ...

このような現代において、LGBTや「性」に関する正しい認識を持っておくことは、ビジネスパーソン、そして一人の人間として必要なことなのだ。今回は企業・職場におけるLGBTに関する問題にフォーカスして、どう向き合っていくべきなのか、ひいては働きやすい企業について述べていきたい。

2019/06/11 · 今、LGBTの人たちが働きやすい環境を整えようとする企業が増えています。先月、都内で開かれたLGBTに理解のある企業を認定するための説明会に ...

2016/07/30 · それは、LGBTという言葉が日本に入ってきて、LGBTの認知度が上がった今でも依然として多くの方がぶつかる壁としてあります。今日は、転職歴3回目の僕が感じたことを書いていきたいと思います。 「働きやすい」と「入り ...

これまでのダイバーシティ経営では見落とされがちだった、LGBT*という視点。そもそも企業がLGBTにとって働きやすい職場づくりをするメリットとは何か。そして、企業がすべき具体的な取り組みとは。大企業を中心にLGBT施策支援のコンサルティング活動を行っているNPO法人虹色ダイバーシティ ...

働きやすい 職場環境 a friendly working environment 働き方改革、何から 着手していいのかわからない！ ... LGBTの対応は何をしたらよいのか。 「働き方改革」をすすめると企業競争力が 低下するのではないか 働き方改革関連制度の ...

働きやすい 職場環境 a friendly working environment 働き方改革、何から 着手していいのかわからない！ ... LGBTの対応は何をしたらよいのか。 「働き方改革」をすすめると企業競争力が 低下するのではないか 働き方改革関連制度の ...

LGBTにとっても働きやすい職場づくりのために、なにから始めたらいい？ 部下からカミングアウトを受けたらどうしたらいい？ LGBTの社会人たちの生の声を聞きたい！ など、企業様からいただいた多くのお声にお応えし、15分の映像研修を作成いたしました。

2016/10/28 · 「LGBT」と呼ばれる性的マイノリティーの人たちが働きやすい職場をつくろうと、NPOなどでつくる団体が、企業の職場環境を評価して表彰するイベントが開かれました。 このイベントは、「LGBT」の人たちを支援するNPOなどで ...

2017/10/03 · LGBTの人たちが嫌がる言動には、誰もが嫌がる言動も含まれています。みんなが学びやすい環境・働きやすい職場作りを目指して、「LGBT」や ...

2018/05/01 · また、LGBTが働きやすいヨーロッパの国ランキング（Export Market 2017）でも、1位ノルウェー、2位フィンランド、5位スウェーデン、6位デンマークと上位を独占しています。

2018/10/03 · LGBTがより働きやすい企業を目指し、リアルな声を発信 性的マイノリティに関する情報共有会を開催 ～LGBTをカミングアウトしているスタッフ2名が働き方・過去の体験談を共有～ 2018.10.03 10:15 株式会社リアズ インターネットの運営など ...

近年、日本でも注目を集めるLGBTの方たちに配慮した働き方改革。今回は海外企業が取り入れているLGBTの方が働きやすい制度について紹介していきます。ドラマやバラエティ番組で活躍する人たちが増える中で、一般企業ではまだ少数派という印象が強い側面も。

2017/08/29 · 日本企業のLGBTフレンドリー状況 現状の日本社会においては、LGBTの当事者が働きにくい職場環境がたくさんあるというのは残念ながら事実です。 ただ一方で、LGBTも含めたダイバーシティを推進して、すべての人が働きやすい ...

LGBTが安心して暮らせる社会・職場とは、そうでない人も含めたみんなにとって働きやすい職場だと思います。 当プロジェクトでは、勉強会・講演規模の大小に関わらず、LGBTに関する講演、勉強会を承っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

2017/07/10 · 先日、LGBTと職場環境について考える都内のイベント「Work With Pride2016」の中で、電通が「LGBTの働きやすい職場」としてゴールド賞を表彰されたというニュースをみて、アタマを抱えた。電通といえば、20代の新入社員 ...

LGBTが働きやすい職場をつくる Powered by Google 国際人権ひろば Archives 国際人権ひろば No.110 (2013年09月発行号) 人権の潮流 LGBTが働きやすい職場をつくる 村木 真紀（むらき まき） 特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 1 ...

2016/12/05 · もちろん、アメリカ社会で有効なやり方が、日本社会でもそのまま通用するわけではありません。例えば、アメリカの企業では、カミングアウトしているLGBT幹部リストを作成して、従業員に配布するなどの取り組みをしていますが、同様のことはまだ日本では難しいと思います。

コミュニティはLGBTの働きやすい職場づくりのためのものであり、アライも参加できることが望ましい（当事者だけがメンバーである必要はない）。 コミュニティを立ち上げる際は、当事者をあぶりだすことにならないよう、無理に当事者であるか／アライであるかの確認を行わないことが大切 ...

2016/04/01 · 世界的にはLGBTに寛容な企業が増えていますが、日本企業の取り組みはまだまだ遅れていると言わざるを得ません。 それでも上記のように、LGBTが働きやすい職場に変えていこうとする動きが大手企業の間で広まりつつあります。今後

新たな取組みとなると及び腰になる面もあるかもしれませんが、「LGBTが働きやすい職場作りは、非当事者を含む全員にとって働きやすい職場作りにつながる」という意識を持って、ぜひ積極的に取り組んでいただきたいと思います。 H28.4

2020/02/20 · LGBTの働きづらさやメンタルヘルス不調の改善に向けて、職場のアライ（同盟者、支援者）の取り組みを後押しするため作成した『LGBT＆ALLYサポートブック』をもとに、「LGBTも働きやすい職場」についてみなさまと一緒に考えを深め ...

2018/03/22 · 性的少数者（LGBT）の就職や転職を支援する動きが自治体などで広がっている。大阪府はLGBTの人を就労支援の窓口に配置。学生と企業を仲介する ...

2015/04/21 · 【フローレンスの働き方革命】LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ！ フローレンスでは、「どんな組織になるのか」を示したビジョンとして「多様性によって社会的イノベーションを起こす組織」を掲げており、組織のダイバーシティを非常に重要視しています。

2017/03/31 · 集「LGBT が働きやすい職場環境に向けて」）から、有識者12 名の提言を転載する。その中 には、掲載企業と協力してLGBT の就労支援や社内研修を行っている団体からの寄稿も含ま れている。企業事例を補完・充実させる意味でも、12

2019/03/29 · LGBTも働きやすい職場づくりのための企業アンケート（© 特定非営利活動法人 虹色ダイバーシティ、株式会社プラップジャパン 2019）より一部抜粋 『虹色ダイバーシティ』代表の村木さんは、LGBT当事者が働きやすい環境をつくる、ということは特別なことではない、と言います。