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2016/08/25 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリテ ィに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査」を、インターネット

連合があえて特定のマイノリティ（少数派）を表す言葉である「LGBT」を打ち出さず、多数派も含めたすべての人が持つ属性としての「SOGI」を前面に押し出した背景には、この問題を特定の人びとにのみ配慮が必要な課題として捉えるのではなく、すべての人の対等・平等、人権の尊重に根ざし ...

日本労働組合総 平28.6 全国の20～59歳の有職 「LGB」（レズビアン、ゲイ、バイセクシュア 連合会 男女約1,000人を対象 ル）3 .1％、「トランスジェンダー」1.8％、「アセ にインターネット調査 クシュアル」（他者に対して恋愛感情も

2016/08/29 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握する ...

・日本労働組合総連合会がまとめた「LGBT に関する職場の意識調査」 （2016 年） この報告書では、LGBT の人びとが学校や職場など身近なところで日常的に人権侵害を受け、不利 益を被っている事例を取り上げる11。事例を挙げる狙い

2017/04/27 · 2．LGBTの現状 （1）アンケート調査より LBGTに関するアンケート調査より、次のような現状が明らかにされています。 ①若い世代ほどLGBTの認知率が高い 「日本労働組合総連合会（連合）」が実施した ...

2016/08/29 · 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、職場における性的マイノリティに対する意識を把握するため、2016年6月30日～7月4日の5日間、「LGBTに関する職場の意識調査」を、インターネットリサーチにより実施し、全国の20歳～59歳の有職男女1,000名 ...

連合調べ 「男性も育休を取得できる」 20代の正解率は87% 連合調べ「男性も育休を取得できる」 20代の正解率は87%～20代のワークルールに関する意識・認識調査～日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田 ...

連合神奈川は、神奈川県で働く人々が結集した県内最大の労働団体です。県内すべての働くものの労働条件の改善や雇用・福祉・生活の安定をめざし活動を行っています。また、政策・制度要求の取り組みなどを通じ、915万人の県民の目線と立場に立った運動を進め …

2018/03/09 · 日本労働組合総連合会が実施した「LGBTに関する職場の意識調査」*2によると、職場に同性愛者や両性愛者がいることに抵抗を感じる人は、3人に1人というデータがあります。また、男女別にみると、抵抗を感じる人の割合は男性が女性の

2016/09/01 · 外国人労働者の受入れに関する意識調査2018 2018年11月2日 日本労働組合総連合会 日本労働組合総連合会による調査データをもっとみる ≫

日本労働組合総連合会（にっぽんろうどうくみあいそうれんごうかい、略称：連合（れんごう）、英語：Japanese Trade Union Confederation、略称：JTUC）は、日本の労働組合におけるナショナルセンターである。国際労働組合総連合（ITUC）に加盟している。

日本初のダイバーシティに関する キャリアフォーラム「RAINBOW CROSSING TOKYO 2019」2019年10月19日(土)、渋谷にて開催！ダイバーシティに取り組む企業と、自分らしく働くことを願う学生・就活生・求職者・社会人、そして就労支援者が ...

2016/08/26 · [PDF] LGBTに関する職場の意識調査 - 日本労働組合総連合会 17 users www.jtuc-rengo.or.jp 0 / 0 入力したタグを追加 twitterで共有 非公開にする キャンセル twitterアカウントが登録されていません。アカウントを紐づけて、ブックマーク ...

ホームページアドレス（URL）変更のお知らせ 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、このたび、新たに情報を発信するホームページを一新いたしました。 これに伴い、ホームページアドレスを、下記の通り変更することとなりましたのでご案内申し上げます。

2018/01/11 · 連合（日本労働組合総連合会）のその他のコンテンツをFacebookでチェック ログイン アカウントを忘れた場合 または 新しいアカウントを作成 後で ...

雇用保険法等の一部を改正する法律案 3月17日衆議院・厚生労働委員会 参考人発言要旨（全労連 伊藤圭一 雇用・労働法制局長）（PDF92KB）（2020/04/02） 雇用保険法等「改正」法案、労基法「改正」法案に関する要請 高齢者雇用の改悪を止め、労働債権の保護強化を実現してください（PDF220KB ...

