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2019/06/11 · 国や地方自治体でもLGBT支援の取り組みが進む中、企業としては、LGBT社員にどのように接していけばよいのか。社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

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パナソニックのCSR・環境活動「LGBTへの理解と対応」について、ご紹介します。 LGBTへの理解を促し、LGBT社員の働きやすい職場を実現するために、2016年2月より、人事職能、管理職、社員への研修を順次、実施しています。

2019/06/06 · 近年LGBTという言葉とともに、LGBTへの理解を示す動きが出てきています。今回、LGBTへの取り組みの重要性を経団連が提言したことから、行政だけでなく企業も対応が求められる時代になってきました。

2017/11/10 · また、LGBT当事者がパートナーシップ証明書等を提出した場合に、原則配偶者と同等の取り扱いをするとして、結婚・育児・介護などで会社規定に基づいた対応を実施しています。 参考リンク： マイナビ2017 レナウン採用ページ

2018/03/09 · LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚や、結婚と同様の権利を認める動きが活発化してきています。

2019/03/22 · 企業がセクシュアル・マイノリティに対する取組みを行うことは、企業に関係する様々な人々の個性の尊重、社員の能力発揮・離職防止、企業価値向上、法的リスクの回避といった観点から、「望ましい」というレベルではなく、企業として存続していくうえで「必要」になっています...

2017/08/03 · 国内でも、企業のLGBT対応が進みつつある。LGBTが働きやすい環境を整えるにあたり、まず議論に上がるのが「トイレ」だ。5月には一部で「ドン ...

2017/05/16 · 5月15日に、経団連が会員企業にLGBTに関する取り組みについて調査を行ったところ、4割の企業が何らかの取り組みを行っていると発表したことが報道されました。 「LGBT」対応 大手企業の4割 経団連調査 経団連は、性別 ...

2017/05/16 · 5月15日に、経団連が会員企業にLGBTに関する取り組みについて調査を行ったところ、4割の企業が何らかの取り組みを行っていると発表したことが報道されました。 「LGBT」対応 大手企業の4割 経団連調査 経団連は、性別 ...

2018/10/10 · 東京オリ・パラを前に、LGBT対応が必須に 未対応の会社が知るべき施策導入のメリット 日経ビジネスが表紙に大きくLGBTの文字をかかげて特集した号から3年がたつ。企業の経営層でLGBTという言葉を知らない人はほとんどいないだろう。

2017/03/31 · 4 LGBT社員への具体的な対応策 （1） LGBTの理解・支援、差別禁止の社内での周知 同社では、グローバル共通ポリシーとして差別やハラスメントのない職場環境の促進を定 めており、その対象にLGBTも含むことを明記して

2018/04/08 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2016/10/11 · アメリカではNPOが企業の取り組みを審査して、LGBTが働きやすい会社として100点満点と認めると「Best Place To Work」のロゴを使えるようになります ...

2014/12/24 · 企業として、LGBTをどう受け入れたらいいか分からない…。そんな企業の人事担当者を対象にした「LGBT人材採用セミナー」が19日、東京・恵比寿で ...

2017/03/05 · LGBT当事者orアライによるレポート。今回はLGBTであることをカミングアウトされた時の対応（職場編）です。 今後どの範囲にカミングアウトするのかを聞く これは友人にカミングアウトされた際と共通です。例えば、仕事における悩みを打ち明けられる人事部の一部のみに相談し、今後社内では ...

