＞lgbt 会社 働きにくさ　検索結果コンテンツまとめ

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2015/05/18 · 虹色ダイバーシティの代表・村木真紀さんにインタビュー。LGBT（性的マイノリティの総称）を取り巻く現状を伺いながら、誰にとっても働きやすい真のダイバーシティとはどんなものかを探ってみたい。 - Woman type[ウーマンタイプ]

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2017/11/10 · 生命保険会社として、同性パートナーも受け取り可能な保険商品も開発しているライフネット生命保険株式会社。LGBTイベントへのブース参加や取り組みが評価され、PRIDE指標2016ではゴールドを受賞しています。定期採用時のマニフェストとして多様性を重視し、性別、性的指向、性自認、性 ...

職場において孤立し、働きにくさを感じている性的少数者たち。では、どうしたら当事者の働きやすさが向上するのか。私たちは、海外の事例を参考にしながら、日本の状況を加味して、以下のようなLGBT対応の指針を作った。（※下記図

1970/01/17 · LGBT議連は、作成中の「LGBT差別禁止法」に学生たちの意見を反映させる考えだ。 学生たちは当事者として、何を訴えたのか。 ゲイだと言ったら ...

2018/07/26 · ・LGBTアライコミュニティ立ち上げの検討 ・来年のイベント出展の検討 これを相談者に伝えたところ、自分の働きにくさへの不安は残るものの「仕事は好きなので、もう少し会社の取り組みを見ていきたい」ということでひとまず決着しました。

2017/10/23 · 20代は悩みの多い時期です。仕事においてもいろいろな不安や不満などを持ち、転職を考えたくなりやすいです。 今回は、20代の転職について考えてみます。 20代の転職理由4選 ・忙しすぎる 一般的な就業時間としては一日8時間勤務＋残業があり …

2014/11/26 · ちなみに、私はみんなが会社で働かないといけないとは思っていない。しかし「働きたい」という気持ちをの人のために、できることがあるなら提供したいと思う。 [*1] LGBTについて詳しく知りたい方はこちらもご参考に セクシュアル ...

2016/03/22 · LGBTの当事者たちが見る日本の働きかたの課題とは 。 「対応、海外に比べ10年遅れ」 「普通の結婚はできないから、手に職をつけたかった」。

2017/09/11 · 急成長のゲーム会社「テクロス」が登壇 ゲーム業界ってエンジニアしか働けないんじゃない？古い企業が多くてLGBTは働きにくそう ...

LGBTはたらく相談窓口とは Nijiリクルーティングでは、ダイバーシティ推進・福利厚生の一環として企業で働く社員の方向けに『LGBTはたらく相談窓口』サービスを提供しています。 『LGBTはたらく相談窓口』とは、契約企業で働いている社員の方の中でLGBTというセクシュアリティに関連して働き ...

2017/09/13 · LGBTの社員も大活躍！急成長のゲーム会社「テクロス」が登壇 ゲーム業界ってエンジニアしか働けないんじゃない？古い企業が多くてLGBTは働きにくそう・・・。そんな懸念を払拭！？外資コンサルからベンチャーにきた社員からゲーム業界

2016/11/04 · LGBTであることを理由に「働きにくさ」を感じたり、カミングアウトできないことに苦しむ従業員がいることは、本来はあってはなりませんよね。 しかし、従業員がカミングアウトをしても企業側が適切な対応が取れなかったり、LGBTと知り周囲が戸惑いを持ってしまうことも、残念ながらあるか ...

LGBTの当事者が働きにくさを感じた時に、相談ができる窓口を設置するということです。 身近な上司へ相談できる道も気軽さから必要ですが、電話やメールでの相談受付で労働組合や人事部門などいくつか道を作ることで、当事者が話しやすい相手を選べる仕組みを作っている企業の取り組みも ...

また、LGBTの人々が性的な不快を感じて働きにくさを相談した場合、その相談に取り合わないこともハラスメントになります。 そもそも、性的指向や性自認（ジェンダー・アイデンティティ）は、仕事の支障になるものではありません。にも

2017/01/12 · LGBTダイバーシティを推進するシンポジウムの開催株式会社Nijiリクルーティングは、LGBTダイバーシティを推進しようとする企業を対象に、意見交換のためのシンポジウム、第1回「LGBT-Allyシンポジウム」を12月7日(水)に開催し ...

