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2017/11/10 · JTでは、LGBTに関する研修実施やLGBT学生を対象とした就活セミナー実施、事実婚でも会社制度を利用できるなどの取り組みがされています。また、就活生を対象とした不適切な問題が起こらないように人事担当者向けの研修を実施して

2018/03/09 · 知っておくべきLGBTの基礎知識！日本での現状や海外の制度 LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、それぞれの英語の頭文字からとったセクシャルマイノリティの総称です。昨今、生まれながらの性別にとらわれない性別のあり方が見直され、世界中で同性間の結婚 ...

2016/11/11 · 「LGBTの人たちが就活・転職で困る10のこと」"はじめの一歩"をみんなで考えた。 ここ数年、日本ではLGBT（同性愛者のレズビアンやゲイ、両性愛者 ...

2019/06/06 · 企業のLGBTへの取り組みについて、調査結果が発表されました twitter facebook LINE 日本経済団体連合会は企業のLGBTへの取り組みについての調査結果を発表しました。近年LGBTという言葉とともに、L […]

2018/03/11 · LGBT関連の記事一覧。基礎知識からイベントレポート、セクマイ映画や小説レビューも。 札幌市のパートナーシップ制度を例として見てみると、説明はこのようにされています。 札幌市が行うパートナーシップ宣誓制度は、性の多様性を尊重する取組として、自分達の存在を公に認めてほしいと ...

2017/03/02 · 近年、LGBTフレンドリーを掲げる企業が増えている。 グーグル、フェイスブック、アップルなど、枚挙にいとまがないほど多くの企業がLGBTサポートを行っている。 しかし、その殆どが日本国内ではなく、海外の現地企業によるものだ。

LGBTの存在は広く知られるようになり、LGBTについて理解が進み始めているように感じますが、まだ社会の制度は足りていないでしょう。そのひとつとして「LGBTの方の結婚」の問題があります。 今回は、「パートナーシップ制度」と「同性婚」の違いなど、LGBTの方の結婚にまつわることをまとめ ...

2019/04/14 · 「LGBTフレンドリー」な企業とは何をしているのでしょう。差別禁止規定や福利厚生などの制度面から、だれでもトイレやパートナーシップ制度まで、JobRainbowだからこそわかる「LGBTフレンドリー」企業の実態についてお届けし

2017/03/31 · 本調査では、こうした支援の制度的枠組みだけではなく、LGBT 求職者への採用行動や、 実際にLGBT 従業員が直面した問題や悩みに対し、企業がどのように対応・配慮・支援して いるのかということも可能な範囲で聞き取りを行った。その

2017/03/31 · 本調査では、こうした支援の制度的枠組みだけではなく、LGBT 求職者への採用行動や、 実際にLGBT 従業員が直面した問題や悩みに対し、企業がどのように対応・配慮・支援して いるのかということも可能な範囲で聞き取りを行った。その

本項ではLGBT等の性的マイノリティを「LGBT」と表記いたしております。 人事関連制度への適用 *1 慶弔休暇、育児・介護支援、単身赴任手当等の人事関連制度について、同性パートナーにも配偶者に準じた取扱いを適用しています。

「LGBT」に対する施策は日本ではまだ始まったばかりで、また、にわかに脚光を浴びたようにも感じる。そのため制度を作っただけで終わるなど、この動きが一過性で忘れられることも懸念される。今後は、導入した企業においては、社員全体の理解や意識改革、該当社員が利用しやすい ...

2018/04/08 · 近年、「LGBTフレンドリー」と俗に言われる、企業としてLGBTに対するアクションを行う会社が益々増えています。 今日は、どのような企業がどのような施策や活動を行っているのかを一挙まとめてご紹介いたします。 株式会社資生堂

2019/08/22 · 最近良く耳にすることが多いLGBT。この記事では、セクシャルマイノリティであるLGBTについての理解を深めるための基礎知識のほか、 国内外の婚姻制度や、LGBTに対してフレンドリーシップな国内外の結婚式場、旅先（新婚旅行先）、ホテルなどもご紹介します

2019/06/11 · 国や地方自治体でもLGBT支援の取り組みが進む中、企業としては、LGBT社員にどのように接していけばよいのか。社労士、カウンセラーとして多くの企業の現場で活躍されている舘野聡子先生にお話をうかがった。

2016/10/11 · アメリカではNPOが企業の取り組みを審査して、LGBTが働きやすい会社として100点満点と認めると「Best Place To Work」のロゴを使えるようになります ...

