＞性的指向と性自認の多様性　検索結果コンテンツまとめ

性的指向に関して，「男性が男性を，女性が女性を好きになる」ことに対しては，根強い偏見や差別があり，苦しんでいる人々がいます。また，からだの性とこころの性との食い違いに悩みながら，周囲の心ない好奇の目にさらされたりして苦しんでいる人々がいます。

ジェンダー平等・多様性推進 2020年 3.8国際女性デーの取り組み トップリーダーによる男女平等参画推進宣言 職場におけるあらゆるハラスメントをなくそう 「LGBT」「SOGI（性的指向・性自認）」ってなに？ 女性活躍推進

2016/04/01 · 性同一性障害や性的指向・性自認に係る、児童生徒に対するきめ細かな対応等の実施について（教職員向け） 平成28年4月1日 文部科学省では、性同一性障害や性的指向・性自認に係る、児童生徒に対するきめ細かな対応等の ...

2016/05/24 · 政策 性的指向・性自認の多様なあり方を受容する社会を目指すためのわが党の基本的な考え方 2016年5月24日 自由民主党 総務会了承を経て24日付でクレジットを自由民主党に変更しました。

性的指向・性自認について 性的指向（ Sexual Orientation）とは 性的指向とは、人の恋愛・性愛がいずれの性別を対象とするかを表すものであり、具体 的には、恋愛・性愛の対象が異性に向かう異性愛、同性に向かう同性愛、男女両方に

※性的少数者(セクシュアルマイノリティ)には、LGBT以外にも、男女どちらにも恋愛感情を抱かない人や、 自分自身の性を決められない・分からない人など、さまざまな人々がいます。 「性的指向や性自認、LGBT」について、知ることができましたか？

＜身体の性＞ 性の多様性 いろんな性 ＜性表現＞ ＜性自認＞ ＜性指向＞ ＜戸籍上の性別＞ 「身体の性」は、生物学的にオスかメスか、です。たとえばペニスの有無など、身体的 な特徴である程度は客観的に判断される性別のことです（あくまでも「ある程度 …

性的指向・性自認の多様な在り方については、性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律等の制度的な対応が行われ、一部の大学等が対応方針等の整備に取り組んでいるものの、社会における理解が進んでいるとは必ずしも言えない状況にあるとの指摘もなさ …

2018/12/07 · 性的指向・性自認の多様性について、現在では、主に「LGBT」（P.8参照）といった言葉が使われ ていますが、「性的マイノリティ」であるすべての者が「L｣｢G｣｢B｣｢T」のいずれかに当てはまるとい うわけではなく、また、当事者が ...

性的指向（好きになる性）や性自認（心の性）は生まれながらに決まっているものです。 変えようとしても変えられません。無理やりに変えようされることは自身の本質を否定されることになります。 そのため、うつになってしまったり、自殺しようとしたりする場合もあります。

大阪府性的指向及び性自認の多様性に関する府民の理解の増進に関する条例（令和元年10月30日大阪府条例第18号） 全ての人が個人として尊重され、法の下に平等であることは、日本国憲法の基本理念の一つである。 府民一人ひとりが、ありのままの自分を表現し、自らの意思で自由に生き方を ...

性的指向・性自認の多様なあり方を受容する社会を目指す為のわが党の基本的な考え方（平成28年5月24日） PDF形式（304KB） 政策パンフレット：性的指向・性同一性（性自認）の多様性って？～自民党の考え方～（平成28年6月作成） PDF形式（944KB）

2016/04/02 · 当事者でもあやふやになる？性自認と性指向 みなさんこんばんは、ライフ部門のあいです。 あっという間に4月、公園の桜の木もピンクの衣装に衣替えをしましたが少々肌寒いのが残念ですね。 さて本題ですが、みなさんは性自認と性指向という言葉をご存知でしょうか。

性的指向 性自認 性のあり方がどの位置にあるのか、一人ひとり多様であるため、性はグラデーション とも言われます。 セクシュアリティとは 生きている人間一人ひとりがもつ性的な欲望、観念、意識で、どのような性を恋愛や性愛 ...

第三条 性的指向及び性自認の多様性に関する理解の増進の取組は、全ての人が等しく基本的人権を享受するかけがえのない個人として尊重されるべきことに鑑み、全ての人が相互に人格と個性を尊重し合う社会の実現に資することを旨とし

みんなが自分らしく ～性の多様性を考える～ 性的指向・性自認・性別表現 性（セクシュアリティ）は多様です。 そして、個人の尊厳にかかわる大切な問題です。誰もが自分の性を尊重され、自分らしく生きられるように…本誌は日高庸晴氏(宝塚大学教授) 監修、中塚幹也氏(岡山大学教授)協力 ...