LGBTについて知識を得て理解を深める目的で、管理職や人事部門、一般従業員向けに研修や講演会を実施した事例があります。研修がLGBT対応の最初の一歩という会社も多いです。基本的な知識や現状を押さえることで、それぞれの会社でできること、進めていくべきことの検討材料とします。

LGBTコミュニティに対応する保険業界の動向 －イギリス、米国の事例を参考に－ 主席研究員 矢吹 多美子 目 次 1． はじめに 2． LGBTの定義と課題 （1）LGBT の定義 （2）人口 （3）LGBT を取り巻く状況 （4）LGBT 当事者が直面

2017/03/03 · どのようにLGBTに対応しているか、具体的な施策がわかる こういうサイトは求められていたのではないでしょうか？ 「苦労して就職したのに、LGBTが差別の対象になる会社だった」 「会社はLGBTに理解を示しているものの、一部の人の

当社ではダイバーシティ推進の一環として、LGBTの方が入社された際の会社の受け入れ体制について整備を進めています。 現状としては社内にLGBTの社員はいない（会社にカミングアウトしている人がいない）ため全くのゼロベースからの対応となります。

LGBT企業研修・講演会 「LGBTQの支援活動を行いたいが、何から始めていいかわからない」 「協賛を考えているが、まだ会社の中でも意思統一ができておらず、いきなり協賛を考えていいのか不安」 東京レインボープライドでは、上記のようなお悩みをご相談頂くことがございます。

近年、国内外でLGBT(セクシャルマイノリティー)の差別が問題となっています。日本におけるLGBTの当事者は約8%という統計もあり、会社組織の中にLGBTの社員がいる可能性は十分にあります。人事担当者はどんな対応をすべきでしょうか？

2015/11/12 · 日本企業のLGBT対応 先日、とあるセミナー・アンケートで「どんなCSRセミナーを聞きたいか」と聞いた所、「企業のLGBT対応について」という回答がチラホラとありました。 ここ数年でCSR界隈でもよく話題に挙がるようになった気がしますが、僕もよくわかってません。

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

2017/01/19 · そんな中、昨年、work with Prideが日本初のLGBT対応評価指標「PRIDE指標」を発表し、82社が評価された。海外でもダイバーシティとインクルージョン ...

2019/12/12 · LGBTに関する会社の対応 - 2019/12/12 会社の安全配慮～65歳以上の労働者の雇用～ - 2019/09/12 他企業も実施している！？ 定期健康診断に追加されている検査項目 - 2019/04/25 新型タバコは周囲に影響する！？ - 2018/06/21

LGBT（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）の就職活動・転職活動に役立つ、企業の口コミ・企業評価・採用・求人情報サイト。企業の取り組みやインタビューからLGBT対応をチェック「自分らしく働ける」職場と仕事に出会えます。

近年では様々な生命保険会社がLGBTの人々への保障対応を進めており、保険会社によっては、同居期間など一定の条件を満たしたlgbtカップルであれば、事実婚の夫婦と同じように生命保険の受取人に指定できるように取扱いを変更しています。

2018/05/09 · 5月はLGBTプライド月間です。この1年ほどで日本でも急速に認知度が高まったLGBT。突然、社員からカミングアウトがあったら？内定を出したい人材がLGBTだったら？会社はどのような対応を求められるのでしょうか。ここでは ...

企業のLGBT対応に必要な知識を、全て詰め込みました。 LGBT等性的マイノリティの方の人口に占める割合は5～7％、日本の場合は約630万～890万人居ると言われています。 近い数字では「左利きの人」の割合が8～15％。 当然、お客様 ...

2018/05/21 · LGBTとの向き合いを始める企業にとって、一番初めに悩むことは「何から始めて、どこまで対応すればいいのか」「どんなロードマップを描けばいいのか」ということでしょう。ここでは、ダイバーシティ推進活動から、マーケティング推進活動

LGBT・セクシャルマイノリティー対応を見つめ直すのページです。経営プロでは経営全般、組織・人材、財務・資金、営業・マーケティング、IT・技術、グローバルに関する課題解決・情報発信を通じて、成長できる「情報」「学び」の場を提供します。

2018/01/28 · LGBTの「T」にあたる、語句をご存知ですか？ Tはトランスジェンダーです。例えば、日本の芸能人で言うとGENKINGさんやIVANさんなどがトランスジェンダー女性に当たります。最近はドラマや映画などで取り上げられることも増えており、単語の認知度がますます広がっています。