また、就活中のLGBTの学生向けに会社説明会などイベントを実施し、安心して応募できる環境を整える企業も増えています。 5.まとめ 学校や企業など、少しずつ変化はみられるものの、未だにLGBTの方に対する差別があったり、しっかりとした制度も確立されていなかったりするのが今の日本の ...

2017/08/30 · ソフトバンクの取り組み。同性パートナーシップ制度 10月3日、ソフトバンクは社内規定上の配偶者の定義を見直し、同性パートナーも配偶者として認めると発表しました。社内規定は10月1日付で改定されました。 同性パートナーを配偶者として認める条件として、下記のいずれかを提出する ...

2016/04/01 · LGBTの人たちが利用できる慶弔休暇や住宅手当などの福利厚生の制度について、従業員への周知を強化しています。 また日本IBMでは、2016年1月1日から「同性パートナー登録制度」が新設されました。人事部に所定の事前登録をすれ

2020/03/19 · LGBTアライ企業インタビュー「日本生命保険相互会社」 任意団体「work with Pride」が策定しているPRIDE指標、大阪市が推進している「大阪市LGBTリーディングカンパニー」認証制度、札幌市LGBTフレンドリー指標制度の全てで最高評価を受けている日本生命さん。今回は人材開発部輝き推進室 課長の ...

2019/03/22 · 同性カップルを家族手当や社宅制度の適用対象外とすることが、ただちに法律違反となるわけではありませんが、異性カップルか同性カップルかで差異を設けることに合理的な理由は見当たりませんので、会社としては柔軟に対応すべきと考えます。

2016/03/30 · 詳しくは「LGBTに対する基本方針（権利の尊重や差別の禁止など）「あり」会社一覧」で確認してみてください。 損害賠償責任の可能性 大手企業が「LGBT」研修制度を開始――性的少数者の社員にどう対応するべきか？

大手企業が「LGBT」研修制度を開始――性的少数者の社員にどう対応するべきか？ 2015年11月13日 14時29分 大手企業が「LGBT」研修制度を開始 ...

ダイバーシティは、楽天の重要な企業戦略のひとつです。私たちは、世界中からユニークで多様な視点を持った優秀な人材を雇用したいと考えています。楽天のダイバーシティに関する取り組みはこちらからご覧ください。

2018/01/06 · しかし、制度があるだけで、従業員ひとりひとりの理解や受け入れる雰囲気がなければ、LGBTの人はその制度を利用できないと思います。」 金澤さん：「僕の勤めていた会社は、LGBTに対応した制度は全く整ってませんでした。ただ

2018/04/21 · LGBTの社会進出／生活支援制度 では、LGBTの社会進出や生活支援のための具体的な支援や制度にはどんなものがあるのでしょうか？海外編と日本編に分けて見てみましょう。 海外編 アイスランドでは、2010年に同性婚を認める法案を ...

LGBTの方に向けた制度作りに活かしていきたいです。とても勉強になりました。 LGBTだけでなく、会社全体としての働きやすさを考慮したいと思いました。 今後人と話す場面が多いので、業務で活かしていければと思います。 他の方の ...

2018/10/19 · 日本でLGBTであることを公表する意向のある人は4割の一方、職場で公表している人はわずか4.3%——。同性婚などLGBTに関する法整備が遅れている日本で、セクシュアル・マイノリティの人たちが働きやすい制度と風土をどう ...

法と2017.11No.394 4 1 『朝日新聞』（平29.5.9） 2 棚村政行・中川重徳編『同性パートナーシップ制度 世界の動向・日本の自治体における導入の実際と展 望』（日本加除出版、平成28年）i頁 3 「性的指向及び性自認を理由とする偏見や差別をなくしましょう」法務省ホームページ

法と2017.11No.394 4 1 『朝日新聞』（平29.5.9） 2 棚村政行・中川重徳編『同性パートナーシップ制度 世界の動向・日本の自治体における導入の実際と展 望』（日本加除出版、平成28年）i頁 3 「性的指向及び性自認を理由とする偏見や差別をなくしましょう」法務省ホームページ

LGBTの方に向けた制度作りに活かしていきたいです。とても勉強になりました。 LGBTだけでなく、会社全体としての働きやすさを考慮したいと思いました。 今後人と話す場面が多いので、業務で活かしていければと思います。 他の方の ...

PwC Japanでは、LGBT*インクルージョンのための取り組みを始めました。 これらの新しい取り組みが、多様性の尊重や異なる視点を取り入れる私たちのインクルーシブな企業文化をより強固にし、ひいては、PwC Japanメンバー全員、クライアント、社会への価値提供を最大化できると信じています。

アクセンチュアはLGBTコミュニティを支援しています。多様なバックグラウンドを持つ社員同士のコラボレーションこそがアクセンチュアの力の源です。続きを読む。

株式会社Letibee(レティビー)は、企業向けLGBT研修やメディア事業、LGBT関連のマーケティング・リサーチサービスを提供しています。顧客満足度92％の参加型LGBT研修を企業向けに提供しています。ワークショップを通して、社内でLGBTダイバーシティを推進していくためのエッセンスをお話いたし ...