2018/06/04 · まとめ このページは、性のあり方がいかに多様であるかを説明しています。 性は、多種多様（＝多様性・Diversity）で、白黒明確ではなくグラデーションです。（非典型的な性についてはLGBT、SOGI、Gayも参照） 性には、①

2018/03/23 · セクシュアリティについて、①生物学的性②性自認③性的指向④性表現という4つの観点に基づき、多様なセクシュアリティの世界をご案内いたします。これを知れば、自分のセクシュアリティがはっきりとわかるかもしれません。

多様な性自認・性的指向の方（性的少数者の方）の相談 自分が思っている性が戸籍上の性とちがっていたり、好きになる相手が異性以外だったり。―性のあり方は実は多様です。 しかし、社会環境や法律・制度が整っていない状況の中、周囲の理解も得られず、職場や学校、家庭で、日々悩ん ...

2016/04/28 · また、 性的指向・性自認の多様性を認め受容することは、性差そのものを否定するいわゆる「ジェン ダー・フリー」論とは全く異なる(10) こと、さらに、 パートナーシップ制度に関しては、国民の性的指向・性自認に対する理解の増進が前提(11)

「みんなが自分らしく ～性の多様性を考える～ 性的指向・性自認・性別表現」 性（セクシュアリティ）は多様です。そして、個人の尊厳にかかわる大切な問題です。誰もが自分の性を尊重され、自分らしく生きられるように…

2017/08/25 · 大阪大学は、全構成員（学生・教職員等）（以下「全構成員」という。）を対象とした 「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity）」（以下「SOGI」という。 ）の多様性に関する基本方針 を平成29年7月19日付にて策定しました。

2019/11/11 · 大阪府 性的指向及び性自認の多様性に関する府民の理解の増進に関する条例（令和元年10月30日大阪府条例第18号）が成立しました。 この条例は、全国の地方自治体で初めて、当会が積極的に立法化に向けて進めているLGBT理解増進法を先取りした内容になっています。

性的指向および性自認等により困難を抱えている当事者等に対する法整備のための全国連合会 (通称：LGBT 法連合会) 英語名： Japan Alliance for Legislation to Remove Social Barriers based on Sexual Orientation and Gender Identity (Japan Alliance for LGBT Legislation, J-ALL)

関連情報 「SOGI（性的指向・性自認）の多様性と学生支援について」チラシ （744KB） 定員 200名（先着順） 対象者 どなたでも 受講料 無料 申込方法 申込不要（当日受付） お問い合わせ 学生センター 学生課 学生サポートグループ Tel

性については多様性があるということについて理解を深め、性的指向の異なる人たちへの偏見や差別をなくし、全ての人々の人権が尊重される社会を実現することが大切です。 「～Tokyo LGBT相談～東京都性自認及び性的指向に関する ...

- 1 - はじめに 近年、性的指向や性自認については、平成26年12月にオリンピック憲章に「性 的指向を理由とする差別の禁止」が盛り込まれる等、性的少数者の人権を守るため の国際的な動きが進んでいます。また、日本においては、各自治体が多様な性につ

更新日：2020年1月14日 LGBT等（性的指向・性自認等）について 性的指向・性自認とは？ 人の恋愛・性愛がどういう対象に向かうかを示す概念を「性的指向」といいます。対象が異性に向かう場合を異性愛、同性に向かう場合を同性愛、男女両方に向かう場合を両性愛といいます。

2020/02/20 · 京都産業大学は教職員・学生に向け、SOGI（性的指向および性自認）※の多様性を考えるつどいを開催します。 【本件のポイント】 つどいでは、学長の大城光正がSOGI対応に向けて全学で取り組むことを宣言するとともに、2020 ...

2018/04/25 · 性的指向及び性自認の多様性に対応した国内の教育実践の実態を把握するために初年度は、①全国の授業事例の把握、②多様な性に関する授業内容及び方法のデータ収集を行う計画であった。このうち①の全国の授業事例の把握について

2020/02/20 · 京都産業大学は教職員・学生に向け、SOGI（性的指向および性自認）※の多様性を考えるつどいを開催します。 【本件のポイント】 つどいでは、学長の大城光正がSOGI対応に向けて全学で取り組むことを宣言するとともに、2020 ...

更新日：2020年1月14日 LGBT等（性的指向・性自認等）について 性的指向・性自認とは？ 人の恋愛・性愛がどういう対象に向かうかを示す概念を「性的指向」といいます。対象が異性に向かう場合を異性愛、同性に向かう場合を同性愛、男女両方に向かう場合を両性愛といいます。

2019/12/25 · 東京都性自認及び性的指向に関する基本計画の概要 平成30（2018）年10月に制定した「東京都オリンピック憲章にうたわれる人権尊重の理念の実現を目指す条 例」（平成30年東京都条例第93号）では、第2 ...