2018/10/19 · 2016年より国内最大級のLGBTの就労について考えるカンファレンス「RAINBOW CROSSING TOKYO」を運営し、2年で1300名が参加。厚生労働省、日本経済団体連合会、日本労働組合総連合会から後援を受け、政労使から後援を受け

少数者と言っても、電通（2015年）や日本労働組合総連合会（2016年）の調査によると日本の人口の7～8％を占めるそうです。8％というのは、日本に多い苗字である「佐藤さん、鈴木さん、高橋さん、田中さん」の合計より多く

日本労働組合総連合会宮崎県連合会（連合宮崎）, 宮崎県 宮崎市. 302 likes · 33 talking about this · 55 were here. 連合宮崎は、宮崎県で働く約37,000人が集まる労働組合です。誰もが安心して働き・暮らすことのできる社会をめざして、労働組合づくり、賃金・労働条件の向上などの改善を行っています。

株式会社電通（本社：東京都港区、社長：山本 敏博）においてダイバーシティ＆インクルージョン領域に対応する専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」（以下「DDL」）は、2018年10月に全国20～59歳の個人60,000名を対象に、LGBTを ...

2016/08/26 · LGBTの職場環境に関する調査結果を、日本労働組合総連合会が発表。同機関がLGBT関連の調査を行うのは初めてとのこと。 同調査は、全国20～59歳の男女1000人を対象にインターネット調査にて行われた。以下が主な結果と ...

2016/06/26 · 【LGBT、働く人の8％ 職場にいると「嫌だ」35％】 2016年6月26日 朝日新聞 労働組合の中央組織・連合（日本労働組合総連合会）は25日、同性愛者のレズビアンやゲイ、両性愛者のバイセクシュアル、性同一性 ...

2018/04/07 · 第4分科会：雇用・労働の現場から SOGIに関する政労使の取り組みの、現状と今後の課題を共有し、議論します。 【登壇者】 ・内藤 忍氏（労働政策研究・研修機構副主任研究員） ・井上久美枝氏（日本労働組合総連合会 総合男女

ための全国連合会 （通称：LGBT 法連合会）」、虹色ダイバーシティ、国際基督教大学大学ジェンダー研究セン ター、日本労働組合総連合会など。他にも、学術出版物、報道記事、国内法、国際人権法を情報源として使用 した。 NGO ...

2019/12/25 · 日本労働組合総連合会 平成28年6月 全国の20歳～59歳の有職 男女1,000 人を対象に実施 したインターネット調査 LGBT等（性的マイノリティ） 当事者は8％ 電通ダイバーシティ・ ラボ 平成30年10月 全国20～59歳の個人6万人 ...

2017/08/21 · 日本労働組合総連合会が2016年6月30日～7月4日の5日間実施した調査で、全回答者（1,000名全国の20歳～59歳の有職男女）にLGBTという言葉を知っているか聞いたところ... 知っていた 47.1％ 知らなかった 52.9％

2019/03/05 · 電通や日本労働組合総連合会（連合）などが過去に実施した調査で、日本では約8％の人がLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランス ...

2018/04/18 · 1 トランスジェンダー問題 2018 年4月18日（水）法哲学ゼミ 大澤紗都、半田茉利奈、渡辺里菜 論点 LGBT の人々は 20 人に1 人の割合で日本の社会に存在する。しかし現状、日本 ではその対応が十分にできていない。

2019/10/18 · LGBTという呼び方を聞いたことはあっても、その内容を正確に理解している方は少ないと思われます。本稿では、「LGBT」と「それ以外」、という構図で語られがちなこの問題に対して、そもそも性別とは何かという根本的なところから、分かりやすく解説します。

2018/04/18 · 1 トランスジェンダー問題 2018 年4月18日（水）法哲学ゼミ 大澤紗都、半田茉利奈、渡辺里菜 論点 LGBT の人々は 20 人に1 人の割合で日本の社会に存在する。しかし現状、日本 ではその対応が十分にできていない。

最近「LGBT」という言葉をよく聞くようになりました。 L（レズビアン)、G（ゲイ)、B（バイセクシュアル)、T（トランスジェンダー）の頭文字をとったものです。 日本労働組合総連合会（略称：連合）は「LGBTに関する職場の意識調査」の結果を公表しました。

> 青年・女性委員会「LGBT 学習会」を実施しました > 20170422LGBT学習会① 20170422LGBT学習会① ... 日本労働組合総連合会香川県連合会（連合香川） 〒760-0017 高松市番町3-5-15 四国ろうきん番町ビル4F TEL： 087-835 ...