企業ができるセクシュアルマイノリティ（LGBT問題）に対する配慮 LGBTについて、テレビなどで取り上げられることも多くなり、渋谷区や世田谷区で同性パートナーシップ証明書が発行されるようになるなどしています。 企業としても、人口の7．6％がLGBT等の性的少数者であるという調査結果が ...

2017/03/23 · 近年、日本でも注目を集めるLGBTの方たちに配慮した働き方改革。今回は海外企業が取り入れているLGBTの方が働きやすい制度について紹介していきます。ドラマやバラエティ番組で活躍する人たちが増える中で、一般企業では ...

LGBTの団体と相談しながら軌道修正し、結婚祝い金などを検討していると発表。 北海道札幌市： 2017年6月1日 に宣誓制度を開始。 福岡県福岡市： 2018年4月2日 に宣誓制度を開始。 大阪府大阪市： 2018年7月9日 に宣誓証明制度を

2017/06/01 · ヤフー株式会社（以下、Yahoo! JAPAN）は6月1日より、社内規程における配偶者の定義を見直し、同性パートナーや内縁パートナーに対して配偶者と同等の福利厚生を適用することといたしました。

ダイバーシティ&インクルージョンの一環として、性的指向や性自認に関わらず、誰もが自分らしく生き、働ける組織の実現をめざし、LGBT等 性的マイノリティに関する理解醸成等、様々な取り組みを進めてまいりました。社内制度について

2020/04/29 · 自分がLGBTであれば、こんな風に思ってる方、結構いるんじゃないでしょうか。 私もそんな風に考えたことがあり、調べてみたことがあります。 ということで、このページでは、LGBTに関わる仕事ができる会社、13社をご紹介します。

全社員に対する取り組み LGBTに関する相談窓口を設置し、カウンセリングを実施しています。 LGBTに関する基本的な知識を身に付け、一人ひとりが働きやすい職場環境にするための研修を実施しており、役員・部室長・グループ会社社長へはLGBTに関する基礎知識をはじめ企業におけるLGBTへの ...

PRIDE指標 指標を印刷 1.＜Policy: 行動宣言＞評価指標 会社としてLGBT 注1 等の性的マイノリティに関する方針を明文化し、インターネット等で社内・社外に広く公開していますか。 方針には以下の内容を含むものとする：性的指向 注2 、性自認 注3 （または、同等の意味を持つ別の言葉）に基づく ...

LGBTに関する企業の具体的な取組み事例、LGBTに関する社内体制づくりの事例を紹介しながら、取組みに際して気をつけるべきポイントなどを解説します。また、パワハラ、セクハラと並んで知っておくべきSOGIハラやアウティングの防止措置についても解説し …

人事制度の改定や社員教育、アライ・グループによるコミュニティ活動などを実施 「ユニリーバ・プライド・ジャパン」は、ワークフォース（人材）、ワークプレイス（職場）、マーケットプレイス（パートナーとの協働）、コミュニティ（社会活動）という4つの枠組みの下、社内外のLGBT支援 ...

2019/11/01 · 2．損害保険会社のLGBTに関する取り組み 保険業界でもLGBTに関する取組が始まっています。 東京海上日動は事実上婚姻関係と同様の事情にある同性間のパートナーを異性間のパートナーと同様の取り扱いとする改定を2017年1月から実施しまし …

2018/05/01 · こんにちは4月28日から5月6日まで開催中のLGBTの祭典「東京レインボープライド2018」をご存知ですか？LGBT（エル・ジー・ビィー・ティー）とは、女性同…

2020/04/30 · LGBTは近年広く知られるようになった性的マイノリティの人々を表す言葉です。 国によってはそのような人々を認め、権利を保障するよう法整備を行っているところがあります。一方で性的マイノリティを認めていない国や地域、あるいはそのような人々の権利を認める法整備が遅れている国も ...

「うちの会社では、LGBTについて取り組んでいるけれど、利用するのが怖い」という当事者の意見もあり、折角ある制度を生かし切れていない現状を改善したいと考え、『LGBTとりくみ法人認定』制度を開始いたしました。 認定で期待される

2017/06/01 · ヤフーは6月1日、LGBTや障がいなどの社員の多様性を支援する社内制度を導入した。すべての社員が安全・安心に働き続けられる会社であるために ...