LGBT対応による期待効果 アメリカの企業は、なぜここまでお金をかけてLGBT対応を行うのでしょうか？決して法律で強制されている訳ではありません（一部、州法で職場のLGBT対応を規定している州もあり、その場合は違反すると罰則が

2018/01/27 · 2017年、経団連よりLGBTへの企業の対応の必要性の提言がありました。数年前に比べると、急速に理解が広まりつつあり、今後私たちの生活の場にも影響が広まるでしょう。今回は、これからの職場で、上司にはどんな対応が ...

2018/11/12 · 株式会社LGBT総合研究所のコーポレートサイトです。LGBTに代表されるセクシャルマイノリティに関する専門シンクタンクとして、企業・自治体のLGBTに対するCSR活動からマーケティング活動までのサポートを一貫して実施いたし ...

また、個人情報の処理を当社の協力会社に委託する場合においても、当社の厳正な管理のもとで行います。 4. 当社が取得・利用している個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

2016/11/29 · 特典として、当DVDで使用したパワーポイント資料をデータでご提供いたします！ ※このDVDは2016年11月29日に開催したセミナー「LGBT（性的少数者）への企業対応」を収録したものです。

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

LGBTやSOGI(性的指向、性自認)に関する基礎知識、国内外の状況、職場における課題、他社事例などを、最新のデータと当事者の体験談で学びます。また、ケーススタディやグループワークを通して、職場の環境改善や社内での取り組み方法などを理解していただき …

2016/08/30 · LGBT問題については顧客や社員からの改善要求が高まっており、大手航空会社が率先して対応した形だ。 JALは2016年1月から、同性カップルの家族マイル登録を始めた。ANAは個別に対応していたが、7月1日に同様の制度を正式に採用

2017/08/08 · LGBTへの対応は、マイノリティのための対応と捉えられがちです。しかし、LGBTを含めたハラスメント防止策を適切に講じなければ法違反となるだけでなく、大きな労務トラブルに発展する恐れがあり注意が必要です。なお、ハラスメントの

性的少数者（LGBT）に配慮した学校づくりが広がってきた。男女別だけでなく誰でも使えるトイレを設けたり、制服でズボンかスカートかを選べる ...

LGBT 当事者の意識調査 ～いじめ問題と職場環境等の課題～ 宝塚大学看護学部 教授 日高 庸晴 ... 「生命保険会社が同性パートナーの対応をしていることを知っている」と回答したのは 全体の24.8%であり、「 パートナー・恋人がいる ...

2020/02/05 · LGBT法連合会が「SOGIハラ」対応をテーマにした企業向けセミナーを開催 記事日付：2020/02/05 すべての企業や自治体がSOGIハラ・アウティング防止施策を義務付けられることとなりました ...

本稿では、日本において性の多様性がどのように扱われ、どのような方向に進みつつあるのかを明らかにするため、LGBT政策の動向と企業におけるLGBT対応状況を整理し、今後の展望と課題を検討した。 第2節では、2000年代初頭以降の国および地方自治体におけるLGBT政策について整理を試みている。

本プログラムはLGBTは身近にいることを前提とし（オーディエンスにもLGBTがいることを前提とし）、LGBTの基本知識を改めてお伝えするとともに、組織が何故LGBTに対応する必要があるか、LGBTの当事者はどんな時にどんなことを感じるのか ...

結果概要 現在会社としてLGBTに関する取組みを行っている企業は1割未満の8％ LGBTに関する取り組み(実施予定)で最も多いものは「職場内の啓発イベント実施（勉強会・意識調査など）」、次いで「通称名を認める」と「服装の自由を認める」が同数で …

2017/09/25 · 金澤さん：「僕の勤めていた会社は、LGBTに対応した制度は全く整ってませんでした。ただ、人事がひとつひとつ僕の希望を聞いて、ルールや慣習 ...