2019/09/04 · 今日までです！何か一言お願いします！ 私の提出文は末尾。参考にしてください。 「人権尊重の社会づくり条例」の一部改正、「性的指向及び性自認の多様性に関する府民の理解の増進に関する条例」及び「人種又は民族を ...

多様な性自認・性的指向の人々に対する 理解者や支援者であることを明確に示している人のことを 「Ally（アライ＝理解者・支援者の意味）」といいます。Allyになることは、すべての人が生きやすい 社会づくりの第一歩になります。

性の多様性に関する基本方針 立命館アジア太平洋大学は、基本的人権の尊重という観点から、性の多様性を尊重します。いかなる性的指向や性自認の学生も人権侵害を受けず、また、性的指向や性自認を理由に不利益な扱いをされることも不快な思いや苦痛を受けることなく、本学において ...

2017/06/07 · 冊子「性的指向・性同一性（性自認）の多様性って？～自民党の考え方～」から。昨年、偏向教育調査のために開設されたサイトを思い出させる ...

性的指向、性自認の多様性を尊重し、LGBT社員の方も活躍いただける職場環境作りを進めています。 配偶者に適用される人事制度関連の一部（結婚祝い金や忌引き、社員家族イベントへの参加など）を同性パートナーにも適用してい

性自認の関連情報 大阪）教職員「性の多様性」理解深めて 府教育庁が冊子 (2020-5-4) 性的少数者も性暴力被害 フラワーデモで当事者が訴え (2020-4-17) 性的少数者、過半数が「死にたい」経験 長崎県調査 (2020-3-18) 私が

と明記 している。これも2015年通知 からのさらなる 前進 である。 性的指向 と性 自認 は、 マジョリティ である 人も含めて、あらゆる 人があらゆる 形でもってい る。この「 SOGI」という 概念 を用いることで、「 性の多様性 」が「 性的 マ

特別シンポジウム「SOGI（性的指向・性自認）の多様性と学生支援について」のご案内―なぜ今、大学の取り組みが必要なのか？― ツイート 更新日：2017年7月5日 大阪府立大学では、性的指向（Sexual Orientation）や性自認 ...

2018/08/05 · さらに、性的指向において「誰に対しても恋愛感情も性欲も抱かない（アセクシュアル）」という場合や、指向が時間とともに変化するという場合もあるので、実際は4つの要素のみでは表現できないほど多様なセクシュアリティがあります。

また，性的指向や性自認，いわゆるSOGI の多様性をめぐる国際的な動向₃からも，学校教育 において多様な性のあり方を人権と捉えて尊重し，性的指向及び性自認によって差 …

三重県では、LGBT等の方々を含め誰もが平等に尊重され、自分らしく安心して暮らせる社会をめざし、人権尊重及びダイバーシティ社会推進に向けた取組を進めており、このたび、職員自身がLGBTをはじめ多様な性的指向・性自認（SOGI）について理解を深め、適切な行動ができるよう、職員向けの ...

ている課題の解消など、多様な性のあり方を理解し認め合うための取組を進めてい るところです。 LGBTの方々は、人口の約5～8%であると民間の調査で報告されるなど身近な 存在です。LGBTの方々の性的指向や性自認は人間が

・性的指向や性自認（SOGI）に関する 困難の整理、政策提言、周知啓発、 【出版書籍等】 性的指向および性自認を理由として、 わたしたちが社会で直面する困難のリスト 第3版（通称：困難リスト）を発表しています。

先日4月27日、自民党政務調査会性的指向・性自認に関する特命委員会として、「性的指向・性自認の多様なあり方を受容する社会を目指すためのわが党の基本的な考え方」等を決定し、公表しました。なお「議論のとりまとめ」の末尾に記されている法案ですが、現在条文化の作業中であり ...

2016/04/01 · ※「性自認」と「性的指向」は異なるものであり、対応に当たって混同しないことが必要です。性的指向と は、恋愛対象が誰であるかを示す概念とされています。 「人権の擁護（平成27年度版）（法務省人権擁護局）」 では、性同一 ...

6色のレインボーカラーは性の多様性を表しており， 国際的にLGBTのシンボルカラーとして，また支援 や連帯の気持ちを示すカラーとして広く認識されてい ます。 ハンドブックは，性的指向及び性自認等により困難を抱えている当事者等に

2016/05/27 · 性的指向や性自認に関する多様性を尊重していくことは、誰もが活躍できる「一億総活躍社会」の基本的考え方や、「誰一人置き去りにしない」という「持続可能な開発目標（SDGs）」の基本理念に通ずるものである。 2．議論の