日本労働組合総連合会岩手連合会は、岩手県内で働く約5万人の勤労者仲間が結集する労働組合です。 気仙地協 性の多様性を知る「働き方改革フォーラム第3話」を開催 …

2017/10/04 · 働くものの雇用や権利を守る 日本労働組合総連合会三重県連合会 政策・制度検討委員会では、9月27日三重県総合文化センターに於いて、「LGBT「働く」を考える〜働きやすい地域社会作り」と題し一般社団法人ELLY 山口 ...

【LGBTとは】 いわゆる「性的マイノリティ（セクシュアルマイノリティ、性的少数者）」を総称する言葉。 ... 日本労働組合総連合会（連合）「性的指向及び性自認に関する差別禁止に向けた取り組みガイドライン」 https://www.jtuc ...

日本労働組合総連合会岩手連合会は、岩手県内で働く約5万人の勤労者仲間が結集する労働組合です。 釜石・遠野地協 2020政策制度要請で遠野市と意見交換 2020年3月2日

2018/08/04 · 日本労働組合総連合会 平28.6 全国の20～59歳の有職男女約1,000人を対象にインターネット調査 「LGB」（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル）3.1％、「トランスジェンダー」1.8％、「アセクシュアル」（他者に対して恋愛感情も ...

日本労働組合総連合会の「LGBTに関する職場の意識調査」によると、LGBT当事者等（セクシャルマイノリティ）は8%と想定されています。つまり、100人の組織があれば、8人は該当者がいるという事になります。また、上司・同僚・部下が ...

2017/06/28 · 日本労働組合総連合会（連合）が、昨年、日本初となるLGBT関連の職場意識調査を実施・公表しましたが、 これによると、働く人のうち、LGBT等当事者の割合は 8％ （社員総数13人以上の企業であれば1人該当）

2017/06/28 · 日本労働組合総連合会（連合）が、昨年、日本初となるLGBT関連の職場意識調査を実施・公表しましたが、 これによると、働く人のうち、LGBT等当事者の割合は 8％ （社員総数13人以上の企業であれば1人該当）

古賀 友晴（日本労働組合総連合会 労働法制対策局部長） 外国人労働者問題に関する連合大阪の取り組み 酒井 恭輔（連合大阪ハートフルユニオン・書記長） 特集II 労調協の仕事、この1年 自治労 「自治労運動の次代の

2019/08/01 · LGBT法連合会では、これまで自治体などの行政や民間企業から業務委託や研修等のご要望を多くいただき、多くの「LGBT」に関する研修やコンサルティング、行政委託（広報物監修や条例策定協力など）を請け負って参りました。昨今で

《 連合山口 》 HOME(トップページ） なんでも労働相談 中小企業向け助成金等 広 報 会員専用ページへ 日本労働組合総連合会山口県連合会（連合山口） 〒753-0078 山口県山口市緑町3-29 電話: 083-932-1123 Fax: 083-932-1131

2019/09/26 · 厚生労働省、東京都、一般社団法人 日本経済団体連合会（略称：経団連）、 日本労働組合総連合会（連合） work with Pride とは

2018/04/10 · 雇用・労働の現場から ・登壇者からの報告 ・パネルディスカッション 登壇・パネリスト： ・内藤忍氏（労働政策研究・研修機構副主任研究員） ・井上久美枝氏（日本労働組合総連合会総合男女・雇用平等局総合局長）

文書回答日平成31年3月22日（金曜日）団体名日本労働組合総連合会大阪府連合会表題2019(平成31)年度政策・制度予算に対する要請について文書回答（要望項目）1.雇用・労働 …

回 答 団体 日本労働組合総連合会大阪府連合会 （要望項目） 1．雇用・労働・WLB施策 （1）雇用対策の充実・強化について ①大阪雇用対策会議の定期的な開催について 雇用のミスマッチの解消、女性労働者の活躍促進、就職困難層への施策充

2019/08/26 · 日本労働組合総連合会 平成28年6月 全国の20 歳～59 歳の有職 男女1,000 人を対象に実施 したインターネット調査 LGBT等（性的マイノリティ） 当事者は8％ 電通ダイバーシティ・ ラボ 平成30年10月 全国20～59歳の個人6万人 ...

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