2019/06/13 · 11日、『クローズアップ現代＋』（NHK）が「“性の偏見”取り払えますか？〜LGBTに寛容な社会のために〜」と題した特… 2019.06.13 10:05 LGBT社員を積極採用するIKEAの工夫やアクサ生命社長の提言が話題『クローズ

2018/04/05 · LGBTへの関心や対応は働き方だけでなく、行政や芸術分野など社会全体で盛んになってきていますね。より多くの人が生まれた時から生きにくさを感じることがない、という社会が今まさに建設中です。 平川 透

2018/04/05 · こちらは、LGBTが働きやすい環境、製薬各社はどう実現している？のページです。日刊工業新聞社のニュースをはじめとするコンテンツを､もっと新鮮に､親しみやすくお届けするサイトです。

2016/12/09 · しかし、職場全体に対してLGBTの理解を広めることは難しく、入社後働きにくさを感じて辞めてしまうLGBT当事者も少なくありませんでした。 ...

2013/06/19 · 使いにくさは理解してもらえてないんです。 なぜ自分が働きづらいのか気がつかない 明智 それに性の話って女性の話に行きがち。セクハラとか、育休とか産休とか介護とかが女性の制度になってしまって、LGBTとか男性に目がいって ...

急成長のゲーム会社「テクロス」が登壇 ゲーム業界ってエンジニアしか働けないんじゃない？古い企業が多くてLGBTは働きにくそう ...

うつ、LGBT、不妊治療、パワハラなどの働きにくさ 2019/10/23 セミナーのご案内です。 うつ、LGBT、不妊治療、パワハラなどの働きにくさを考えて、働きやすくなるためのセミナーが今週末に新宿で開催されます。当カウンセリングルームの代表牧野も講師として講演しますので、ご関心のある方は ...

2018/01/09 · 2019年卒では、2018年3月から大手就活ナビが解禁し、説明会予約も始まり、就職活動本番を迎えます。2018年3月に向けて、自己分析やES（エントリーシート）作成、業界研究などに励んでいる2019年卒のLGBT就活生も多い ...

中村 俊介（なかむらしゅんすけ） 1984年東京都生まれ。中学の頃に、同級生が女の子に興味を持つなかで、自分はみんなと違うようだと気づく。高校・大学・新卒で入社した会社と転職した会社で、ゲイであることを隠してきたが、 “大切な人へのカミングアウト”を支援するNPO法人バブ ...

2019/10/18 · 「働き方改革シリーズ」 働き方改革を推進するためには、会社として制度を見直すだけでなく、従業員一人ひとりが意識を変え、正しい知識を身に付けて働き方改革に取り組んでいくことが欠かせません。 eラーニング教材「働き方改革シリーズ」は、長時間労働の是正や LGBT への理解、がん ...

2019/02/21 · ～LGBT当事者の視点～ LGBTの方々が働くなかで困っていること・働きにくさを感じる課題点としては、以下のような例が挙げられます。・ 就職活動の際に使用するエントリーシートの性別記入 ・ トイレや更衣室など、性別によって施設が

株式会社新大阪興業ビルサービスのLGBT評価、求人情報。今年で創業55年を迎える私たちの職場では、すでにいろんな人が働いています。 障がいを持っている方も、外国籍の方もいます。 それだけではなく、引きこもりだった人、生活保護を受けていた人も働い …

野村がLGBTの働きやすい環境を作ろうと取り組みだしたのは、2008年にリーマン・ブラザーズの欧州とアジアの事業部門を継承したことがきっかけ ...

中村 俊介（なかむらしゅんすけ） 1984年東京都生まれ。中学の頃に、同級生が女の子に興味を持つなかで、自分はみんなと違うようだと気づく。高校・大学・新卒で入社した会社と転職した会社で、ゲイであることを隠してきたが、 “大切な人へのカミングアウト”を支援するNPO法人バブ ...

2015/12/07 · 村木が受賞した理由については、「日本の人口の5％いるといわれるLGBTの職場での働きにくさを問題視し、自らも当事者として2012年から支援活動を開始。コンサルタント経験を生かし、企業・自治体などで講演やコンサルティングを年100件

野村がLGBTの働きやすい環境を作ろうと取り組みだしたのは、2008年にリーマン・ブラザーズの欧州とアジアの事業部門を継承したことがきっかけ ...

うつ病の働きにくさを理解し、「もし自分がなったら？」「もし自分が会社担当者だったら？」など様々な立場でできることを考えます。 担当講師：坪井アツヤ 13時30分〜14時30分 不妊治療 2050年には8000万人まで減ると言われている ...

2018/06/29 · LGBTの人にとって、医療をめぐる問題は実はたくさんあります。例えば、がん検診。いったいどこの病院でなんの検診を受け ...

2017/10/23 · この「カミングアウト」にまつわることが、LGBTの職場内での課題となっています。カミングアウトすることで、職場で不利益を被るのではないかと考えてしまう結果、働きにくさを感じる人も少なくありません。実際、筆者がかかわった事例でも

2018/05/07 · LGBTに関する取組を行う企業は、年々増加傾向にあります。 今、実際にどれだけの割合の企業が取り組んでいて、そういった企業に対する世間的な印象はどんなものなのでしょうか？ 毎日新聞の記事によれば、上場企業のうち、すでにLGBTに関して取り組みを行っている企業の割合はわずか 3.6%。

2019/11/29 · 例えば、LGBTをテーマにした研修では職場のシーンがリアルに再現されるので、一緒に働いている当事者がいつも感じているだろう仕事のやりにく ...

2018/04/05 · LGBTへの関心や対応は働き方だけでなく、行政や芸術分野など社会全体で盛んになってきていますね。より多くの人が生まれた時から生きにくさを感じることがない、という社会が今まさに建設中です。 平川 透

2018/09/03 · LGBTというのはいつも当事者と身近な人の間の話ばかりでしたが、LGBT当事者も全員が仕事をしています。似た環境の人が集まる職場に勤めている人もいますが、一般企業で勤めている人もたくさんいます。

しかし、職場全体に対してLGBTの理解を広めることは難しく、入社後働きにくさを感じて辞めてしまうLGBT当事者も少なくありませんでした。 ...

2018/08/08 · アイデアの多様性、価値の多様性、働き方の多様性など、さまざまなシーンで語られる「多様性」という言葉。しかし、結局のところ多様性とは何を指しているのでしょうか。この記事では、ビジネスにおける多様性をあらためて考えるとともに、なぜ多様性が求められているのか、多様性が ...

2018/04/05 · こちらは、LGBTが働きやすい環境、製薬各社はどう実現している？のページです。日刊工業新聞社のニュースをはじめとするコンテンツを､もっと新鮮に､親しみやすくお届けするサイトです。

2020/02/06 · 世界の多くの国で、同性婚を正式に認めていたり、「同性パートナーシップ」といって同性カップルを結婚に相当する関係と認める書類を発行している国があります。こうした法律のない国は、G7（先進国首脳会議参加7か国）の中で、日本だけです。

2019/06/27 · 埼玉県川口市在住の学習塾経営・鶴岡そらやすさんが、LGBTに関する知識を伝える保護者向けの講座を始めました。鶴岡さんは、トランスジェンダーであることを隠して15年間、小・中学校の教員をしていましたが、新たな一歩を踏み出しました。

株式会社Nijiリクルーティングは、LGBTの理解促進・企業の人材不足という社会的課題を市場として捉え、持続可能な経済活動を通じて、双方の課題解決に取り組み、豊かな社会を創造するソーシャルベンチャーです。首都圏を中心に『LGBT就活』『LGBT転職』を展開し、学生層～既卒・第二新卒層 ...

人材総合サービスを提供する、エン・ジャパン株式会社、ニュースリリースのページです。ニュースリリース2019についてご紹介しています。 これが定番。総合満足度No.1の 求人情報サイト 女性歓迎の求人だけを集めた 求人情報サイト 若手ハイキャリアに特化した

2016/08/08 · 13人に1人といわれる性的少数者（LGBTなど）が働きやすい職場づくりに向け、企業が動き出している。任意団体による企業の取り組みを評価する ...

強い会社になるために！人事が考えるべきサステナビリティとは？LGBTダイバーシティ取り組みのサポートに定評があるJobRainbow社が、オンラインセミナーを無料提供します 取り組みの進め方を学びたい会社へ、社内オンライン勉強会に無料で講師派遣、集合ウェビナーの実施も！

2017/12/02 · この5年間、LGBTの課題に取り組む企業や行政は着実に増えており、社会の 雰囲気が変わってきた手応えも感じています。しかし、LGBTの働きにくさ、社会 の中での生きにくさは解消しておらず、差別的な言動・取り扱いを訴える声